A comunicação e as organizações como sistemas complexos: uma análise a partir das perspectivas de Niklas Luhmann e Edgar Morin

www.e-compos.org.br | E-ISSN 1808-2599 | A comunicação e as organizações como sistemas complexos: uma análise a partir das perspectivas de Niklas Luhmann e Edgar Morin João José Azevedo Curvello e Cleusa Maria Andrade Scroferneker Este texto tem por objetivo refletir, por meio de 1 Descobrindo a complexidade O pensamento complexo, na forma como o pesquisa bibliográfica e análise teórica, sobre as conhecemos hoje, começa a se delinear a partir das possibilidades de compreensão e apreensão da transformações nas ciências naturais e matemáticas complexidade das organizações e da comunicação a partir de lentes paradigmáticas que propõem no início do século XX, que colocam em dúvida concepções simultaneamente distintas e “o estatuto epistemológico e ontológico da física complementares. Por um lado, o Paradigma da Complexidade desenvolvido por Edgar Morin, newtoniana, à qual se ligavam as idéias de universo que revela a exaustão do antigo paradigma, determinista, reduções e causas últimas, mecanismo identificado como Paradigma da Simplicidade. De outro, a abordagem sistêmico-comunicacional de Niklas Luhmann, que muda o olhar para a relação de diferenciação que acontece entre sistema organizacional e ambiente e quebra com a tradição e reversibilidade” (NEVES; NEVES, 2006, p. 183). Até então, vigorava uma visão de mundo que se baseava na ordem das coisas, na legislação de análise do todo e da parte.…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL INSTITUTO DE INFORMÁTICA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM TECNOLOGIAS, GERÊNCIA E SEGURANÇA DE REDES DE COMPUTADORES ADMILSON GONÇALVES JÚNIOR Metodologias de Gerenciamento de Riscos em Sistemas de Tecnologia da Informação e Comunicação – abordagem prática para conscientização e implantação nas organizações Trabalho de Conclusão apresentado como requisito parcial para a obtenção do grau de Especialista Prof. Dr. Raul Fernando Weber…

JOVANKA MARIANA DE GENOVA FERREIRA Administração de Empresas e a Comunicação Organizacional Uma análise da formação em comunicação para o futuro administrador UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Escola de Comunicação e Artes Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo Curso de Pós- Graduação Lato- Sensu de Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas São Paulo, 2003 JOVANKA MARIANA DE GENOVA FERREIRA Administração de Empresas e a…

capacidade de múltiplos recursos (sistemas, dispositivos, pessoas e organizações), produzirem, em conjunto, trabalho ou informação de uma forma eficiente. No âmbito das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC): Interoperabilidade é a capacidade de múltiplos sistemas trocarem e reutilizarem informação sem custo de adaptação, preservando o seu significado.nteroperabilidade é a capacidade de múltiplos recursos (sistemas, dispositivos, pessoas e organizações), produzirem, em…

1 INTRODUÇÃO Qual é na verdade o papel do RH nas organizações? Apesar de hoje em dia ter uma função estratégica, do ponto de vista da globalização, muitas de nossas organizações ainda tem uma visão tecnicista, onde os departamentos se interligam, mas não se entendem, distorcendo na verdade a visão holística. Não podemos dizer que o departamento financeiro é mais importante que a contabilidade, ou que os problemas do marketing não dizem respeito ao recursos humanos ou vice versa. Ainda…

As organizações são sistemas de comunicação autopoieticos, emergentes, autônomos, interdependentes e constituídos de sentidos. A teoria geral dos sistemas dedica-se a explicar a complexidade do mundo. Neste paradigma a comunicação organizacional é vista como processo de construção e disputa de sentidos no âmbito das relações organizacionais. As organizações são estruturadas como sistemas auto- organizados e a comunicação como seu principal processo dinamizador. A sociedade inerente aos…

COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Interdependentes, as organizações têm de se comunicar entre si. O sistema organizacional se viabiliza graças ao sistema de comunicação nele existente, que permitirá sua contínua realimentação e sua sobrevivência. Caso contrário, entrará num processo de entropia e morte. Daí a imprescindibilidade da comunicação para uma organização social. Sistema e funcionamento da comunicação Lee O. Thayer coloca a comunicação como elemento vital…

sustentabilidade: desafios da comunicação 1 Environmental Management Certification and Sustainability: challenges for communication Demétrios Antônio Silva Engenheiro. Mestre em Saúde Pública pela Universidade de São Paulo, consultor. Helena Ribeiro Geógrafa. Professora Titular do Departamento de Saúde Ambiental da Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo. E-mail: lena@usp.br 1 Parte de Dissertação de Mestrado defendida na Faculdade de Saúde Pública da USP em…

A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES A Comunicação é um dos mais relevantes processos de administração e merece atenção especial dos administradores. A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Já existe nas empresas modernas a preocupação de implantar um sistema de comunicação em todos os sentidos: De cima para baixo; De baixo para cima; E em sentido horizontal. A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES O desempenho no trabalho está fundamentalmente ligado ao sistema de…

HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA: CAMILA SILVA DE MENEZES COSTA ALUNOS/RA: EDNALDO COSTA SILVA – 458791 BENEDITO SANTOS CARVALHO – 675498 CLEIDILENE DE SOUSA VIEIRA - 245367 NOEL DE JESUS MENEZES - 980923 JOSÉ FRANCISCO ALMEIDA SILVA - 720156 ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CODÓ-MA ABRIL/2013 INTRODUÇÃO O Comportamento Organizacional (CO) é o termo utilizado para o estudo sobre a importância das habilidades humanas visando examinar o impacto que indivíduos,…