Zanelli

interação no trabalho depende: Zanelli (2002) observa que a psicologia organizacional marcou a sua emancipação da Psicologia a partir da publicação de “Psicologia e eficiência industrial” em 1913, na Alemanha. Taylor, administrador americano, deu ênfase ao estudo do comportamento produtivo no final do século XIX e início do XX, tornando-se o fundador da administração científica. No Brasil, Zanelli (2002) destaca a importância do IDORT (Instituto…

facilitar a tomada de decisão , transmitindo os dados para avaliar e identificar as alternativas de escolha. Ela pode ser imaginada como um processo ou fluxo, os conflitos ocorrem quando existem desvios ou bloqueios nesse fluxo. Conforme assevera Zanelli ( 2004, pg 366):

significados, representações, crenças, valores, atitudes, aprofundando um lado não perceptível das relações sociais e permitindo a compreensão da realidade humana vivida socialmente. Recursos Metodológicos Inicialmente foram estudadas obras dos autores Zanelli (2004), em sua obra Psicologia, organizações e trabalho no Brasil, Ovejero (2010), em sua obra Psicologia do trabalho em um mundo globalizado: como enfrentar o assédio psicológico e o estresse no trabalho e Spector (2010) em sua…

como as organizações serão compreendidas, é preciso considerar que são estruturas constituídas por regras, políticas, objetivos, missões, funções, procedimentos que estão presentes nas mentes de seus membros e que são socialmente construídas (Zanelli, 2001). As organizações são comumente reconhecidas a partir de sua estrutura física, o que demonstra uma concepção reducionista, à medida que desconsidera outros aspectos fundamentais presentes na sua construção. Apesar de várias…

53). Neste momento sendo fortemente influenciada pelas áreas da Psicologia Social Crítica, a Psicologia do Trabalho enxerga o trabalho como uma construção histórica e social, com fortes influências sobre a subjetividade e saúde do trabalhador. Zanelli e Bastos (2004) informam que, atualmente, a atenção à saúde (mental) do trabalhador cresce como subcampo com isto faz com que o psicólogo não se limite as atividades convencionais da área, lidando assim com categorias diversas…

trabalho pode ser entendida como a área de compreensão e intervenção sobre o trabalho e as organizações, visando um estudo das características das pessoas, grupos e organizações, para a definição de estratégias e procedimentos para o bem-estar (ZANELLI; BASTOS, 2004, p. 466-491). A psicologia do trabalho (ou laboral) é a área da psicologia que se encarrega de estudar o comportamento do ser humano no âmbito do trabalho e das empresas, com o objetivo de estudar a conduta do ser humano no…

mudanças importantes no ambiente de trabalho do qual este está se desligando. Para ZANELLI, SILVA e SOARES (2010) o processo de aposentadoria ainda não é amplamente estudado e debatido como deveria. Segundo o mesmo, a temática da orientação ou preparação para a aposentadoria está atravessada por diversas áreas de conhecimento, e que não falta, em torno deste tema, são demandas. Diante destas demandas é preciso, conforme ZANELLI, SILVA e SOARES (2010) que sejam desenvolvidas ações em…

Pesquisas UNIP srie didtica, v.9, n.2 002/03) ZANELLI, J. C. et.al. Psicologia, organizaes e trabalho no Brasil. Organizado por Jos Carlos Zanelli, Jairo Eduardo Borges-Andrade e Antonio Virglio Bittencourt Bastos. Porto Alegre, Artmed,2004. ZAVATTARO, H,A. Retrospectiva histrico da relao do homem com o trabalho. So Paulo, UNIP,2003. 46p. (Coleo Cadernos de Estudos e Pesquisas UNIP srie didtica, v.9, n.2-001/03). FERNANDES, Karina Ribeiro and ZANELLI, Jos Carlos. O processo de…

cosmético verde é considerado menos agressivo ao organismo e ao planeta por priorizar o uso de matérias primas naturais (sem corantes, perfumes e derivados de petróleo), ter um modo de produção focado na sustentabilidade, não realizar testes em animais (ZANELLI, 2009). 2.5 MAQUIAGEM 3D Na arte da maquiagem o efeito 3D possibilita mais cintilância, criando profundidade e luminosidade devido aos seus pigmentos como afirma Lauxen (2012): A maquiagem 3D abre novas possibilidades de…

vinculo traz consigo aspectos de envolvimento com caráter mais profundo e mais relevante à organização do que o vinculo de satisfação no ambiente de trabalho, se mostrando mais estável do que deste quando se quer compreender o comportamento humano (ZANELLI, 2004). O Vinculo entre organização e trabalhador é um sentimento complexo e que apresenta várias fontes de apego em relação ao trabalho, sendo que quanto maior for o número de fontes de apego, maior e mais forte será o vinculo…