Salario E Pagamento

Santo Agostinho - PE, o que faz consoante os fatos e fundamentos de direito a seguir narrados para, ao final, requerer: PRELIMINARMENTE: A) DA JUSTIÇA GRATUITA O Reclamante é pobre na forma da Lei, não tendo condições financeiras de arcar com o pagamento das custas e demais despesas processuais, sem prejuízo próprio e de sua família. Assim sendo, requer o beneficio da Gratuidade da Justiça, amparado pela Lei n° 1.060/50 c/c artigo 4° parágrafo 1° da Lei n° 7.8.71/89. DOS FATOS/DO…

FOLHA DE PAGAMENTO - CONTABILIZAÇÃO Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho. OBSERVÂNCIA DO PRINCÍPIO CONTÁBIL

estipulação do salário ou não havendo prova sobre a importância ajustada, o empregado terá direito a perceber salário igual ao daquele que, na mesma empresa, fizer serviço equivalente, ou do que for habitualmente pago para o serviço semelhante". Verifica-se, portanto, que o art. 460, da CLT, embora preveja duas situações (falta de estipulação de salário e ausência de prova da importância ajustada), atribui as ambas à mesma consequência, consistente na tarefa conferida ao juiz de fixar…

01/02/2012 Venda de mercadorias Receita de venda 25.000 25.000 A vista 3 01/02/2012 Pagamento de aluguel de Veículos 8.500 À vista 4 02/02/2013 Pagamento de Energia mês 02 200 A vista 5 12/02/2012 Pagamento de aluguel mês 02 500 A vista 6 16/02/2012 Provisão para aluguel do mês 03 500 A vista 7 02/03/2012 Pagamento de Energia mês 03 200 A vista 8 05/03/2012 Pagamento de salário mês 03 1.000 A vista 9 12/03/2012 Pagamento de aluguel do mês 03 500 À vista 10 20/03/2012 Obtenção…

UM ESTUDO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTOS, SEUS PROVENTOS E DESCONTOS. Nome Orientador RESUMO O principal objetivo desse trabalho é realizar um estudo sobre os principais componentes da folha de pagamento através de pesquisas bibliográficas descrevendo os principais proventos e os principais descontos que compõem a folha de pagamento, sob o âmbito legal das exigências contábeis e trabalhistas, voltadas para as empresas do setor privado, buscando dessa forma apresentar informações que…

SALÁRIO O conceito de salário: refere-se à remuneração regular atribuída pelo exercício/desempenho das funções no âmbito de um emprego/trabalho. O termo deriva do latim salarĭum, que está relacionado com o “sal” (outrora, era a forma primária de pagamento). Pode-se dizer que o empregado recebe o montante saldo (enquanto adjectivo) em troca da sua força laboral, que coloca à disposição da entidade patronal, no âmbito de uma série de obrigações partilhadas que regem a relação contratual

e refeições. Percebia por último o salário de R$ .... (....), com pagamento mensal. A reclamante continua com seu contrato de trabalho em plena vigência, mas pleiteia a MM. Junta sua Rescisão Indireta, por falta de cumprimento de obrigação contratual, por parte da empresa, conforme art. 483, da CLT. Primeiramente, a reclamada tem efetivado os pagamentos de salário da reclamante com atrasos consideráveis, pelo que se constata dos recibos de pagamentos, em anexo. Desde o mês de…

Faça a distinção entre salário e remuneração e identifique a importância desta distinção no Direito do Trabalho. Salário é o valor pago diretamente ao empregado em função do contrato de trabalho. Remuneração é a soma de todos os valores pagos. Sua distinção é importante para lançamentos futuros, tudo que é beneficio e tudo que é fixo. 2 – Qual a consequência de determinado pagamento ter ou não ter natureza salarial? Todo valor que se enquadre como valor de salário pago por…

REMUNERAÇÃO PORTO VELHO/RO, ABRIL DE 2011 1. Distinção entre Remuneração e Salário A remuneração representa todas as parcelas contraprestativas devidas e pagas ao empregado em função de sua prestação de serviços ao empregador ou ainda pela mera existência da relação de emprego. Já o salário seria a parcela contraprestativa principal paga ao empregado. Podemos resumir tal diferença afirmando que a remuneração é o gênero e o salário a espécie mais importante das parcelas de…

consequentemente, adquiriu obrigações. Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Pela provisão dos valores relativos aos salários e ao aviso prévio indenizado: D – Folha de Pagamento (Resultado) C - Salários e Ordenados a Pagar (Passivo…