DESAFIO PROFISSIONAL 1

ANHANGUERA – UNIDERP

Ciências Contábeis – Administração

Teoria da Administração
Economia

Daniel Meneghel Estadulho RA: 9783448900
Diego Paulino Vargas RA: 9615493439
Fabiana dos Santos Barbosa RA: 9749455857
Joice de Souza Araujo RA: 9910150809

Desafio Profissional

Tutor (a): Vera Maria Araujo Melo Miglioli

Aquidauana – MS, 16 de setembro de 2014

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por finalidade analisar a possibilidade de contratação de um colaborador para auxiliar os filhos do dono da empresa Indústria de Bebidas Pira, a administrar a Indústria, visando a permanência da empresa no mercado nacional.

Passo 1

Competências e habilidades do Gestor
Paulo
Iran
Respeitar e confiar
X
-
Sabe dar e receber Feed Back
X
X
Ser inovador
X
X
Planejador e estrategista
-
X
Trabalho em equipe
X
-
Ser motivado (motivador)
X
-
Visão Sistêmica e Global
X
X Legenda: (x) competência e habilidade identificada; ( - ) deficiência de competência e habilidade.

Passo 2

Competências e habilidades deficitárias
Paulo
Iran
Respeitar e confiar
-
X Iran é autoconfiante e não confia nos seus subordinados
Planejador e estrategista
X
- Paulo é desorganizado
Trabalho em equipe
-
X Iran é muito individualista
Ser motivado (motivador)
-
X Iran é desmotivado e por isso não consegue motivar seus funcionários

Passo 3

Paulo está mais preparado para assumir a Gestão da empresa, no entanto ela deve ser de forma reativa, para que ele possa ter um certo tempo para se especializar ainda mais em sua área e se tornar mais competente e organizado.

Passo 4

Iran será o Gerente Comercial, pois suas habilidades se adéquam melhor a este setor.

Passo 5

Foi constatado a necessidade de contratação de um colaborador para auxiliar Iran na gerência da empresa, pois foram identificados vários pontos negativos dentro da empresa por parte de Iran.

CONCLUSÃO

Neste trabalho foi possível analisar a necessidade de contratação de um colaborador sem