Zanelli

treinamento a Psicologia estuda e trabalha com o desempenho a saúde do trabalhador, seus padrões de vida, o impacto do emprego e das condições de trabalho sobre a vida humana, avaliação de habilidades e a relação homem-trabalho, entre outros aspectos (ZANELLI E BASTOS, 2004). O treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habitá-los a serem mais produtivos contribuir melhor para o alcance dos objetivo organizacionais. Tem como propósito aumentar a…

pessoas que já trabalharam nos frigoríficos e por motivos de saúde como, problemas musculares, psicológicos e amputação foram afastados. O trabalho apresenta as sinopses do filme e do documentário, fundamentação teórica com embasamento no livro Zanelli (2004), Psicologia, Organização e Trabalho. E uma análise entre o documentário e o filme, enfatizando suas semelhanças. Por fim, uma análise da vida do trabalhador nessas condições e algumas possíveis formas para que ocorra uma melhoria…

respeito. “As metas organizacionais que são diretamente atingidas pelo bom gerenciamento da diversidade referem-se à responsabilidade moral, ética e social da organização, suas obrigações legais e o aumento do desempenho econômico” (COX, 1994 apud Zanelli, 2009). Segundo Thomas apud Oliveira e Rodrigues (2004, p. 383): A diversidade inclui todos, não é algo que seja definido por raça ou gênero. Estende-se à idade, história pessoal e corporativa, formação educacional, função e…

organização. Zanelli, refere-se ao relacionamento de uma pessoas com outra,grupo ou organização. “pessoas comprometidas buscam se engajar em determinadas atividades de forma a criar vínculos com a organização. É fato que as emoções e os afetos ajudam a identificar o perigo, expressar e informar estados internos, a comunicar o impacto verbal e o não verbal, e o comportamento dos eventos das pessoas, bem como a orientação das ações em relação às outras a nós mesmos e ao ambiente”…

nas universidades e o que o profissional leva ao se inserir no mercado de trabalho, realidade, não cobrem todo o potencial de atuação do psicólogo e de aplicação dos conhecimentos já gerados pela Psicologia. Quanto aos psicólogos organizacionais, Zanelli (19:31) os caracteriza como "reprodutores de objetivos técnicos, sem poder de intervenção nos processos decisórios organizacionais", apoiando-se em um estudo de Malvezzi que conclui pela inexistência, entre estes profissionais, de uma…

psicologia organizacional da PUC Andre Bruttin a tarefa do profissional do trabalho é estabelecer uma relação dinâmica de reciprocidade nas empresas capaz de gerar um comprometimento mutuo padrão e empregado). 3.2 Atuação e Identidade Segundo Zanelli (2002), o psicólogo não deve apenas explicar o conhecimento produzido pelo estudo científico da psicologia, deve manter-se constantemente atento às conseqüências da aplicação. Sua identidade é aquilo que caracteriza o psicólogo…

solucionar problemas relacionados ao comportamento humano no trabalho, à interação entre esse comportamento e a organização onde ocorre, e às práticas utilizadas para organizar a ação individual e a coletiva, visando atingir determinados objetivos (Zanelli & Bastos, 2004). Recente pesquisa publicada (Gondim & Bastos, 2010) sobre a atuação dos psicólogos revelou que, no campo do “trabalho” e das “organizações” (Gondim, 2009), 83% dos profissionais são mulheres, residentes no…

Machado; Pena, Paulo Gilvane Lopes. Saúde Do Trabalhador Na Sociedade Contemporânea. Rio De Janeiro: Fiocruz, 2011. - Silva, Waldir Rufino; Rodrigues. Cláudia Medianeira Cruz. Motivação Nas Organizações, Atlas, São Paulo: 2007. - Zanelli, José Carlos; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Bastos, Antonio V. B. Psicologia, Organizações E Trabalho No Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004.

Rio de Janeiro: Forense-Universitária, 2006. ROSEN, George. Uma história da saúde pública. São Paulo: UNESP, 1994. VASCONCELOS, Eduardo Mourão. Saúde mental e serviço social: o desafio da subjetividade e da interdisciplinaridade. 4. ed. 2008. ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt (Org.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Reimp. Porto Alegre: Artmed, 2009. ISBN: 9788536303642 INTRODUÇÃO À METODOLOGIA…

Mental e Trabalho. 1ª ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2004, v.3. Bibliografia Básica Unidade: Centro Universitário Anhanguera de Santo André (FSA) 1) CODO, W.. por uma psicologia do trabalho. 1ª ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2006. 2) ZANELLI, José Carlos. O Psicólogo nas organizações de trabalho. 1ª ed. Porto Alegre: Artmed, 2008. Bibliografia Complementar: Centro Universitário Anhanguera de Santo André (FSA) 1) CAMPOS, DINAEL C. DE. Atuando em Psicologia do…