Teoria das Organizações

Administração Fayol e seus Seguidores •Como ciência não se faz apenas com práticas e métodos de trabalho, ainda que sejam testados e que apresentem resultados favoráveis, Fayol entendeu que era preciso ir mais longe: analisar a administração dentro de uma perspectiva teórica mais ampla. •Por isso, essa lacuna deixada pelo taylorismo foi totalmente preenchida por Fayol e seus seguidores.do trabalho complexo, reduzindo-o a tarefas simples e repetitivas. Henry Fayol ( 1 8 41 -1 9 2 5 ) •Engenheiro de minas e administrador francês, Henry Fayol (1841–1925) foi o verdadeiro pai da Administração. Iniciou sua carreira na Societé Anonyme Commentry, Fourchambault, em 1860. Em 1888, já era diretor. Em pouco tempo, salvou a empresa da falência e transformou-a no grande complexo metalúrgico da época. Sua principal obra, Administração industrial e geral, publicada em 1916 e traduzida para o inglês em 1949, é um clássico da literatura administrativa. Os Pressupostos Básicos do Fayolismo “A Administração é função distinta das demais funções da empresa, como finanças, técnica, comercial e outras.” As funções da empresa •Técnica (produção e manufatura); •Comercial (compra, venda, troca); •Financeira (processo e utilização do capital); •Segurança (proteção da propriedade e das pessoas); •Contabilidade (registros de estoques, balanços, custos, estatísticas); •Administração (planejamento, organização, comando, coordenação e controle). Os…

clássica 31 A Teoria Clássica de Henri Fayol Henri Fayol, engenheiro francês defende princípios, semelhantes aos de Taylor, que são baseados em sua experiência na alta administração. Sua obra Administration Industrielle et Générale, 1916, só foi estudada quando de sua publicação nos Estados Unidos em 1949. Fayol relacionou quatorze princípios básicos, que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor, já que são vistos sob uma ótica empresarial. 32 Princípios…

Modernização das Sociedades Ocidentais.  Revolução industrial e consolidação do capitalismo;  Processo de modernização das sociedades;  Entrada do capitalismo na fase monopolista;  Concepções e orientações acerca da natureza, indivíduo e economia. • A Escola Clássica de Administração pode ser dividida em três correntes:  Administração Científica - Taylor;  Teoria Clássica - Fayol;  Teoria da Burocracia - Weber. Contexto da Escola Clássica de Administração • Processo de…

Sociedades Ocidentais.  Revolução industrial e consolidação do capitalismo;  Processo de modernização das sociedades;  Entrada do capitalismo na fase monopolista;  Concepções e orientações acerca da natureza, indivíduo e economia. • A Escola Clássica de Administração pode ser dividida em três correntes:  Administração Científica - Taylor;  Teoria Clássica - Fayol;  Teoria da Burocracia - Weber. Contexto da Escola Clássica de Administração • Processo de…

industrial clássica? Qual era a ênfase na era da informação? Quais as principais características da era industrial clássica? TEORIAS ADMINISTRATIVAS -CLÁSSICA E CIENTÍFICA Cite as principais teorias pioneiras. Em pleno século XXI existem empresas que adotam como prática os princípios de Taylor? Explique. Qual a nacionalidade de Henri Fayol? Quais são as principais funções da gerência estabelecidos por Henri Fayol? Quais são as principais críticas à Teoria Clássica? Qual era a…

partir da cúpula. Evidentemente, sob essa ótica, o que de fato é percebido com mais clareza são coisas como estruturação ou departamentalização da organização (também chamada de anatomia) e seu funcionamento (ou sua fisiologia). Uma vez mais é a mestra Beatriz Warhlich que batiza essa corrente de concepção anatômica, ou a organização de "cima para baixo". Seu estudioso e defendor mais conhecido é Henry Fayol, que publicou, em 1916, o livro Administração industrial e geral. FREDERICK…

Modelos de Gestão (Escola Clássica) As teorias administrativas surgem no final do século XIX junto com a complexidade das grandes organizações e da produção em massa. Podemos classificar as diversas teorias em quatro estágios ou ênfase diferentes: teorias calcadas nas tarefas, na estrutura organizacional, nas pessoas e no 5 Prof. Marcelo Camacho www.pontodosconcursos.com.br ANALISTA DO SEGURO SOCIAL – INSS ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA PROFESSOR: MARCELO CAMACHO…

desenvolvida por Henry Fayol. Essa Teoria é caracterizada pelos seguintes aspectos: a) Ênfase na estrutura b) Enfoque do todo para as partes c) Enfoque de cima para baixo Apesar do enfoque diferenciado da Teoria Clássica e da Administração Científica, tais Escolas estão classificadas na abordagem Clássica da Administração, uma vez que eles focalizavam o mesmo objetivo: EFICIÊNCIA. Veja o esquema a seguir, demonstrando esse enfoque diferenciado na busca do mesmo objetivo:…

empresas que adotam como prática os princípios de Taylor? Explique. 3. Qual a nacionalidade de Henri Fayol? francês 4. Quais são as principais funções da gerência estabelecidos por Henri Fayol? Planejar, Comandar, Organizar, Controlar, Coordenar 5. Quais são as principais críticas à Teoria Clássica? Baixo rendimento do maquinário Alta taxa de desperdício Insatisfação geral (patrões e empregados) Concorrência intensa Variado número de empresas (no tamanho e finalidade) …

DA INFORMAÇÃO DAVID DE SANTANA TAYLOR X FAYOL SALVADOR – BA 2012 Qual a diferença entre a teoria de Frederick Winslow Taylor e Jules Henri Fayol ? Henri Fayol teoria de gestão é um modelo simples de como a gestão interage com o pessoal. Teoria de Fayol de gestão abrange conceitos de uma forma ampla, de modo quase todo o negócio pode aplicar a sua teoria da gestão. Hoje, a comunidade empresarial considera a teoria clássica de Fayol gestão como um guia relevante para a…