Organizações Como Fluxo E Transformação

ADMINISTRAÇÃO REVELANDO A LÓGICA DA MUDANÇA: A Organização como Fluxo e Transformação Eufrásio Willian da Silva Luiza Santiago Pereira Gonçalves Reis Pauleanda Dutra Governador Valadares Agosto/2013 Eufrásio Willian da Silva Luiza Santiago Pereira Gonçalves Reis Pauleanda Dutra REVELANDO A LÓGICA DA MUDANÇA: A organização como Fluxo e Transformação Trabalho apresentado como pré-requisito parcial para o cumprimento

original: Images of organization.(capítulo 8: Revelando a Lógica da Mudança- As Organizações vistas como Fluxo e Transformação). Gareth Morgan é autor de sete livros, incluindo Imaginization: the art of creative management, Riding the waves of change, Beyond method, Creative organization theory e Sociológica! paradigms and organizational analysis. Ele atua como consultor e responsável por seminários para numerosas organizações na Europa e América do Norte, sendo Distinguished Research…

como máquina, organização vista como organismo vivo, organização vista como cérebro, organização vista como cultura, organização vista como sistema político, organização vista como fluxo e transformação, organização vista como prisão psíquica, organização vista como processo de dominação. Para compreender as organizações, é preciso ter em mente que elas são complexas, ambíguas e paradoxais (MORGAN, 2007). Do ponto de vista da gestão da inovação, perceber as diferentes imagens da…

Administração da Produção Conceito Geral: Trata da maneira como as organizações produzem bens e serviços Exemplo Geral: tudo que se veste, come, lê, usa chega até consumidor graças a gerência de produção que organiza a produção. Exemplos Práticos: 1) peguei um livro emprestado na biblioteca; 2) recebi tratamento médico no hospital; 3) assisti aulas na universidade. OBJETIVO da administração da produção Abordar tarefas, problemas e decisões tomadas pelos gerentes de produção que…

Fluxo do Processo de Serviço O setor de serviços tem crescido continuamente na economia mundial. Na maioria dos países desenvolvidos e em grande parte dos países em desenvolvimento, o setor de serviços gera um número de empregos e tem uma participação maior no Produto Interno Bruto em relação aos outros setores da economia. Aos poucos, países que já tiveram sua economia fortemente baseada na indústria de manufatura, passam a ter sua economia baseada na indústria. Embora a gestão de serviços

REVELANDO A LÓGICA DA MUDANÇA – AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO Este capítulo desenvolve uma visão que recebeu pouca atenção dentro da teoria organizacional. Tem ponto de partida nas idéias de Heráclito que, por sua vez, apresentam muito em comum com a milenar filosofia chinesa do Taoísmo. Apesar da importante influência de Heráclito na evolução da ciência e do pensamento ocidentais, as suas idéias só puderam ser compreendidas e lidas através de fontes…

Mudança As Organizações vistas como Fluxo e Transformações UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 1 Elaine Sachett RA 910107289 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 CAPÍTULO 8 AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO 2 O capítulo enfatiza o entendimento da organização como fluxo e transformação examinando três teorias lógicas diferentes:  Organizações como sistemas autoprodutores onde se criam nas suas próprias imagens …

NOVOS MODELOS DAS ORGANIZAÇÕES Excertos das obras de :Oliveira e Araújo; Parente; Duarte e Maximiano • Sete tipos, caracterizados pela parte mais importante que define a estrutura da organização. • Quatro tipos, simbolizados por deuses da Mitologia grega. • Oito tipos. As organizações são vistas de forma diferente por diferentes pessoas. Cada pessoa vê uma ou mais imagens. Mintzberg Imagens das Organizações Handy Morgan Busca de novas soluções favorece a aprendizagem. •…

DOCENTE: REINALDO DISCENTE: CLAUDIO As organizações como fluxos e transformação. As estreitas relações entre organização e o ambiente, é constituído por processos, mudanças e fluxos. Sendo assim qualquer mudança que influencie diretamente nas organizações afetaria o ambiente, ou seja, qualquer reforço positivo ou negativo pode provocar transformações nas organizações. Possibilita ver e gerenciar a mudança através de como nos vemos e como nos relacionamos

abordagem sobre as organizações em seu livro “Imagens da Organização” a partir de metáforas que permitem vê-las como máquinas, organismos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxos de transformação e instrumentos de dominação. Procura mostrar como um método geral de análise pode ser usado como um instrumento prático de diagnóstico dos problemas organizacionais, bem como de administração e planejamento das organizações de maneira mais ampla. 1 – Organizações…