A comunicação e as organizações como sistemas complexos: uma análise a partir das perspectivas de Niklas Luhmann e Edgar Morin

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| E-ISSN 1808-2599 |

A comunicação e as organizações como sistemas complexos: uma análise a partir das perspectivas de
Niklas Luhmann e Edgar Morin
João José Azevedo Curvello e Cleusa Maria Andrade Scroferneker

Este texto tem por objetivo refletir, por meio de

1 Descobrindo a complexidade
O pensamento complexo, na forma como o

pesquisa bibliográfica e análise teórica, sobre as

conhecemos hoje, começa a se delinear a partir das

possibilidades de compreensão e apreensão da

transformações nas ciências naturais e matemáticas

complexidade das organizações e da comunicação a partir de lentes paradigmáticas que propõem

no início do século XX, que colocam em dúvida

concepções simultaneamente distintas e

“o estatuto epistemológico e ontológico da física

complementares. Por um lado, o Paradigma da
Complexidade desenvolvido por Edgar Morin,

newtoniana, à qual se ligavam as idéias de universo

que revela a exaustão do antigo paradigma,

determinista, reduções e causas últimas, mecanismo

identificado como Paradigma da Simplicidade. De outro, a abordagem sistêmico-comunicacional de
Niklas Luhmann, que muda o olhar para a relação de diferenciação que acontece entre sistema organizacional e ambiente e quebra com a tradição

e reversibilidade” (NEVES; NEVES, 2006, p. 183).
Até então, vigorava uma visão de mundo que se baseava na ordem das coisas, na legislação

de análise do todo e da parte.

universal, na matemática, na sistematização do real,

Palavras-chave

no absoluto, na máquina.

Complexidade. Sistemas sociais. Organizações.
Autopoiese. Recursividade. Comunicação.

Essa visão, marcada pela racionalidade científica, reduzia os fatos sociais às suas dimensões

João José Azevedo Curvello | [e-mail]
Doutor em Ciências da Comunicação pela Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo – ECA/USP. Professor e diretor do Programa de Mestrado em Comunicação da