Politicas Culturais Pontos Fracos E Fortes

empresas conhecerem seu ambiente interno. 2 • Descrever diferenças entre recursos tangíveis e intangíveis. • Definir 4 critérios para definir se os recursos e capacidades são competências essenciais. • Apresentar a importância de se identificar pontos fortes e fracos da empresa, e oportunidades e ameaças, e elaborar a matriz SWOT. • Entender a matriz SWOT como base fundamental para a elaboração de estratégias e criação de vantagens competitivas O Processo de Administração Estratégica…

uma economia depende da renda, dos preços, da poupança, do endividamento e da disponibilidade de crédito. Por isso, os profissionais de marketing devem estar atentos às principais tendências na renda e nos padrões de consumo porque elas podem ter um forte impacto nos negócios. 1 Distribuição de Renda Os profissionais de marketing costumam distinguir os paises de acordo com cinco padrões de distribuição de renda: 1. Rendas muito baixa; 2. Rendas em sua maioria baixa; 3. Rendas…

aprovas as estratégias o centro fica responsável por analisar seus pontos fracos e fortes e estimular as organizações. O controle estratégico deve ser amplo para encaixar no planejamento estratégico. INTRODUÇÃO As escolas da Administração Estratégia foi um estudo realizado por Mintzberg sobre a filosofia das dez escolas de estratégia. Para uma empresa de sucesso e bem sucedida à estratégia organizacional e um dos principais pontos. Muitos autores discutem sobre o conceito de…

1. OS AMBIENTES ORGANIZACIONAIS O ambiente organizacional é composto pelo Ambiente Interno e pelo Ambiente Externo. O ambiente interno é composto por pontos fortes e pontos fracos. Estes pontos fortes e pontos fracos podem ser monitorados e alterados pelo empresário; devendo ser potencializados os pontos fortes e minimizados os pontos fracos para que a empresa possa construir os seus diferenciais competitivos. O ambiente externo é composto por oportunidades e ameaças, que devem ser…

históricas, o arroz teve seu surgimento no sudeste asiático, e a Índia é o provável local de origem. Bem antes de qualquer evidência histórica o arroz foi o principal alimento e planta cultivada na Ásia. O arroz em todo o mundo é um símbolo de identidade cultural e de unidade global, pois é um símbolo de preceitos religiosos, festas, tradições, costumes, culinária e cerimônia. De acordo com a revista Atualidades Agrícolas (2004, p.10): “A população mundial cresce de forma vertiginosa.…

cursos de Graduação e Pós-Graduação. Tem como missão proporcionar condições para o desenvolvimento da sociedade nos campos técnico-científico, buscando formas alternativas para planejar o futuro buscando o desenvolvimento sócio-econômico e político-cultural regional de sua abrangência. Faz Educação Superior com qualidade e seriedade há mais de 40 anos, com todos os seus cursos aprovados e reconhecidos pelo Conselho Estadual de Educação (CEE/SC) e Ministério da Educação (MEC). A UNIUNIé…

Formulação da Estratégia e das Políticas 4.5. Controle 5. Anexos 5.1. Conceitos Importantes 5.2. Outros 6. Bibliografia 2 Planejamento Estratégico - Cemitério Santa Casa 1. Resumo Executivo Cemitério Santa Casa Decisões Estratégicas MISSÃO: Prover a melhor qualidade em serviços funerários à população de Porto Alegre e Região Metropolitana, sem distinção de quaisquer naturezas, e oferecer um ambiente de paz e meditação, preservando a lembrança e tradição histórica e cultural.…

mercado. 2. 2. ANÁLISE INTERNA A análise dos pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades, também é chamada de análise FOFA (Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças). Os pontos fortes e fracos são todas as situações que a empresa possui total ou relativo poder de gerência, ou seja, pode controlar e atuar sobre eles. As ameaças e oportunidades são forças incontroláveis pela empresa, a qual não possui gerência alguma sobre elas. Pontos Fortes: O empreendedor é formado em…

posição estratégica da empresa no ambiente em questão, funciona montando inicialmente um inventário de todas as forças e fraquezas internas da organização. Por exemplo, um atendimento de primeira é uma força de sua empresa, uma vez que além de ser um ponto positivo, ela possibilita sua influência direta, seja em treinamento ou metodologias. Posteriormente é feita uma averiguação das ameaças e oportunidades que circundam sua empresa, no mercado e no ambiente global. Objetivos da Matriz…

organização; Pode-se utilizar brainstorming, focus groups, entrevistas, pesquisas, etc; Prof° Marcos Sobral Ribeiro Página 2 1.2. Realização da Análise SWOT ANÁLISE SITUACIONAL Prof° Marcos Sobral Ribeiro Página 3 1.2.1. PONTOS FORTES E FRACOS (ambiente interno) Análise das deficiências e qualidades da empresa Para avaliar as forças e as fraquezas, deve-se considerar cada função empresarial: • Recursos humanos • Finanças • Marketing •…