Sucessão Familiar Pira

TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA TUTOR PRESENCIAL: UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMPO GRANDE / MS - SETEMBRO DE 2014 INTRODUÇÃO Neste desafio prestaremos consultoria à Indústria de Bebidas Pira, no processo de sucessão ao cargo de Diretor Geral. Temos como base analisar os candidatos ao referido cargo. O nosso principal objetivo, desta consultoria é avaliar pontos importantes, como habilidades, competências e pro-atividades. Usaremos o bom senso, ética…

PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: CAXIAS DO SUL /RIO GRANDE DO SUL 2013 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é apresentar alternativas para o processo de sucessão da Indústria de Bebidas Pira. Diagnosticar competências e habilidades para conduzir a Indústria de Bebidas Pira. DESENVOLVIMENTO Passo 1 Tabela de Competência e Habilidades de Paulo e Iran: Competências e Habilidades Paulo Iran Assumir responsabilidades 10 10 Autocontrole…

Introdução Mudanças nos cenários de mercado e de negócios são cada vez mais constantes, no entanto exigi-se muito da dedicação e conhecimento pra poder se manter no mercado que está cada vez mais competitivo. Em meio a esse cenário as empresas familiares passam muitas vezes por sérios problemas em seus segmentos de negócios sendo muito importante frisar a adequação e preparação de seus sucessores para continuidade de vida da empresa. Para que ocorra um processo sucessório…

As empresas familiares são um bom negócio, quando bem administradas se tornam imbatíveis. Para o especialista em empresas familiares, Domingos Ricca “o segrego das famílias de sucesso é enxergar longe e se programar para o futuro, pois desenvolver e perpetuar não são tarefas que podem ser realizadas sem planejamento”. Conforme dados do Conselho Regional de Administração de São Paulo dos 300 maiores grupos do nosso país, 265 são de controle e gestão familiar. Um dos maiores desafios que…

Araujo Melo Miglioli Aquidauana – MS, 16 de setembro de 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade analisar a possibilidade de contratação de um colaborador para auxiliar os filhos do dono da empresa Indústria de Bebidas Pira, a administrar a Indústria, visando a permanência da empresa no mercado nacional. Passo 1 Competências e habilidades do Gestor Paulo Iran Respeitar e confiar X - Sabe dar e receber Feed Back X X Ser inovador X X Planejador e…

RA 9515355252 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor a Distância – Profª Silvia Dal Alba Passo Fundo 2014 INTRODUÇÃO Este desafio tem por objetivo, prestar uma consultoria para escolha da nova gestão de uma empresa familiar, onde seu principal gestor e fundador anunciou recentemente sua aposentadoria. Será necessário elaborar um plano de gestão para assim substituir seu fundador por um de seus funcionários e de contra partida filhos do então diretor Dr. João. Esta consultoria

Maria de Fátima Simões Andrade RA.: 9422567333 Desafio Profissional Indústria de Bebidas Pira Sob. Orientação da Tutora EAD Michele Braz Simões Uberlândia 2014 Introdução Este trabalho aborda o desafio profissional onde abordaremos sobre a gestão da empresa familiar, ou seja, a sucessão familiar. Esse estudo desenvolve-se em pequeno alambique de produção de bebidas que se tornou uma empresa destacada como referencia

TEMA A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA Tutora Prof.ª Professor (a) EAD Mª. Monica F. Satolani – Teorias da AdministraçãoProfessor (a) EAD Mª. Renata M. G. Dalpiaz – EconomiaINTRODUÇÃO Este Desafio Profissional tem o objetivo de apresentar a compreensão das disciplinas de Teorias da Administração e Economia. Para tanto, usaremos o cenário da Indústria de Bebidas Pira, uma empresa familiar, atuante no…

preciso mudar. Elliot Gould LISTAS DE FIGURAS GRÁFICO 1. Vantagens por % - Diretoria Geral da Indústria Bebida Pira 17 LISTAS DE TABELAS TABELA 1. Cronograma da Indústria Bebida Pira 12 TABELA 2. Habilidade e Competência dos Gestores Paulo e Iran 12 TABELA 3. Habilidade e Competência Deficitária 14 TABELA 4. O Novo Organograma Geral da Empresa Indústria de Bebidas Pira 18 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 9 2. PROBLEMATIZAÇÃO 10 2.1 JUSTIFICATIVA 10 3.…

decorrer deste trabalho estaremos realizando uma consultoria para avaliar a capacidade dos irmãos Paulo e Iran na sucessão administrativa da empresa familiar de Bebidas Pira. Apresentaremos uma tabela de competências e habilidades de cada um uma tabela de habilidades e competências deficitárias e uma listagem das competências necessárias para que um deles possa assumir a empresa de bebidas pira. Na tabela abaixo temos descrito os pontos fortes e fracos nas habilidades e competências de…