Zanelli

valores e práticas organizacionais. São Paulo: Saraiva, 2010. (e-book) OLIVEIRA, M. A. Comportamento organizacional para a gestão de pessoas. São Paulo: Saraiva, 2010. (e-book) RIBEIRO, A. L. Gestão de pessoas. São Paulo: Saraiva, 2005. (e-book) ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2011. (e-book) null Carmen Dulce de Brito Freire Dourado Assinatura do Professor Assinatura do Coordenador

fundamentaram as teorias administrativas ao buscarem criar praticas para administrar recurso e pessoas. Administrar organizações implica em administrar visões compartilhadas entre os membros que as compõe e que sustentam sua estrutura. De acordo com Zanelli, é possível considerar que as organizações são construídas de forma intencional por um individuo ou grupo de pessoas que compartilhem interesses, valores, experiências e que buscam atingir objetivos predeterminados. O comportamento…

corpo que nasce da interação do individual com os múltiplos fatores sociais. É uma forma de enxergar e sentir o corpo humano e trazer isso para fora como uma imagem de si próprio e de um grupo de semelhantes. REFERENCIAS FERNANDES, Karina Ribeiro; ZANELLI, José Carlos. O processo de Construção e reconstrução das identidades dos indivíduos nas organizações – Revista de Administração Contemporânea. V.10, n.1 Curitiba, Jan/Maio 2006. Disponível em:…

importante se conhecer a cultura organizacional, onde os valores são compartilhados e estes influenciam os membros (SILVA, N., ZANELLI, 2004). Podem variar entre diferentes grupos ou dentro de um grupo considerado homogêneo. Nos tempos atuais, cultura organizacional refere-se à necessidade de compreender as diferenças entre os comportamentos de grupos e nações (SILVA; ZANELLI, 2004). Pode ainda ser definida a partir do conjunto de símbolos, idéias e produtos específicos de um grupo. É um…

In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente, 2002. CHANLAT, Jean-François. O indivíduo na Organização: dimensões esquecidas. Vol I. São Paulo: Atlas, 1992. CODO, Wanderley; SORATTO, Lucia; VASQUES-MENEZES, Ione. Saúde Mental e Trabalho. In: ZANELLI, José Carlos; BORGES, Jairo; BASTOS, Antonio Virgilio Bittencourt. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. COHEN, Allan R.; FINK, Stephen L. Comportamento organizacional: conceitos e estudos de…

problemas humanos, quanto é uma teoria elétrica e mecânica ao engenheiro que lida com máquinas.” (p. 14) Chiavenato (2000) acrescenta que as organizações existem para que possamos satisfazer necessidades que não satisfazemos sozinhos. Zanelli (2008) as define como sistemas orientados, em essência, para o alcance de objetivos comuns, citando exemplos: família, fábricas, escritórios de serviços, hospitais, escolas, organizações militares, igrejas, sindicatos etc. …

ela, onde a empresa fica dependente do funcionário para a produção e elevação dos números para garantir sempre o sucesso. Bibliografia Filmes Online <http://www.filmesonlinegratis.net/obrigado-por-fumar-dublado> Acesso em 27 de maio de 2015 Zanelli, José C. (2014) Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil

Modelo Teórico de Análise dos Factores Culturais e Contextuais. RAC, 11 (3), 105-125. RIBEIRO, R. J. Desafios para a ética. [S.l.: s.n.], 2004. Disponível em: <http://www.renatojanine. pro.br/Etica/desafios.html>. Acesso em: 15 mar. 2010. SILVA, N.; ZANELLI, J. C.; TOLFO, S. R. Dilemas éticos na atuação do Psicólogo brasileiro. In: BASTOS, A. V. B.; GONDIN, S. M. G. (Org.). O trabalho do psicólogo no Brasil: um exame à luz das categorias da psicologia organizacional e do…

humanos e gestão : Novas Perspectivas. 1ª ed. São Paulo: Senac, 2008. 4) VIEIRA, Leandro; COSTA, Silvia Genaralli da; RODRIGUES, Jorge Nascimento. Gestão da Mudança : Explorando o comportamento organizacional. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 2010. 5) ZANELLI, José Carlos. Psicologia, Organizações e trabalho no Brasil. 1ª ed. Porto Alegre: Artmed, 2009. Semana n°. Cronograma de Aulas Tema 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Capacitação, Inclusão…

organizacional e o do trabalho no Brasil acompanharam as ocorrências mundiais relativas à área. Seu aparecimento está associado à crescente industrialização que ocorreu nos principais países do cenário Ocidental, no fim do século XIX e início do século XX (ZANELLI & BASTOS, 2004)”. Assim pode-se dizer que a psicologia organizacional é de suma importância para a formação dos administradores públicos, pois é indispensável dominar alguns conceitos e ideias da psicologia, por que…