Teoria Situacional De Hersey E Blanchard

desse grupo e pela forma como essas características são percebidas pelos demais elementos. Assim, desaparece o "líder" e surgem diferentes líderes em diferentes situações e momentos da vida do grupo. Essa abordagem caracteriza o estilo de liderança situacional. Assim, o exercício da liderança não se apóia exclusivamente nas características de personalidade do líder. A interação indivíduo/meio é uma constante, e a liderança é uma conseqüência dessa interação. A liderança como propriedade…

ETAPA 03 ANHANGUERA UNIDERP TEORIA DA ADMINISTRAÇAO Liderança situacional Maria Isabel Barbosa Okamoto Esp. Administração de Recursos Humanos - Inst. Saleciano Dom Bosco Coordenadora e professora do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Faculdade Comunitária de Limeira e-mail: maria.okamoto@unianhanguera.edu.br Resumo O objetivo deste estudo é demonstrar o processo de liderar pessoas, os principais estilos, principalmente o estilo da liderança situacional que é…

dos subordinados de cada estilo de gestão também é notoriamente diferenciados uns dos outros. Diante das vivências do dia a dia e da teoria estudada, o conceito do líder é amplo e complexo e sua atuação depende intimamente dos valores e cultura da empresa em que estão inseridos. Pesquisando além das aluas, encontrei também a definição sobre liderança situacional que pelo que entendi acho a mais coerente, pois tem uma característica dinâmica e flexível, adaptando-se ao momento e a cada…

ressaltar que a liderança é situacional. Varia de acordo com o momento e com o que é exigido. Os líderes são os responsáveis por oferecer suporte tanto para a tarefa quanto para o psicológico de seus empregados. A liderança constitui um aspecto muito importante da administração, pois é ele quem planeja, organiza e influenciam os outros, a buscarem os objetivos definidos. 3-1- ESTILO DE LIDERANÇA Para Davis e Newstrom (2001 p.159): 3.1.1- Teoria de…

independentemente de seu estilo de liderança. A liderança tem sido objeto de estudo do homem ao longo da sua história. A literatura mostra a evolução de teorias que descrevem traços e características pessoais dos líderes eficazes, compreendendo uma abordagem funcional básica que aponta o comportamento dos líderes, e uma abordagem situacional ou contingencial que propõe um estilo flexível, adaptativo e comportamental para a liderança eficaz. A liderança, em uma visão…

nosso estudo de caso pode ter recebido um treinamento diferente para a liderança e nem sempre o treinamento adquirido condiz com as necessidades e as características pessoais do executivo. 3. Quais teorias sobre liderança poderiam ajudar os novos chefes em seus processos de transição ? A teoria das contingências com base no modelo de Fiedler pode ser uma alternativa para ajudar os novos chefes. Visto que, propõe que a eficácia do grupo depende da adequação entre o estilo do líder e…

não significa, necessariamente, ausência de elementos, mas sim, ausência de pessoas capazes de desempenhar papéis de liderança com adequação e eficácia. 2 - Definição de Liderança Segundo resenha de alguns autores, efetuada por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, "liderança é o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objetivo, em determinada situação". Necessita-se, então, de um método, pelo qual se consiga resultados…

Introdução Existem várias teorias sobre os estilos de liderança. A finalidade desses estudos e estudar a relação do líder com seus subordinados e observar de que maneira o líder orienta sua conduta e seu estilo de liderança. Tem a finalidade também de expor as características e personalidades dos estilos de liderança. Dos estudos sobre a teoria dos estilos de liderança, refere-se a três estilos. São eles: Autocrático, Democrático e Liberal (Anárquico). Estilo…

líderes nas organizações e como podem empregar a motivação na gestão estratégica de suas equipes. 2.2 Objetivos ESPECÍFICOS Rever as teorias sobre liderança, especialmente no que se refere ao trabalho com equipes. Definir e caracterizar conceitos relativos a liderança, trabalho em equipes e motivação. Avaliar a interação existente entre as atuais teorias sobre liderança e sua real aplicabilidade nos modelos de gestão de equipes. 3 LIDERANÇA 3.1 CONCEITO INICIAL No…

"objetivo" e limita-se aos "fatos" em suas críticas e elogios. Liberal: Ao falar de liderança Liberal carece saber primeiro do que trata se trata o termo “liberal” ou “liberalismo”. O liberalismo pode ser definido como um conjunto de princípios e teorias políticas, que apresenta como ponto principal a defesa da liberdade política e econômica. Neste sentido, os liberais são contrários ao forte controle do Estado na economia e na vida das pessoas, levando-se em conta a definição de…