Teoria Situacional De Hersey E Blanchard

Liderança Situacional e Transformacional Gestão de Pessoas Curitiba, 2014 1. Introdução Para liderados imaturos, é apropriada uma direção que esta relacionada ao comportamento de tarefa se quiser que eles se tornem produtivos. Assim foram criados tipos de liderança. Este trabalho tem por objetivo identificar e explicar os tipos de liderança utilizadas atualmente. Algumas teorias são: Teoria dos…

MANTER PESSOAS MOTIVAÇÃO – TEORIAS MOTIVACIONAIS Teorias de Conteúdo – o QUE motiva o homem     Teoria da Hierarquia de Necessidades – Maslow Teoria ERC - Alderfer Teoria dos Dois Fatores – Herzberg Teoria das Necessidades Adquiridas: McClelland Professora Ranil Aguiar - Vestconcursos Turma Prodigium/2010 Teorias de Processo – COMO acontece a motivação o Teoria da Eqüidade – Adams o Teoria da Definição de Objetivos – Locke o Teoria da Expectância – Vroom Teorias de Reforço…

assumir um cargo de liderança, exercendo uma liderança formal na organização. Não existe somente uma característica de líder, mas sim vários. A característica de liderança poderá surgir em função das características de sua equipe ou grupo. Segundo Hersey, 1986, a partir da concepção do homo social, e assim surgiu a necessidade de um líder que facilitasse a relação das pessoas no grupo e que orientasse o grupo no alcance dos objetivos organizacionais. O líder passou, então, a…

motor do líder, o que faz surgir novas ideias, desafios, e discernimento para tudo de novo que venha a acontecer. 2- Considerando as teorias de liderança abordadas no texto, destaque o sentido empreendido pelos autores, visando complementar a noção de cada teoria analisada. R: As teorias de liderança mais comuns (não sendo as únicas existentes) são: - Teoria dos Traços, que tem um estudo simplista e pouco detalhado, pois só considera o contexto individual, pessoal, e exclui…

Administração Cursos de Administração, informações sobre Administração grátis Você está em: Cursos » Administração » Teoria da Contingência Teoria da Contingência A palavra Contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo da circunstancia. A Teoria da Contingência considera tudo relativo, não existindo um modelo absoluto que possa ser utilizado em todas as situações; o que fazer irá depender das variáveis do ambiente que determinarão quais…

eficácia, garantindo a sua sobrevivência e sucesso num mercado cada vez mais globalizado e competitivo. REVISÃO DA LITERATURA A fundamentação teórica do artigo é composta por quatro principais temas: Definição de equipes; Competência emocional; Teorias de conflito e o Papel da liderança. Todas essas quatro temáticas ligadas ao gerenciamento das emoções no ambiente de trabalho. EQUIPES DE TRABALHO Há dez anos, existiam as equipes convencionais. O que são essas equipes? São as…

necessária uma pessoa que liderasse este grupo estabelecendo regras e influenciando diretamente as pessoas a continuar as tarefas designadas. Teoria Genética é uma das primeiras teorias que explicava a liderança, segundo esta teoria os lideres já nascem lideres como se a capacidade de liderança fosse transmitida geneticamente. (Montana e Charnov, 2003). A Teoria dos Traços foi elaborada no final do século passado para identificar as características que diferenciavam os “grandes…

as barreiras e as dependências em relação aos outros; deve gostar de trabalhar com pessoas, e utilizar-se de ferramentas como a ética, a habilidade, a humanidade, a versatilidade, a cumplicidade e o principal a flexibilidade (COVEY, 2002). O autor HERSEY, (1986), menciona que: Os líderes também necessitam ser exemplares, pois nas organizações as pessoas sempre irão observá-los, por isso um líder deve ser ético, pois ele será o modelo para os seus colaboradores e seguidores. O papel do…

se comunicar com sua equipe de trabalho. Liderança sempre foi um tema estudado por muitos cientistas sociais e psicólogos, pois é uma importante característica presente dentro dos grupos e particularmente dentro das organizações. A infinidade de teorias sobre esse tema pode, de certa maneira, esclarecer muitos pontos, porém, pode também, dificultar a escolha de um modelo mais adequado. O líder convive todos os dias com a diversidade e complexidade dos sistemas. Nestes sistemas…

SEMINÁRIO SOBRE ESTILOS DE LIDERANÇA Igor Brendo Renê Anderson Gabriel Barros Giovanni Zerlin  SUMÁRIO I. DEFINIÇÃO GERAL DE LIDERANÇA II. CONTEXTO HISTÓRICO 1. HITÓRIA DA LIDERANÇA 2. MAIORES LÍDERES CONHECIDOS III. TEORIAS DE LIDERANÇA IV. ESTILOS DE LIDERANÇA V. EXISTE UMA RECEIA IDEAL PARA SER UM BOM LÍDER? VI. ESTUDO DE CASO VII. CONCLUSÃO VIII. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS  DEFINIÇÃO GERAL DE LIDERANÇA…