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A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS EMPRESAS

THE IMPORTANCE OF THE RECRUITMENT PROCESS AND SELECTION ON BUSINESS

Anelise Santiago Lunardi, Carlos Alberto Giarreta Filho, Cleida Regina Klein Britz, Maria Alzira Lopes da Rosa, Vanuzi Souza da Rosa, a importância do processo de recrutamento e seleção nas empresas, onze páginas.

RESUMO

Analisando o tema apresentado percebe-se que o recrutamento é um sistema de informações que visa atrair candidatos qualificados, dos quais serão selecionados futuros funcionários da organização. A seleção ocorre para filtrar os perfis apresentados, uma análise minuciosa e precisa é realizada com a finalidade de encontrar o perfil que se encaixe na vaga disponível. Neste trabalho iremos analisar as etapas do processo de recrutamento e seleção, para que sejam utilizados de forma apropriada nas empresas, evitando assim a rotatividade de pessoal.
A fundamentação bibliográfica é necessária, pois serve de embasamento para pesquisas aumentando o conhecimento sobre o assunto para profissionais que atuam nessa área, atingindo assim melhores resultados em seu trabalho.
Palavras chave:
Recrutamento, seleção e empresa.

ABSTRACT

Analyzing the issue presented is perceived that recruitment is an information system designed to attract qualified candidates, which will be screened prospective employees of the organization. The selection is to filter the profiles presented, a thorough and accurate analysis is performed in order to find the profile that fits the available vacancy. In this paper we will examine the stages of the recruitment and selection process, to be used appropriately in business, thereby preventing turnover.
The bibliographic foundation is necessary, it serves as a basis for research by increasing knowledge on the subject to professionals working in this field, thus achieving better results in their work.
Keywords:
Recruitment, selection and company.

INTRODUÇÃO

O processo de recrutamento e