os conceitos de poder nas organizações

1 Os conceitos de poder nas organizações Ao nos depararmos com a árdua tarefa de definir um conceito ou até mesmo um significado para a palavra poder e as relações que giram ao seu redor, defrontamo-nos com as mais diferentes definições a respeito do assunto. Sob uma ótica marxista, vemos o poder como um fruto da alienação econômica. A alienação trata-se de um fenômeno no qual se reprime características pessoais em virtude de algum fator externo, no caso em comento, o fator econômico. Trata-se de um poder legitimado pelas capacidades econômicas superiores de um indivíduo. Temos também o poder no nível psicanalítico, o qual se caracteriza também por uma alienação, dessa vez em virtude de uma sensação de impotência e fraqueza diante de outrem, na qual o ser humano age em busca de sua própria segurança. Outra perspectiva de poder pode ser traçada no âmbito da ideologia. Pessoas com grande capacidade de influência possuem facilidade em persuadir outros indivíduos em prol de seus interesses, sejam eles pessoais ou organizacionais. Não obstante a tais afirmações, esse tipo de poder é facilmente identificável nas relações políticas entre candidatos e eleitores. Antes de alcançar a definição de poder que interessa no âmbito organizacional, não seria prolixo relembrar as três formas de autoridade segundo Max Weber, citadas no livro de Prestes Motta (p.03 e 04). De acordo com Weber, os tipos de autoridade seriam: a tradicional, baseada nos costumes e tradições de um povo,…

A DEPARTAMENTIÇÃO NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS FACULDADE ESTÁCIO DE BELO HORIZONTE - FESBH ADMINISTRAÇÃO 3º MÓDULO CONCEITOS E ORIGENS DAS ORGANIZAÇÕES De forma a aumentar a eficiência, descentralizar a autoridade e a responsabilidade, e trazer o controle das empresas para mais próximo dos gerentes, os teóricos organizacionais desenvolveram várias maneiras de dividir a Organização em subunidades. O objetivo era chegar a um arranjo ordenado de partes organizacionais…

Conceitos Básicos Prof. Rogério Rocha ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS Em decorrência do crescimento das organizações, em termos de tamanho e de complexidade, foram surgindo problemas estruturais de difícil solução, desvios em relação aos objetivos previamente determinados, além da defasagem de técnicas e processos. Desde cedo, verificou-se que os estudos científicos voltados para a elevação dos níveis de produtividade e de eficiência organizacionais tinham que se concentrar no elemento…

Conceito de comunicação e sua importância nas organizações. Índice __________________________________________________________ Introdução _____________________________________________________2 1 Resumo ______________________________________________________2 2. Referencial Teórico ___________________________________________3 2.1 O que é a comunicação? _____________________________________3 2.2 O Processo de Comunicação__________________________________3 2.3 Ruídos na…

Entendendo as “Organizações” De acordo com Bastos et al. (2007), no texto “ Conceito e Perspectivas de Estudo das Organizações” do livro Psicologia, Organizações e Trabalho, falar de organizações é envolver quase tudo da nossa vida, já que num mundo capitalizado tudo gira em torno da economia. Para os autores as organizações como objeto de estudo é um campo fragmentado, dessa forma, julga-se a importância de apresentar algumas tentativas de conceituação sobre o assunto. Com base na…

TI nas organizações – estratégia e conceitos unidade 1 – negócios na economia digital Em TI nas Organizações – Estratégia e Conceitos, serão estudados diversos conceitos a respeito do papel da tecnologia nos negócios, como o conceito de empresa digital. O fenômeno da bolha da internet, também chamado de nova economia, servirá de ponto de partida para o desenvolvimento de novos negócios, que revolucionaram setores inteiros da economia. Também será estudado o impacto…

Conceito sobre Organizações virtuais colaborativas Comunicator 1. Propósito: O objetivo do comunicator é possibilitar a comunicação rápida entre funcionários da empresa sempre precisar gastar com ligação ou mandar um e-mail que pode demorar para ser lido. 2. Identidade: No comunicator cada funcionário possui o nome do crachá que não pode ser alterado e em suas propriedades é possível ver o cargo, telefone, status, entre outras informações. 3. Comunicação: A comunicação se dá…

FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE ANÁLISE DE INVESTIMENTOS ETAPA 1°: Conceito e formas de investimentos. A importância do investimento para as organizações. BELO HORIZONTE 2013 Plano de negócios INTRODUÇÃO O CONCEITO DE INVESTIMENTO 1 – Sumário executivo 2 – Visão do Negócio 3 – Missão do Negócio 4 – Descrição do Negócio 4.1 – Estrutura e Operação 4.2 – Equipe de Gestão 5 – Plano de Operações 5.1 – Gerente Administrativo/Comercial 5.2 – Gerente…

UniEvangélica – Centro Universitário Sistemas de Informação – 4º Período Organização de Sistemas e Métodos – Profª Francislene de Souza Camarotto Acadêmica: Michelle Regis Pires de Oliveira Resumo: As Organizações João Chinelato inicia o capítulo demonstrando que as organizações estão proliferando e evoluindo em decorrência da fusão de interesses sociais e econômicos do mundo moderno.Sofrem constantes mutações, pois estão voltadas para o mercado consumidor. “Os interesses do…

CLARO, Priscila Borin de Oliveira; CLARO, Danny Pimentel; AMÂNCIO, Robson. Entendendo o Conceito de Sustentabilidade nas Organizações. Revista de Administração. São Paulo: 2008. Vilson Goes de Albuquerque A presente pesquisa tem como problemática: “Atualmente, o discurso dos gestores e dos empreendedores sobre sustentabilidade é dirigido a seus funcionários, ao mercado consumidor, aos concorrentes, aos parceiros, às Organizações Não-Governamentais (ONGs) e aos órgãos…