Zanelli

trabalho em equipe e o relacionamento interpessoal, justamente com uma visão integrada das atividades de recursos humanos são componentes indispensáveis ao desenvolvimento das várias atividades que integram o trabalho no contexto organizacional (ZANELLI, 2007). A gestão de recursos humanos, preocupa-se, no contexto atual, com a qualidade da mão-de-obra e com o desenvolvimento pessoal desta na busca por uma maior motivação a atividade profissional desenvolvida (CHIAVENATO,2004).…

trabalho em equipe e o relacionamento interpessoal, justamente com uma visão integrada das atividades de recursos humanos são componentes indispensáveis ao desenvolvimento das várias atividades que integram o trabalho no contexto organizacional (ZANELLI, 2007). A gestão de recursos humanos, preocupa-se, no contexto atual, com a qualidade da mão-de-obra e com o desenvolvimento pessoal desta na busca por uma maior motivação a atividade profissional desenvolvida (CHIAVENATO,2004).…

rapidamente, em especial nas empresas ferroviárias. A psicotécnica vinha sendo desenvolvida desde a fase pioneira da Psicologia por alguns pesquisadores, entre eles, Hugo Münsterberg, discípulo de Wundt, primeiro na Alemanha e depois nos Estados Unidos (Zanelli, 2002). Externo ao circuito sulista, em 1925, no Recife, Ulysses Pernambuco, um neurologista e psiquiatra, criou o Instituto de Psicologia de Pernambuco, que passou a ser denominado, a partir de 1929, Instituto de Seleção e…

Uma estratgia somente alcanar os objetivos esperados se for implementada de forma eficiente e acompanhada deforma sistemtica. Referncia SODR , Nelson Werneck . Historia da impresa no Brasil . 4 . ed . Rio de Janeiro Mauad , 1999 ZANELLI , Jos Carlos Psicologia , organizcional e trabalho no Brasil . Porto A legre Artmed , 2004 KATZ , Daniel psicologia social das organioes So paulo Atlas , 1978 . 551 DAVIS , keith Compartamento humano no…

Acesso em: 20 jan. 2012. WELLER, Wivian. A contribuição de karl Mannheim para a pesquisa qualitativa: aspectos teóricos e metodológicos. Sociologias, Porto Alegre, ano 7, n. 13, p. 260300, jan./jun. 2005. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. ZANELLI, José Carlos. Pesquisa qualitativa em estudos da gestão de pessoas. Estudos de Psicologia, v. 7, p. 79-88, 2002. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. PERIÓDICOS CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO. Disponível em: . Acesso em: 20…

empregando basicamente textos pertinentes ao tema porem modificados em sua origem e entrevista via online com profissionais que atuam na área . 7 CRONOGRAMA REFERÊNCIAS ­ BORGES, L.O. & YAMAMOTO, O.H. O mundo do trabalho. In JC ZANELLI; AVB BASTOS; JE BORGES-ANDRADE (Orgs). Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil . Porto Alegre: ARTMED. 2004 ­‑ CAVALCANTE, R.C. O Homem em busca do Sentido da Vida. Rev. Psicologia Brasil, v.03, n. 27, dezembro/2005 –…

Da mesma maneira, o tema cultura organizacional se tornou relevante para a compreensão do comportamento humano nas organizações, uma vez que os valores básicos compartilhados influenciam sobremaneira o modo como seus membros sentem, pensam e agem (ZANELLI, BORGES-ANDRADE e BASTOS, 2004). Pensando nesta vertente, o grupo optou por estudar a mudança organizacional na empresa AkzoNobel, a qual vem reestruturando seu modelo de gestão para ganhar competitividade mercadológica e fazer frente…

Estados Unidos estava carente e escassa de mão-de-obra capaz de completar suas necessidades. O material criado pelos psicólogos mostrou-se indispensável às empresas que, por sua vez, tiveram que se expandir em busca de novos mercados, argumenta Zanelli, (2002). Cada vez mais a administração, dentro dos seus preparos, das suas organizações tem seu trabalho voltado ao patrimônio humano, isto é, ao comportamento do indivíduo no trabalho, tanto individual, quanto em equipe. É…

desenvolvimento destas potencialidades requisitadas na liderança e a maximização de habilidades, como explicito na liderança. Além disto, a liderança exige responsabilidade do indivíduo, maturidade e conscientização do cargo de liderança que ocupa. Para Zanelli (1997) o conceito de responsabilidade está ligado ao conceito de autocontrole. Somos responsáveis por nossas ações, pela conseqüência de nossos atos e fazermos o melhor uso possível de nossos potenciais, dividindo o crédito do…

empresa. Não há como negar que as condições de trabalho atravessam vários outros segmentos da vida. Prova disso é que atualmente as pessoas se preparam desde muito cedo para assumirem um lugar social em que o trabalho possui um papel central. Zanelli e Bastos (2004) relatam que as pessoas passam mais tempo de suas vidas no trabalho do que em outros lugares, e que tal rotina “é repleto de demandas, desafios, expectativas, tensões, realizações, alegrias, sofrimentos que,…