Caso cbc

item. - Todas as conclusões e afirmações devem ser baseadas no texto. Você terá que fazer deduções em algumas situações em que a pergunta feita não encontra uma resposta explícita no texto do Caso CBC. Porém todas as deduções terão que estar amparadas por trechos do caso CBC. Você terá que citar os trechos ou os fatos do Caso CBC para comprovar porque você fez aquelas deduções. - Lembre-se de que para fazer este trabalho você precisa conhecer bem os conteúdos das disciplinas Introdução aos Processos Gerenciais e Psicologia Organizacional. Portanto faça a pesquisa indicada em cada iotem antes de responder. Apresentamos a seguir orientações passo-a-passo para elaboração de seu trabalho, item a item. Inserimos algumas o perguntas para ajudar a sua elaboração. 1) INTRODUÇÃO A introdução tem como foco o PLANEJAMENTO e as DEFINIÇÕES ESTRATÉGICAS. PERGUNTAS QUE AJUDAM A PENSAR E A ELABORAR RESPOSTAS: 1) PRIMEIRO PARÁGRAFO Pesquise no livro customizado (ou em outras fontes) e responda: a) O que é Negócio? Quais os benefícios da CBC ao seu cliente através de seus produtos de malha? Conforto? Elegância? Antecipação da moda? b) Quais os atributos do produto CBC? Vestuário de alta qualidade? Vestuário com modelagem importadas de algum lugar do exterior? Vestuário com técnicas de costura vinda (importado) de outros mercados reconhecidos em moda? 2) SEGUNDO PARÁGRAFO a) Qual o mercado desse tipo de vestuário? Lojistas? Consumidores adultos? Consumidores…

Análise sobre o Filme: O que você Faria? O filme mostra o questionamento do capitalismo e globalização sobre diversas óticas. Do ladode fora da empresa, há protestos com relação ao posicionamento do FMI, do mundo dito “Globalizado”, em que há a verdadeira e legítima liberdade de expressão. Enquanto isso, dolado de dentro da empresa Dekia, simbolizando as várias empresas do mundo, há rigorosoprocesso seletivo para uma posição de executivo, em busca do melhor capital humano, ouseja,…

E1- Serviços Preliminares e Fundações Rasas – RESPOSTAS 1- Pois qualquer obra envolve a segurança de envolvidos diretos ou indiretos e das pessoas próximas á obra ou em seu entorno. É importante que em toda obra o Engenheiro deverá ter sempre cuidado , seja para a proteção da obra ou da vizinhança. Existem diversas recomendações em normas ABNT para esse tipo de atividade, tais como a NBR 12.722- Discriminação de serviço - que discrimina os serviços técnicos necessários para…

ALUNOS: Introdução A função de contratar pessoas envolve o Departamento de Recursos Humanos. Porém, o gerente de vendas sempre estará envolvido na contratação de vendedores. Portanto, o objetivo deste trabalho é demonstrar a importância do entendimento do processo de contratação de vendedores. Seleção de vendedores O processo de seleção tem, como objetivo principal, escolher e classificar, entre os candidatos oriundos do processo de recrutamento e aprovadas na triagem, o…

satisfatórios em todos os papéis e atividades que lhe cabe desempenhar. Avaliar habilidades e competências nem sempre constitui uma tarefa fácil, até porque não se trata, na maioria dos casos, de constatações que possam ser feitas de forma direta e objetiva, ao contrário. No entanto, a dificuldade de se interpretar e escolher uma avaliação não minimiza em nada a sua importância e necessidade. 2. OBJETIVO DESTE TREINAMENTO Estabelecer procedimentos sistematizados visando subsidiar a…

RESPOSTAS 1ª) Por que antes do início dos serviços preliminares de construção, deve-se realizar a vistoria no local da obra e nas vizinhanças? Para este caso específico, proponha um roteiro de como você realizaria esta visita, destacando os principais pontos que deverão ser observados. Como propõe que seja feito o registro? Qualquer obra envolve a segurança de envolvidos diretos ou indiretos e das pessoas próximas á obra ou em seu entorno. É importante que em toda obra o Engenheiro deva…

certos grupos de soldados voltavam com êxito de missões quase impossíveis, enquanto outros falhavam em tarefas mais simples? Físicos, psicólogos e médicos em geral foram convocados para responder a questão e proporcionar a criação de "pelotões perfeitos". Daí surgiu a seleção por competências. Eles chegaram à conclusão de que uma boa equipe deveria ser bem balanceada no nível comportamental. 2.2 Conceito de competências O termo competências,…

perfil da vaga. As entrevistas podem ser estruturadas que são entrevistas padronizadas e planejadas de acordo com a vaga oferecida e não estruturadas que não possui nenhum planejamento ou padrão. Segue abaixo um modelo de entrevista estruturada para o cargo de Secretária Executiva: Quem você é? Você está trabalhando atualmente? Em qual empresa? Por que você quer sair desse atual emprego? Qual seu último emprego? O que seu último gestor diria sobre você? O que você levou de…

paciência Se a entrevista não começar no horário, acalme-se. Em muitos casos, o atraso é proposital, uma forma de testar os candidatos. Em raras situações, a reclamação será entendida como atitude de quem sabe se posicionar, uma qualidade e diferencial positivo para contratação. Atenção com o entrevistador Assim que você for recebido pelo entrevistador, seja educado e confiante, sem, contudo tomar intimidades, como por exemplo, tapinha nas costas e saudação informal. Cuidado com o…

Faculdades Alves Faria MBA em Marketing - e-Commerce www.vivianborim.com.br 1. A Internet e os seus Componentes Todas as ferramentas e recursos tecnológicos utilizados para viabilizar as transações eletrônicas são influenciadas pelo arcabouço tecnológico. Assim sendo, discutirá os elementos de alto nível que influenciam o comércio eletrônico que são, direta ou indiretamente, afetados pela características físicas e princípios de operação na internet. Na implantação e manutenção de uma…