Período de descanso: férias anuais remuneradas

PERÍODO DE DESCANSO: FÉRIAS ANUAIS REMUNERADAS INTRODUÇÃO O conjunto dos descansos trabalhados completa-se com a figura das férias : Elas definem-se como o lapso temporal remunerada, de freqüência anual, constituída de diversos dias seqüências, em que o empregado pode sustar a prestação de serviços e sua disponibilidade perante o empregador, com o objetivo de recuperação e implementação de suas energias de sua inserção familiar. Objetivos das férias atendem, inquestionavelmente,a todos objetivos justificadores dos demais intervalos e descansos trabalhistas, quais sejam metas de saúde e segurança labor ativos e de reinserção familiar,comunitária e política do trabalhador. De fato, elas fazem parte de uma estratégia concertada de enfrentamento dos problemas relativo á saúde e segurança no trabalho a medida que favorecem a ampla recuperação das energia físicas e mentais do empregado após longo período de prestação de serviço. São ainda instrumento de realização de plena cidadania do individuo, uma vez que propiciam sua maior integração familiar social e, até mesmo, no âmbito político. As férias ela tem ganhado o mundo contemporâneo. Uma vez que elas vem mostrando a eficaz mecanismo de política de desenvolvimento econômico e social, uma vez que induzem a realização de intenso fluxo de pessoas e riqueza nas regiões e do próprio globo terrestre . Registre-se bem que, embora permitam as férias o lazer do trabalhador…

FÉRIAS INTRODUÇÃO As férias visam proporcionar descanso ao trabalhador, após certo período de trabalho, quando já se acumularam no organismo do indivíduo toxinas que não foram eliminadas adequadamente. Os estudos da medicina do trabalho revelam que o trabalho contínuo sem férias é prejudicial ao organismo. Sabe-se que, após o quinto mês de trabalho sem férias, o empregado já não tem o mesmo rendimento, principalmente em serviço intelectual. Pode-se, ainda, dizer, em relação às…

trabalho tem como objetivo apresentar o tema Férias anuais remuneradas, de forma a esclarecer algumas duvidas sobre os direitos como empregado, e os deveres como empregador de acordo com as leis estabelecidas, não deixando de mencionar o beneficio que estas proporcionam aos trabalhadores. 1 - Definição de Férias. O termo Férias vem do latim “FERIA” que significa dia da semana ou soma dos salários da semana, interrupção relativamente longa de trabalho destinada ao…

DESCANSO ANUAL DE FÉRIAS: DO DIREITO E DA SUA DURAÇÃO Renato Gonçalves Rodrigues Cecília Aires Pereira Lemes  RESUMO: O presente artigo apresenta os resultados do Trabalho de Conclusão de Curso (OMTCC), do bacharelado em Direito da UNIVERSO Goiânia. O objetivo da pesquisa foi demonstrar o direito do empregado à gozar férias anuais, sendo tal descanso remunerado pelo prazo de até 30 dias de gozo. A existência de casos específicos em que a duração das férias se dará em período…

[pic] FÉRIAS ANUAIS REMUNERADAS – UM DIREITO GARANTIDO PELA DECLARAÇAO UNIVERSAL DOS DIREITOS DO HOMEM Prof.Carolina Danilelevicz Jobim Disciplina: Legislação Social e Trabalhista Aluna (s): Ivandréia Flores Rosani Maria S. de Castilhos Caxias do Sul, 03 de novembro de 2010. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................03…

I – INTRODUÇÃO Este relatório trata resumidamente dos pricípios do Direito do Trabalho referents ao repouso semanal remunerado como também das ferias anuais remuneradas. Destacando o descanso seminal remunerado preferencialmente aos domingos, e por fim o descanso mais longo que são as ferias. Obeservamos que a ferias atendem a todos os objetivos justificadores dos demais intervalos e descansos trabalhistas, quais sejam, metas de saúde e segurançalaborativas e de reinserção familiar,…

3. O EXCESSO DE JORNADA COMO OFENSA AO DIREITO AO LAZER Fato relevante diz respeito à grande utilização de trabalho mediante realização de horas extras, labor durante as férias, folgas e feriados, ou seja, um conseqüente excesso de jornada exigido do trabalhador. Este, aparentemente se conforma com o desrespeito ao seu direito ao lazer e integridade, com vistas à percepção do aumento dos valores relativos aos respectivos adicionais, representando um aumento em seus rendimentos…

DIREITO A FÉRIAS NO DIREITO BRASILEIRO E NO DIREITO ARGENTINO René Dubois Júnior SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO. 2. INTRODUÇÃO. 3. NOÇÕES HISTÓRICAS. 4. AS FÉRIAS NO DIREITO BRASILEIRO. 5. AS FÉRIAS NO DIREITO ARGENTINO. 6. COMPARAÇÃO DE ALGUNS ASPECTOS DO DIREITO A FÉRIAS NO BRASIL E NA ARGENTINA. 7. CONCLUSÃO E PROPOSTA DE UNIFICAÇÃO DO DIREITO ÀS FÉRIAS. 1. APRESENTAÇÃO Pretende-se, no presente trabalho acadêmico a ser apresentado para exame final da disciplina “Seminario II: Derecho…

Origens da Historia Férias é o período de descanso que é de todo empregado o direito de férias foi conquistado no Brasil no início do século XX. Desde então, todo trabalhador tem direito a 30 dias de descanso após 12 meses de trabalho. De inicio a prática da concessão de férias beneficiou os funcionários Públicos. Somente em 1925 as férias foram ampliadas as demais atividades como alguns trabalhadores das empresas privadas em escala reduzida passaram a ter esse beneficio,quando…

TRABALHO SOBRE FÉRIAS junho de 2010 SUMARIO Introdução 3 Aspectos gerais 4 Direito às férias 4 Dimensionamento das férias 5 Perda do direito 6 Cancelamento ou adiantamento de férias 7 Exceções: 7 Prazo para pagamento 7 Prestação de serviço durante o período de férias 7 Férias e doença 7 Férias e aviso prévio 8 Empregados com menos de 12 meses de serviço 8 Contrato de trabalho suspenso 8 Férias na Rescisão 8 …