A importância do capital intelectual para as organizações

A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL INTELECTUAL PARA AS ORGANIZAÇÕES

UINIVERSIDADE NOVE DE JULHO
SÃO PAULO - 2013

SUMARIO

DESENVOLVIMENTO................................................................03
CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................04
BIBLIOGRAFIA...........................................................................05

A importância do capital intelectual para as organizações

O capital intelectual é um instrumento que estimula a renovação e o desenvolvimento. Nunca o capital intelectual foi tão divulgado como tem sido atualmente. Antigamente durante muitas décadas o trabalho era só braçal e as pessoas eram tratadas como escravos, sem o direito de crescer, desenvolver, interagir e ter acesso ao conhecimento. Com o passar dos anos, as empresas reconheceram que um de seus mais valiosos recursos era as pessoas. E desde então muitas empresas passaram a incentivar entre seus funcionários o estudo e a busca pela capacitação. Hoje vivemos na era do conhecimento onde as pessoas têm consciência da importância de estarem constantemente se preparando para as exigências do mercado.
As empresas de médio e grande porte estão atentas ao crescimento do capital intelectual dentro da organização, o conhecimento passou a ser foco de maior atenção dentro da empresa. O capital intelectual pode ser encontrado em três lugares na empresa: No capital humano, que se refere ao conhecimento de indivíduos que criam soluções para os clientes. No capital estrutural, que são os sistemas que foram requeridos para compartilhar e transportar o conhecimento, feito sistemas ou laboratórios de informação que é necessário para alavancar o poder mental dos funcionários. E o capital relacional, que são as relações que criam e mantêm com seus clientes, seu prestígio e suas marcas são exemplo deste tipo de capital.
Conforme Edvinsson; Molone (1998, p. 19) "Capital