Zanelli

liderança como habilidade de relacionamento. O líder que obtém resultados depende das conexões entre suas próprias características com as características das pessoas com as quais trabalha e com as características da organização. (ZANELLI, 2000) 24 É preciso desmistificar a idéia de que os líderes são pessoas dotadas de qualidades excepcionais, de carismas extraordinários. Para Ray e Rinzler (1993, p. 84) .O objetivo do líder não é simplesmente explicar nem…

Administradores: Integrando Teoria e Prática. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2004. SPECTOR, Paul E. - Psicologia Nas Organizações. 2ª ed. São Paulo: Saraiva, 2006. WEIL, Pierre. – Manual de Psicologia Aplicada. 2ª ed. Belo Horizonte: Itatiaia, 1967. ZANELLI, J. Carlos. – O Psicólogo Nas Organizações de Trabalho. Porto Alegra: Artmed, 2002

motivado, mudando sua atitude e se comprometendo com os resultados da empresa. 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BERGAMINI, C.W. Motivação nas organizações. 4ª Edição. São Paulo: Atlas, 2006. GONDIM, S.M.G; SILVA, N. Motivação no Trabalho. Em: Zanelli, Borges-Andrade & Bastos (orgs). Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Artmed: Porto Alegre/RS, p. 145-176, 2004. TAMAYO, A. PASCHOAL, T. A relação da motivação para o trabalho com as metas do trabalhador. Revista de…

ao Trabalho no Brasil A Psicologia no Brasil, segundo Zanelli (1994), começou com a psicologia aplicada ao trabalho, através da criação de cursos e Instituições e da publicação de textos importantes. Podemos citar a Escola de Sociologia e Política de São Paulo, em 1934; o Instituto de Organização Racional do Trabalho – IDORT; o Instituto de Seleção e Orientação Profissional - ISOP., da Fundação Getúlio Vargas, R.J. (ZANELLI, 1994a) Segundo Pessoti (1988) “(...) o…

de atender aos seus anseios e expectativas, tornando-os parceiros de trabalho, efetivamente. Não foram apontados programas motivacionais e nem disposição de benefícios. 2.6 Comunicação A comunicação segundo Zanelli, et al. (2004), não é algo muito fácil, mesmo perante as melhores condições para isso acontecer. A capacidade de nos relacionarmos com os demais e trabalhar de forma eficiente com os outros depende em grande escala de nossas habilidades…

105-134. ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson, 2005, p. 438-446. SIMIONATO, Monica Amala. Competências emocionais: o diferencial competitivo no trabalho. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006, p. 20-32, 111-113. ZANELLI, José Carlos. Estresse nas organizações de trabalho: compreensão e intervenção baseadas em evidências. Porto Alegre: Artmed, 2010, p. 13-17.

organizações. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 Ler o Capitulo 9, parte II, do livro indicado a seguir: Julia Bernardino Psicologia - 1ª série - Psicologia e Comportamento Organizacional Pág. 4 de 4 ZANELLI, José C. (org). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Cap.9, parte II, Porto Alegre: Artmed, 2004. ISBN 978-85-363-0364-02 Passo 2 Reunir o grupo e discutir os aspectos abordados nessa leitura, relacionando-os com os …

História da Psicologia Moderna Autor: Schultz, Duane P.; Schultz, Sydney Ellen Editora: Cengage Learning Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil Autor: Borges-andrade, Jairo Eduardo; Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt; Zanelli, José Carlos Editora: Artmed Noções Básicas de Psicanálise - Introdução À Psicologia Psicanalítica Autor: Brenner, Charles Editora: Imago A Psicologia da Criança Autor: Piaget, Jean; Inhelder, Barbel Editora: Difel…

sobrecarregados, esse quadro se insere a um grau de estresse adquirido devido a demanda de papeis e tarefas dentro da organização, ou a falta de pessoas capacitadas para as atividades, recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho (Zanelli ;Bastos2004). É um ambiente que se presa muito a venda do produto e não a qualidade do atendimento. A questão que funcionários sobrecarregados e mal motivados apresentam comportamentos inadequados e os reflexos transmitidos nas…

JUIZ(A) DE DIREITO DA ___ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE SÃO JOÃO DA BOA VISTA/SP: "U R G E N T E” MARIA FERNANDA DO AMARAL DOMICIANO, brasileira, menor impúbere, nascida em 07 de Maio de 2007, neste ato representada por sua mãe RAFFAELA DO AMARAL ZANELLI, brasileira, solteira, RG/SSP/SP nº 41.669.041-5, inscrita no CPF/MF sob o nº 349.898.928-60, ambas residentes e domiciliadas na Rua José Doria Junior nº 40, Bairro Jardim Durval Nicolau II, na cidade de São João da Boa Vista/SP,…