Tipo De Capital De Conhecimento

METODOLOGIA PARA GESTÃO DO CONHECIMENTO APOIADA PELA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Marcelo Marçula Universidade Paulista – UNIP Estrada de Itapecerica, 1107 – Vila das Belezas - São Paulo – SP – 05835-003 marcula@uol.com.br ABSTRACT Today’s business market is unpredictable and subjected to constant and quick changes. This market forces the organizations to take quick and sharp decisions about their actions, needing therefore a increase of "intelligence" in these decisions. In order to…

Individual Título: A importância do Capital Intelectual para obtenção de vantagem competitiva. Aluno: Brenda Baptista Alves da Costa Disciplina: Competências Gerenciais Turma: CGEEAD_T0145_1013 Introdução No decorrer dos tempos, com o avanço tecnológico que as organizações estão enfrentando, para se manter firme no mercado ter pessoas somente para exercer funções operacionais se tornou insuficiente para o mercado do século XXI, na busca pelo sucesso o conhecimento se tornou…

MENSURAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL: DESAFIO CONTÁBIL E OPORTUNIDADE DE GESTÃO PARA A INFORMAÇÃO CONTÁBIL Antonio de Loureiro Gil Brasil Centro Universitário Álvares Penteado – UNIFECAP gilgil@osite.com.br Regina Aparecida Neumann Brasil Faculdade Editora Nacional – FAENAC apaneumann@ig.com.br José Carlos Melchior Arnosti Brasil Faculdade Editora Nacional – FAENAC arnosti@cptm.sp.gov.br Palabras Clave: Capital Intelectual. Balanço Intelectual. Metodologia DEQ®.…

não causa a ocorrência de técnicas administrativas. Em vez de relação de causa e efeito entre as variáveis do ambiente (independentes) e as variáveis administrativas (dependentes), existe uma relação funcional entre elas. Essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode levar a um alcance eficaz dos objectivos da organização. A relação funcional entre as variáveis independentes e dependentes não implica que haja uma relação de causa-e-efeito, pois a gestão é activa e não passivamente…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO Centro de Filosofia e Ciências Humanas Faculdade de Educação Analise dos Artigos “Teoria do Capital Humano e a Relação Educação e Capitalismo” “O capital humano como elemento estratégico na economia da sociedade do conhecimento sob a perspectiva da teoria do agir comunicativo” Por Fernanda C. Sousa Magalhães DRE: 107403438 Ivanildes Alves Parrião DRE: 111038009 Marilane Leonidio…

VENÉCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DALVA RODRIGUES CARDOSO LEILIANY APARECIDA DE SOUZA ROLIM MARIA APARECIDA FABEM CAPITAL INTELECTUAL – O DESAFIO DA CONTABILIDADE NA ERA DO CONHECIMENTO NOVA VENÉCIA - ES 2010 2 DALVA RODRIGUES CARDOSO LEILIANY APARECIDA DE SOUZA ROLIM MARIA APARECIDA FABEM CAPITAL INTELECTUAL – O DESAFIO DA CONTABILIDADE NA ERA DO CONHECIMENTO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Capixaba de Nova…

presente trabalho tem por objetivo discutir e analisar o perfil do novo investidor brasileiro nos tempos atuais, bem como identificar os possíveis problemas e sugerir soluções para não perder capital nos investimentos. A educação financeira é a principal ferramenta para quem deseja começar a investir seu capital com consciência, diminuindo o risco de perda. Serve para auxiliar na maneira de por que investir, como investir, quando investir e onde investir, levando em consideração…

Habitus, Campo e Capital O foco desta resenha aponta para os conceitos Habitus, Campos e Capital, centrais da obra de Pierre Bourdieu. O campo é um espaço de jogo e de luta entre o novo (dominados, pretendentes) e os dominantes. É um espaço estruturado de posições que são objectos de disputas. As posições independem de seus ocupantes para existirem. Cada campo possui propriedades suas que as diferenciam dos outros campos apesar de possuírem leis que não variam. Os dominantes…

17/05/13 Gestão da Informação e do Conhecimento Organizacional 1 Identificar origens da Gestão da Informação e do Conhecimento organizacionais e a sua participação no Planejamento Estratégico das empresas, com foco em organizações cooperativas; • Conceitos Introdutórios à Gestão da Informação e do Conhecimento. • Importância da Informação na Gestão das Organizações; • Codificação das Informações; • Informação e Conhecimento e Estratégias Empresariais. 2 Compreender o…

A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL HUMANO PARA AS ORGANIZAÇÕES Trabalho Interdisciplinar apresentando como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina de Comportamento e Cultura Organizacional do Curso de Gestão em Recursos Humanos do Centro Universitário Unijorge, sob a orientação da Prof.ª Valesca Carneiro Beserra, turma 2, turnos