Zanelli

PRÁTICA: LEGUMINOSAS SABINO SILVA SANTOS SÃO RAIMUNDO NONATO – PI 2013 SABINO SILVA SANTOS AULA PRÁTICA: LEGUMINOSSAS PROFESORA: MSc. ADENILMA FARIAS TÉCNICO EM LABORÁTÓRIO: ZANELLI RUSSELEY SÃO RAIMUNDO NONATO – PI 2013 1. INTRODUÇÃO As leguminosas são grãos contidos em vagens ricas em tecido fibroso. Algumas espécies podem ser consumidas quando ainda verdes (ervilhas e vagens). Os…

Fontes: Introdução: http://empsijr.ufscar.br/site/index.php/a-empresa/psicologia-organizacional Como surgiu? Livro: Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil Autor: Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt; Borges-andrade, Jairo Eduardo; Zanelli, José Carlos Editora: Artmed O que o psicologo do trabalho faz? http://artigos.psicologado.com/atuacao/psicologia-organizacional/introducao-a-atuacao-em-psicologia-organizacional-e-do-trabalho Psicologado - Artigos de Psicologia…

através da psicologia. É um profissional que lida, nas atividades de trabalho, com assuntos relativos a adaptação, a aprendizagem e ao desenvolvimento com resultados positivos, tanto para a empresa como para o bem estar e saúde do colaborador. Zanelli (1994) acredita que seja necessário, dentre outras questões, que o psicólogo: (1) esteja preparado para atividades administrativas, sendo necessário e fundamental que os acadêmicos de Psicologia, tenham conteúdos das disciplinas dos…

BÁSICOS Ambiente físico, layout, arquitetura, tecnologia, disposição dos escritórios, tipos de vestuários, rituais e mitos Racionalizados / idealizados: compartilhados, alcance de objetivos Verdade inquestionável natural - invisíveis Zanelli (2004) e INDICADORES PARA DESCREVER UMA CULTURA  Ambiente físico;  Estilos de colaboradores;  Valores, crenças, hábitos, mitos, rituais, regras, liderança;  Parâmetro para estabelecer êxito (quantidade de lucro,…

melhor e soluções aos problemas organizacionais, fazendo com que os funcionários possam sentir-se mais motivados para desempenhar bem suas tarefas, se importando com a psicanálise que estuda a saúde no ambiente de trabalho, como veremos abaixo: Para Zanelli (1994a)[9] o objetivo do psicólogo na organização é "Identificar e analisar as necessidades derivadas, das atividades de trabalho, suas condições e implicações." Perdigão e Rodrigues[10] diz que "A psicologia, a administração, são…

ao Direito, principalmente quanto saúde mental, quanto aos estudos sócio-jurídicos dos crimes e quanto a personalidade da Pessoa Natural e seus embates subjetivos QUESTÕES SOBRE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 1.O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO SEGUNDO ZANELLI? Ele define a organização como um sistema orientado em essência para o alcance dos objetivos comuns. 2.O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO SEGUNDO CHIAVENATO. Para ele são grupos sociais dos quais participamos para satisfazer necessidades que…

fidelidade do profissional à empresa e a preocupação com sua imagem quanto profissional. Para Nick as questões profissionais estavam acima de tudo. REFERÊNCIAS PAZ, M. G. T.; MARTINS, M. C. F. M.; NEIVA, E. R. O Poder nas Organizações. In: Zanelli, J. C., Borges-Andrade, J. E. & Bastos, A. V. B. (2004). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed. SACKS, David, O.; REITMAN, Jason. Obrigado por fumar. [Filme-video]. Produção de David O. Sacks, direção de…

surgimento da Psicologia do Trabalho ou Organizacional, por obra de Roberto Mange, Emilio Mira y Lopez, Betty Katzenstein e Oswaldo de Barros, criadores de diversas instituições e autores de textos importantes, que trabalharam às margens universitárias. Zanelli (2002, p 21, 22 e 23) Mercado de trabalho     Mercado de trabalho define-se pelas ofertas de emprego existentes ou “esperáveis”. Campo de atuação profissional é definido pelas possibilidades de atuação profissional,…

motivação dos funcionários. Considerando o conteúdo apresentado na aula 03, elabore um texto explicativo sobre : (A) Coalizão externa e Coalizão interna; A Coalizão externa é composta por influenciadores de diferentes grupos: conforme nos mostra Zanelli, (2004) : Os proprietários, que detém a posse legal da organização: associado que são os fornecedores, parceiros, clientes, competidores; associações, de empregados ou profissionais; públicos, famílias, lideres de opiniões, grupos…

Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. SAMPAIO, J.R. (Orgs). Qualidade de vida no trabalho e psicologia social. São Paulo: Casa do psicólogo, 2004. VERGARA, S.C. Gestão de pessoas. 2ª Ed. São Paulo: Atlas, 2007. ZANELLI, J. C. O psicólogo nas organizações de trabalho: formação e atividades profissionais. Florianópolis: Paralelo, 1994.