Pressuposto De Fayol

Pressupostos Metodológicos: Ciência, administração e gestão escolares. Organização: conceito e caracterização As organizações como unidade social intencionalmente construída e reconstruída, a fim de atingir objetos específicos: caracterizam-se por divisões de trabalho, poder e responsabilidades de comunicação. As organizações apresentam-se “com finalidades diversas, tamanhas e complexidade variável e com diferentes características” (BLAU. “A estrutura das relações sociais em um…

das atividades econômicas por meio do mercado, baseada na propriedade privada e na qual a grande maioria das transações é mediada pelo dinheiro. A Ciência Econômica é uma ciência social, que estuda o funcionamento da Economia Capitalista, sob o pressuposto do comportamento racional do homem econômico, ou seja, da busca da alocação eficiente dos recursos escassos entre inúmeros fins alternativos. Nesse sentido, a Ciência Econômica visa compreender como a Economia resolve os três…

A abordagem clássica da Administração, Escola Clássica Taylor, Escola Clássica Fayol Após uma analise, do texto “Principais teorias e escola da Administração”, nota- se quatro principais teorias dos seguintes administradores: Frederick Taylor, Henry Fayol, Henry Ford e Elton Mayo. Frederick Taylor e a teoria da administração cientifica, da qual destaca-se os seguintes pontos : O objetivo de uma boa Administração era pagar salários altos e ter custos unitários de produção.

funcionar ao invés de explicar seu funcionamento. Pioneirismo na Administração: preocupava-se com a competência técnica como principal requisito para o gerente, adotando o pressuposto simplista de que mais engenharia. Melhores métodos e equipamentos produzem necessariamente melhores resultados. Administração Clássica A obra de Fayol Fayol salienta que há 6 funções básicas que toda empresa deve apresentar, sendo essas: técnicas, comerciais, financeiras, segurança, contábeis e…

Produtividade: consiste em aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período, pela racionalização de suas atividades. Fayol – Contemporâneo de Taylor e Ford, o engenheiro Henry Fayol focou sua atenção na divisão que se opera no nível dos órgãos que compõe a organização, ou seja, os departamentos, as divisões, as seções, as unidades. Nas suas atividades, advertia Fayol, o gestor deveria ainda respeitar um conjunto de *14 Princípios básicos de organização: *Divisão do Trabalho…

organização como um todo constitui, sem duvida, uma substancial ampliação do objeto de estudo da TGA. Fayol, um engenheiro francês, o fundador da Teoria Clássica da Administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando um abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor. PRINCIPAL NOME : Henri Fayol (1841-1925) • Engenheiro francês. • Formou-se em engenharia de minas aos 19 anos. •…

podia explicar como sendo a divisão de trabalho. HENRY FAYOL – ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA Na década de 1910 o francês Henri Fayol desenvolveu a Teoria Clássica da Administração caracterizada pela ênfase na estrutura organizacional e a busca da máxima eficiência. Fayol foi criticado por manipular os trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Taylor, Fayol definia princípios semelhantes na…

então surge a arte e o exercício de administrar. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase…

França o livro “Administração geral e industrial” de Henry Fayol, que embora fosse conhecido como engenheiro, era mais um administrador que teria salvado uma grande empresa metalúrgica da falência. Taylor era mais interessado pelos métodos e sistemas de racionalização de trabalho na linha de produção, enquanto Fayol era mais voltado para uma boa administração, voltada para a definição das tarefas dos gerentes e executivos. O estilo de Fayol é esquemático e bem-estruturado, é dele a…

POSITIVOS 5 INFLUÊNCIA AMBIENTAL 5 MERCADO: 6 CONSUMIDOR 6 QUEM COMPRA OS PRODUTOS? 6 PREÇO 6 RAZÔES DE COMPRA DO PRODUTO 6 CONCORRÊNCIA: 6 ANÁLISE DE PFOA 7 POTENCIALIDADE . 7 FRAQUEZAS 7 OPORTUNIDADE 7 AMEAÇAS 7 MODELO XEROX FAYOL. 7 PORQUE NÃO É TAYLOR? 7 PORQUE NÃO É WEBER? 7 INTRODUÇÃO Com a crescente necessidade de boa estrutura em tecnologia da informação por parte de empresas de todos os portes, o gerenciamento de serviços em TI é cada…