Tipo De Capital De Conhecimento

RESUMO Em um grupo de natureza intangível, o capital intelectual vem sendo considerado recurso primordial, assim como as metodologias que objetivam desenvolve-lo, usando a inovação, o aperfeiçoamento organizacional e a melhoria das habilidades, configurando-se como ferramentas para o aumento da competitividade nas organizações. ABSTRACT In a group of intangible, intellectual capital has been considered essential feature, as well as the methodologies that aim to develop it,…

Universidade Potiguar Disc iplina: Gestao de Pessoas Professora: Wanessa Magalhaes Fonte: WIfIM'.administradores.com.br h ttp ://W\.l.w.administradores.com. br/artigos/economia-e-financa s/capital-inteJectual/435671 Artigo: Capital intelectual par Leticia Oliveira, 26 de marco de 2010. Na atuat conjuntura da economia mundial, com 0 advento de novas tecnologias desenvolvidas principalmente nas areas de comunicacao e informatica, os setores produtivos e administrativos das empresas…

A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL Com a evolução do mercado competitivo, a necessidade de inovar com diferenciadas estratégias se fez muito presente. Isto possibilitaria o sucesso de uma organização no mercado, visando não mais à capacidade máxima de produção alcançada, já que a chamada produtividade, ao longo de tempo foi sinônimo de emprego, se ganhava por produção. Esse período, onde surgiram os conceitos de administração, desenvolvida por Frederick Taylor com seus…

Implicações Éticas....................................................................................................... Aprendizagem Organizacional................................................................................... Gestão do Conhecimento............................................................................................ O contexto das empresas: Ambiente, Tecnologia e Estratégia................................ Estratégia…

1. GESTÃO DO CONHECIMENTO A discussão sobre a Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual ganhou relevância nos tempos atuais em função de um cenário de constantes mudanças, o que exige das organizações uma atuação competitiva no mercado em que se inserem. Toda empresa possui um estilo próprio de gestão, que representa e constitui o modo de administrá-la. Ao fazê-lo, o administrador está envolvido numa série de que envolvem variáveis internas e externas. A informação passa a ser para…

IMPORTÂNCIA DO CAPITAL INTELECTUAL PARA AS ORGANIZAÇÕES UINIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO - 2013 SUMARIO DESENVOLVIMENTO................................................................03 CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................04 BIBLIOGRAFIA...........................................................................05 A importância do capital intelectual para as organizações O…

tecnologia de espionagem. A partir daí o que era de acesso somente de quem tivesse profundo entendimento de computadores, passou a ser alcançado por outras pessoas que não tinham tanto conhecimento. Assim, a Internet que antes era associada a fanáticos por computadores e pesquisadores, ficou popularizada entre diversos tipos de pssoas, fazendo parte dos lares e sendo utilizada por toda a família. O trabalho feito nos parâmetros da revolução industrial tornou-se muito menos eficas do…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO NOME: Cuiabá 2012 ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS de aprendizagem apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância, como complemento de avaliação da disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de Administração 2º bimestre, do período letivo 2012/1. Orientadores: Prof. Me. Rodrigue…

ORGANIZAÇÕES Revolução Industrial: Conhecimento aplicado as ferramentas, processos e produtos, na forma de aplicação do conhecimento sistematizado. Ex.: Motor a vapor – 1º marco utilizado como tecnologia – 1765 e 1776) Após 35 anos este conhecimento considerado sistematizado foi aplicado aos barcos, tem-se, portanto a Revolução Industrial propiciada pela aplicação deste conhecimento. Revolução da produtividade: pensando no aumento da produtividade Taylor aplicou o conhecimento ao…

DESENVOLVENDO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL Conhecimento é o capital intelectual de uma organização. Os desenvolvimentos tecnológicos e a internet produziram um enorme aumento do alcance e da profundidade do conhecimento disponível. Com tanta informação e tanto conhecimento disponíveis, é importante que as organizações saibam como desenvolver criativamente e usar a informação. O capital intelectual é um patrimônio criado a partir do conhecimento. Como argumenta o autor Thomas Stewart: “A