Salario E Pagamento

REGRAS E PRAZOS Prazo, forma e local do pagamento O pagamento do salário mensal deve ser efetuado até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencimento, salvo critério mais favorável previsto e documentado coletivo de trabalho da categoria profissional. A contagem dos dias, para efeito de determinar o prazo de pagamento dos salários, deve ser considerado o sábado, excluindo o domingo e feriados, inclusive o municipal. A demora do pagamento (mora salarial) pode dar causa à rescisão indireta

RESUMO O trabalho a ser apresentado tem por objetivo a apresentação da estrutura da Folha de Pagamento e como se dá a escrituração bem como os lançamentos contábeis da mesma. De maneira clara e sucinta abordaremos quem são e porque existem os principais encargos sociais e trabalhistas recorrentes em folhas de pagamento, bem como formataremos uma estrutura contábil de lançamentos no Sistema Account, software didático que simula um sistema contábil de maneira profundamente eficaz. Desde…

alterada pela Lei nº 4.749/1965 e regulamentada pelo Decreto nº 57.155/1965. Trata-se de um direito garantido pela Constituição Federal de 1988 em seu art.7º. Consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador. 2. CONCEITO A gratificação de Natalina, popularmente conhecida como décimo terceiro salário (13º salário), teve sua gênese como gratificação voluntária que os empregadores davam aos seus empregados por ocasião do fim de ano. Fora instituída no Brasil como Lei e deve…

UNISEB COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A FOLHA DE PAGAMENTO E SUA CONTABILIZAÇÃO DANILO JOSÉ RODRIGUES DA SILVA Ribeirão Preto 2012 DANILO JOSÉ RODRIGUES DA SILVA A FOLHA DE PAGAMENTO E SUA CONTABILIZAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado a Uniseb COC, no Curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel Contábil. Ribeirão Preto 2012 SUMÁRIO Apresentação..................................................................

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Contabilização da folha de pagamento 4 2.2 Folha de pagamento 7 2.3 INSS 8 2.4 Adiantamento de salario 8 2.5 Calculo Juros Composto 8 3 CONCLUSÃO 10 4 BIBLIOGRAFIA 11 INTRODUÇÃO A Folha de pagamento consiste na informação prestada ao funcionário, onde é pago pelo empregador ou seja pela empresa. Para montar a folha, são utilizados os valores de hora extra, comissões, gratificações, adiantamentos de salários, descontos de INSS e IRRF que é…

Definição 1. Salário nominal É aquele que consta na ficha de registro, na carteira profissional e em todos os documentos legais. Pode ser expresso em hora, dia, semana, mês. 2. Salário efetivo É o valor efetivamente recebido pelo empregado, já descontadas as obrigações legais (INSS, IRRF, etc) 3. Salário complessivo É o que tem inserido no seu bojo toda e qualquer parcela adicional (hora extra, adicional, etc) 4. Salário profissional É aquele cujo valor está…

1– Salário X Remuneração Conceito Salário - é a contraprestação devida diretamente pelo empregador ao empregado pela prestação do serviço decorrente do contrato de trabalho. Em outras palavras, é o pagamento feito pelo empregador ao empregado pelo seu trabalho. Não são considerados integrantes do salário ajudas de custo que não ultrapassem 50% do valor do salário, gratificações esporádicas pagas por mera liberalidade do empregador e benefícios previdenciários. Remuneração:…

Guarulhos 2014 ATIVIDADE PROPOSTA 1 – Quais as formas de pagamento de salários? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. Pagamento de salários deve obedecer a determinadas leis A forma como o trabalhador deve receber seus vencimentos é regulamentada por determinadas leis, muitas vezes desrespeitadas pelo empregador. O artigo nº 463 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, por exemplo, diz que o salário deve ser pago em espécie, ou seja, em dinheiro, e na…

ATIVIDADE PROPOSTA 1 – Quais as formas de pagamento de salários? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. Pagamento de salários deve obedecer a determinadas leis A forma como o trabalhador deve receber seus vencimentos é regulamentada por determinadas leis, muitas vezes desrespeitadas pelo empregador. O artigo nº 463 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, por exemplo, diz que o salário deve ser pago em espécie, ou seja, em dinheiro, e na moeda corrente do…

FOLHA DE PAGAMENTO - CONTABILIZAÇÃO Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho. OBSERVÂNCIA DO…