Pressuposto Fayol

de apoio, como sites, além de pesquisas de informais junto a profissionais da administração, focando: - conceitos da teoria da administração; - “A história da riqueza do homem”, alguns pontos importantes; - precursores da administração “Taylor e Fayol”; - abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista; - “Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis; Tendo em vista, esta Atividade Avaliativa – não se tratar de uma monografia, mas, sim de um “RELATÓRIO de ESTUDO…

As teorias administrativas se classificam em: Complementares: que questionam parcialmente o conceito das teorias anteriores e desenvolvem conceitos mais complexos, incorporando e aperfeiçoando os existentes; Incomensuráveis: que, baseadas em pressupostos contraditórios entre si, desenvolvem corpos de conhecimento essencialmente diferentes e até antagônicos. 2.2 ‘Organizar’ e ‘administrar’ como práticas seculares A administração e a organização são práticas utilizadas pelos seres…

cultural. Muitos dos conceitos hoje em dia vulgarmente utilizados, surgiram no âmbito desta reflexão sobre o que é uma organização e como deve ser a sua gestão. Na evolução das diferentes abordagens, existiram três autores, Frederic Taylor, Henri Fayol e Max Weber, que se destacaram claramente com os conceitos introduzidos com as denominadas teorias clássicas, as quais foram dominantes até ao final da década de 30. Conceitos Genéricos As teorias clássicas surgem na segunda e…

sobre os sistemas e métodos utilizados e seus estágios até chegar aos conceitos que hoje são adaptados pelas organizações. 1.2 Justificativa Mostrar a importância e influência que Taylor e Fayol, os principais responsáveis por mudanças significativas na administração científica, tiveram na evolução das teorias e das práticas organizacionais e, como surgiram às abordagens estruturalista, sistêmica e contingencial que hoje…

nos aprofundamos na economia do conhecimento, os pressupostos básicos de boa parte do que se ensina e se pratica em nome da administração vão ficando totalmente desatualizados. Como todo executivo experiente já sabe, poucas políticas se conservam atuais pôr 20 ou 30 anos. Tampouco conserva sua atualidade por mais tempo do que isso a maioria das premissas referentes à economia, aos negócios e à tecnologia. No entanto, a maioria de nossos pressupostos relativos às empresas, à tecnologia…

Taylor e Fayol 20 de março de 1856, Filadélfia, Pensilvânia, Estados Unidos. Frederick Winslow Taylor mais conhecido por F. W. Taylor, foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. Nascimento: 20 de março de 1856, Filadélfia, Pensilvânia, Estados Unidos. Falecimento: 21 de março de 1915, Filadélfia, Pensilvânia, Estados Unidos. Obra: Principios de administracao cientifica. Educação: Stevens…

cultura organizacional. Com ênfase nos modelos de administração desenvolvido por autores de grande prestígio, tais como: Frederick Winslow TAYLOR, que deu ênfase para as tarefas organizacionais, através da sua teoria de administração científica, Henri FAYOL, dando ênfase para a estrutura organizacional, através da teoria clássica da administração e Max Weber, com a teoria da burocracia, que procura alcançar a máxima eficiência e racionalidade da organização formal. Diante deste contexto…

francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos Europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma

empresários, pelo que o conflito entre o capital e o trabalho estaria resolvido por esta via. Parte assim do pressuposto de que bastam recompensas financeiras para motivar os trabalhadores e que os administradores se conformariam a ver o seu papel reduzido à organização "científica" do processo produtivo, recorrendo à uniformização de tarefas e à divisão do trabalho. Na realidade, nenhum destes pressupostos se verificou pelo que quer os detentores do capital quer os trabalhadores…

possuidores do meio de produção. Modelos de organização do trabalho Abordagem Clássica das organizações. A abordagem clássica se divide em: ƒ Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor ƒ Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem…