Psicometrico

quanto a organização . R: Provas tradicionais- São provas do tipo dissertativo e expositivo. Provas objetivas- São provas planejadas e estruturadas em forma de testes objetivos. 18- Quais as três características especificas dos testes psicométricos ? R: Preditor –capacidade de um teste oferecer resultado. Validade- capacidade do teste de aferir exatamente aquela variável humana que pretende medir. Precisão- capacidades do teste apresentas resultados semelhantes em varias…

estímulos visuais identificando regularidades entre o modelo apresentado e os estímulos disponíveis para seleção. Seu manual é dividido em partes, a primeira tratando da fundamentação teórica sobre a atenção seletiva visual, seguida pelos estudos psicométricos realizados com o teste. Na sequência, são apresentadas as instruções para aplicação, correção e interpretação, a classificação e as normas de interpretação para a população geral e para cada um dos estados pesquisados. Por último,…

escolha e tomada de decisão do candidato que ocupará o cargo disponível” (Câmara, Guerra e Rodrigues, 2003). Conforme Chiavenato (1991), existem cinco grupos de técnicas de seleção: entrevista, provas de conhecimentos ou de capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnicas de simulação. b) Descrição do cargo Para a contratação do profissional, é de vital importância que procedamos a descrição do cargo a ser preenchido, levando-se em conta a necessidade da…

``projeções´´.  Fator m: facilidade de memorização visual e auditiva.  Fator p: a facilidade de a similar e diferenciar.  Fator r: raciocínio indutivo ou concreto, como dedutivo ou abstrato. Para cada fator existe um ou mais teste psicométrico específicos. E cada cargo exigem determinadas aptidões especificas de seu ocupante. Analise fatorial de guilford Concluiu que a organização mental fundamenta-se de três dimensões:  Operações de tarefas: que as…

âmbito das relações familiares. Ciclos da vida familiar. Dinâmica das relações família/técnicos e sistemas ampliados. Avaliação e técnicas de intervenção família. Fundamentos das Medidas Psicológicas Teoria da medida em Psicologia. Parâmetros psicométricos das medidas. Procedimentos teóricos, experimentais e analíticos relativos à elaboração e avaliação técnica dos instrumentos de medidas psicológicas em diferentes contextos de investigação e ação profissional. Psicopatologia…

Testes Psicológicos São instrumentos padronizados que estimulam determinado comportamento do examinado. Servem para predizer o comportamento humano baseado no que o teste revelou. Os testes psicológicos podem ser divididos em psicométricos e de personalidade. Os testes psicométricos medem as aptidões individuais, determinando um índice comparado com escores ponderados e validado anteriormente. 4) Técnicas Vivenciais Exigem respostas a situações de modo que os candidatos interajam e…

Testes Psicológicos: são instrumentos padronizados que estimulam determinado comportamento do examinado. Servem para predizer o comportamento humano baseado no que o teste revelou. Os testes psicológicos podem ser divididos em psicométricos e de personalidade. Os testes psicométricos medem as aptidões individuais, determinando um índice comparado com escores ponderados e validado anteriormente. Técnicas Vivenciais: exigem respostas a situações de modo que os candidatos interajam e…

tarefa é a primeira oportunidade para selecionar funcionários com as características certas. Segundo o autor Chiavenatto a seleção compara, decide e escolhe o melhor candidato, com técnicas de entrevista, provas de conhecimento e capacidade testes psicométricos, e técnicas de simulação. A entrevista de seleção é a mais utilizada, para a seleção é a comunicação entre duas ou mais pessoas para um melhor conhecimento, oferece estímulos para saber as reações e seus…

que permitem medir o "grau de conhecimentos profissionais e técnicos exigidos pelo cargo" assim como o "grau de capacidade ou habilidade para certas tarefas". 2.1.3 TESTES PSICOMÉTRICOS: "Os testes psicométricos constituem uma medida objetiva e estandardizada de amostras do comportamento das pessoas". Os testes psicométricos focalizam-se sobre tudo em aptidões visando determinar em que quantidade elas existem em cada pessoa, baseando-se nas diferenças individuais a nível físico,…

que o objectivo da avaliação é o diagnóstico psicológico, ou seja, para estabelecer a classificação do sujeito para fins clínicos. Um fenómeno semelhante aconteceu com o termo "testes de aplicação" que, como consequência da relevância do modelo psicométrico levou à igualização da avaliação psicológica com testes psicológicos. No entanto, actualmente, apesar de testes psicológicos (e técnicas de avaliação em geral) desempenharem um papel importante no processo de avaliação, há um…