Tipos de cultura

CULTURA ORGANIZACIONAL TIPOS DE CULTURA EXERCÍCIO EM GRUPO 1) Discuta, em grupo, os pontos positivos e negativos de cada tipo de cultura. 2) Analise sua discussão e escreva qual seria o tipo ideal de cultura para uma organização de sucesso. 3) Escolha uma empresa entre as quais um dos participantes do grupo trabalha e escreva: Qual tipo de cultura ela tem? Em que elementos você percebe isto? CULTURA DE CONTROLE Pontos Positivos:  Estrutura hierárquica, militar, impessoal, dirigida exclusivamente aos resultados positivos  Burocrática  Propensão à territorialidade ( processos e cargos muito bem estruturados nos departamentos)  Foco na função  Clima sério, refreado , discreto e prático. Pessoas comedidas  O desempenho concede recompensas e sanções  Manuais e condutas bastante detalhados  Sistematização  Resultados pré-padronizados Pontos Negativos:  Gera comportamento competitivo distorcido  Gera desconfiança e paranóia  As pessoas não são importantes: “Não precisamos de você”  É impessoal e com pouco sentimento de equipe  Emoções, sentimentos, idéias subjetivas e intuições são desestimulados  Estimula o isolamento entre pessoas  O fluxo de informações é severamente restrito  Tende a burocratização CULTURA DE COLABORAÇÃO Pontos Positivos:  Relacionamento mais afetivo e positivo entre as pessoas  Gera sinergia (cooperação – esforço conjunto para realização da tarefa)  Sinergia = SOMAR…

Tipos de Cultura Cultura Erudita: Cultura erudita é a produção acadêmica centrada no sistema educacional, sobretudo na universidade. Trata-se de uma cultura produzida por uma minoria de intelectuais das mais diversas especialidades, e geralmente saídos dos segmentos superiores da classe média e da classe alta. A cultura erudita está ligada à elite, ou seja, está subordinada ao capital pelo fator de viabilizar esta cultura. Esta exige estudo, pesquisa para se obter o conhecimento,…

FILOSOFIA AVALIATIVA TEMA 01 Reflita sobre exemplos da cultura brasileira que possam demonstrar como ela é distinta e abarca muitas particularidades. R: De acordo com cada região, modo e costume das pessoas. Cada região tem sua cultura, alimentação, modo de se vestir, até mesmo modo de falar. Além da cultura brasileira existe também a religiosidade, cada pessoa tem sua fé e crença. A cultura brasileira é um grande conjunto de culturas, que sintetizam as diversas etnias que formam o…

Cultura empresarial Cultura empresarial ou organizacional compreende um conjunto ou sistema de significados que são compartilhados por uma determinada empresa ou entidade num tempo específico. Ela inclui valores e crenças, ritos, histórias, formas de relacionamento, tabus, tipos de gestão, de distribuição da autoridade, de exercício da liderança e uma série de outros elementos. Na verdade, a cultura empresarial ou organizacional tem sido contemplada com um número grande…

Cultura massa A expressão ‘cultura de massa’, posteriormente trocada por ‘indústria cultural’, é aquela criada com um objetivo específico, atingir a massa popular, maioria no interior de uma população, transcendendo, assim, toda e qualquer distinção de natureza social, étnica, etária, sexual ou psíquica. Todo esse conteúdo é disseminado por meio dos veículos de comunicação de massa. Cultura erudita Trata-se de uma cultura produzida por uma minoria de intelectuais das mais diversas…

acerca dos conceitos de cultura apresentados no texto “CULTURA E SEUS SIGNIFICADOS” e a relação entre cultura, indivíduo e coletividade: O termo “Cultura” não é fácil de definir e não há consenso sobre seu significado. Assim, temos os seguintes significados sobre a visão do que é Cultura. 1. Como sinônimo de erudição, cultura significa ser culto (possuir conhecimento e refinamento social). É um símbolo de status social que não interessa à Antropologia, pois apresenta a ideia de que…

Conteúdo Funções ............................................................................................................................................... 4 1. Definição ................................................................................................................................. 4 2. Domínio ................................................................................................................................ 4 3. Imagem…

Tipos de Cultura Organizacional A Cultura Organizacional pode se manifestar em alguns variados tipos, que podem ser definidos da seguinte maneira: Cultura familiar – É uma cultura estruturada de maneira mais informal. Como o próprio nome diz, é uma organização que passa de geração em geração dentro de uma mesma família. Geralmente, as empresas que adotam esse modelo não têm um porte muito grande, o que possibilita a manutenção da empresa por muitos e muitos anos. Entretanto, não há…

Cultura Japonesa A cultura do Japão evoluiu muito ao longo dos milênios e possui influências da Ásia, Europa e América do Norte. A cultura japonesa e toda a cultura oriental são bastante diferentes do ocidente. Além dos costumes, o modo como vemos o mundo é totalmente diferente dos orientais. Em relação a visão do mundo, a principal diferença está no fato de que os ocidentais enxergam cada indivíduo como um ser independente e responsável pelas suas ações. Já os orientais veem o…

veremos definição da cultura e as diversidades da cultura humana e os vários tipos de sociedade em que ohomem vive. A cultura refere-se ás formas de vida dos membros de uma sociedade ou grupos dentro da sociedade. Vamos ver os valores e as normas trabalham em conjunto para moldar a forma como os membrosde uma cultura se comportam dentro de seus limites e elas variam enormemente através das culturas e os valores e normas mudam através do tempo. A cultura pode ser conceitualmente…