Organizações Mecanicista E Flexiveis

...........................................5 2.3 TIPOS DE ORGANIZAÇÕES........................................................................6 3 CONCLUSÃO.................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS..............................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Pensamentos burocráticos como os da visão mecanicista são em alguns momentos bem eficazes, em ambientes estáveis,

Organização Mecanica ou organica Organização mecânica e orgânica: na visão mecanicista, uma organização tem como principais características: divisão bem definidas das tarefas, funcionários altamente especializados em sua função, centralização do poder decisório, baixa flexibilidade estrutural, e como próprio nome revela, o ciclo produtivo funciona como uma máquina (entenda que os funcionários seriam como as peças dessa máquina e caso uma quebre, o resultado final fica comprometido, a não ser que

administração; Organizações Mecanicistas e Flexíveis – meio termo entre elas; João Pessoa/PB 2013 INTRODUÇÃO Este etapa do trabalho tem como objetivo esclarecer de forma eficaz os seguintes temas: • A premissa de a administração ser uma habilidade humana; • A teoria da administração; • Os acontecimentos que ocasionam o surgimento das teorias da administração; • Antecedentes históricos da administração; • Teorias propostas sobre os precursores da administração; •…

administração; Organizações Mecanicistas e Flexíveis – meio termo entre elas; INTRODUÇÃO Este etapa do trabalho tem como objetivo esclarecer de forma eficaz os seguintes temas: • A premissa de a administração ser uma habilidade humana; • A teoria da administração; • Os acontecimentos que ocasionam o surgimento das teorias da administração; • Antecedentes históricos da administração; • Teorias propostas sobre os precursores da administração; • Organizações…

toda história das organizações surgiram teorias que foram sendo aprimoradas através de estudos realizados por estudiosos, gerando características distintas para cada empresa, ou seja, cada organização tem suas próprias características sendo singulares uma das outras. Entretanto as corporações em seu âmbito geral seguem certas linhas de pensamentos. A duas principais frentes que determinam o funcionamento de cada uma delas em sua esfera geral são as organizações mecanicistas e…

Teoria Clássica (Fayol – 1916) Corrente iniciada por Fayol para o tratamento da administração como ciência na formatação e na estruturação das organizações. Ênfase nas tarefas: Teoria clássica da administração: Henry Fayol (1841-1925) A Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Características: *Adoção de princípios gerais

Administração, especialmente Frederick WS. Taylor, evidenciando os princípios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela época. 1.3. Fazer uma leitura crítica do artigo indicado a seguir: Organizações mecanicistas x organizações flexíveis: existiria um meio termo? De Jéssica L.N. Caetano. PASSO 2 (EQUIPE) Discutir, entre o grupo, sobre os estudos indicados no Passo 1 e apresentar os resultados desta pesquisa e da análise crítica na forma de…

objetivos das organizações e serão mais ou menos válidos na medida em que isso efetivamente o correr”. Cada Teoria foi criada possuindo uma “abordagem” e, significa dizer que, cada estudo que se transformou em uma teoria teve um enfoque, uma maneira de enfatizar ou evidenciar os valores e se relações econômicas, sociais e políticas da época em que foram criadas. Segundo Maximiano, (2007), Teorias administrativas são conhecimentos organizados e produzidos pela experiência prática das…

ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento 03 - Acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias Administrativas 03 - Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis......................................................05 - Implicações éticas 09 Considerações finais 11…

Teoria Clássica e da teoria das Relações Humanas. Os estruturalistas criaram várias tipologias de organizações e análises comparativas para a melhor compreensão do fenômeno organizacional, incluindo a análise interorganizacional e o ambiente externo, que passou a ser considerado uma variável a mais no estudo das empresas. 2.Desenvolvimento Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis A administração pode ser conceituada como enfoque específico de aspecto…