Organizações

dentro de uma organização maior. Pessoas, dinheiro e materiais compõem os recursos que ingressam na organização. Bens e serviços saem das organizações. Entre estas entradas e saídas, recursos são transformados para criação de excedentes. (Nas empresas, estes excedentes são normalmente chamados de lucros). Os excedentes ajudam a assegurar a continuidade das organizações. Se estivéssemos numa classe, em uma faculdade de medicina, poderíamos dissecar cadáveres e identificar as partes do corpo humano. Encontraríamos partes padronizadas e conjuntos padronizados de partes em cada um deles. Cada cadáver teria coração, fígado, ossos, etc. E quanto ao interior da organização ? Será que encontraríamos órgãos vitais padronizados em cada uma delas ? Organização, s. f. ato ou efeito de organizar; estado do que se acha organizado; constituição física; estrutura; fundação; constituição moral ou intelectual; composição. -------------------------------------------------------------------------------- Dicionário Brasileiro Globo. Francisco Fernandes, Celso Pedro Luft, F. Marques Guimarães Claro que sim. Toda a organização tem três partes básicas: pessoas, tarefas e administração. A administração inclui o planejamento, organização, liderança e controle do desempenho das pessoas, organizadas para a tarefa. Outro ponto fundamental sobre as organizações é que elas existem dentro de um meio ambiente. Todas operam dentro de um ambiente que inclui fornecedores, clientes e…

91): Organizações são instituições sociais e a ação desenvolvida por membros é dirigida por objetivos. São projetadas como sistemas de atividades e autoridade, deliberadamente estruturados e coordenados, elas atuam de maneira interativa com o meio ambiente que as cerca. Pode-se afirmar, com propriedade, que objetivos e recursos são fatores determinantes que definem as organizações, fazendo-se compreender que a sociedade que cerca o homem é feita de organizações e que são elas…

para avaliação do 1º bimestre do primeiro semestre letivo de 2013 na disciplina de Modelos Administrativos. . Sala: F 104 São Paulo, Março de 2013. DISCIPLINA: Modelos Administrativos ERA DAS ORGANIZAÇÕES Amanda Pereira da Silva Teixeira RA: 10010/13-8 Bianca Collogni Mateus RA: 01658/13-4 Fernanda B. Lacerda Bezerra RA: 06817/10-4 Naira Fernandes Andrade RA: 02160/13-4 Paula Adriana Ferreira RA: 00841/13-4 São Paulo Março, 2013 Sumário 1.…

Organização”, de Gareth Morgan – como a metáfora organicista ajudou os teóricos da organização a identificar e a estudar diferentes necessidades organizacionais e ressaltar as organizações como "sistemas abertos”, o processo de adaptação das organizações ao ambiente, os ciclos de vida organizacional, os fatores que influenciam a saúde e o desenvolvimento organizacional, as diferentes espécies de organização e as relações entre espécies e sua ecologia. Quanto ao uso dessa metáfora A…

Atual ambiente de incerteza e de dinâmica ao qual as Organizações estão submetidas hoje. As organizações empresariais estão inseridas em um ambiente altamente competitivo, nas quais, informações são veiculadas ininterruptamente em uma velocidade extraordinária, na maioria das vezes, não transformadas em conhecimento pelas organizações, o que dificulta o desenvolvimento dos negócios. Independente do ramo de atuação da empresa, de seu tamanho; seja elas de pequeno ou grande porte, e…

Organizações Organizações (Empresas) Conjunto de pessoas com recursos, objetivos atribuídos, normas e ordem hierárquica estabelecidas, satisfação de necessidades, produção ou venda de bens ou serviços, transmissão de cultura, geração de trabalho, criação, conservação e transmissão de conhecimento, entre outras. Classificação das organizações - por sua finalidade (com fim lucrativo e sem fim lucrativo) - por sua estrutura (formais e informais) - por seu tamanho (pequena, média,…

ORGANIZAÇÃO Organização é um grupo de pessoas que se constitui de forma organizada para atingir objetivos comuns de forma que ocorra a inclusão nesta definição as empresas, hospitais, escolas, associações culturais, sindicatos, clubes, condomínios, cooperativas, famílias, organizações não-governamentais, associações, e entre vários outros. Quase tudo, é feito por meio das organizações; as organizações, ao atingirem certo porte, precisam ser administradas e a sua administração requer…

AS ORGANIZAÇÕES Organizações Privadas – é aquela que é de propriedade particular, ou seja, seu proprietário possui todos os direitos sobre ela. As organizações privadas se dividem em: “Franchising” ou franquia: A franquia empresarial é o sistema pelo qual uma empresa ( franqueador) cede a outro empreendedor ( franqueador) o direito de fazer uso de sua marca ou patente, distribuir seus produtos ou serviços e utilizar sua tecnologia e conhecimento de negócio. O sistema de…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS FACULDADES INTEGRADAS DO SUDOESTE MINEiro PASSOS - 2014 1. Max Weber e a burocracia Um dos principais cientistas que estudaram as organizações formais modernas,baseiam-se em leis, que as pessoas aceitam por acreditarem que são racionais, isto é, definidas em função do interesse das próprias pessoas e não para satisfazer aos caprichos arbitrários de um dirigente. As pessoas também aceitam que algumas pessoas representem a autoridade da…

Não existem duas organizações iguais, cada organização é diferente. Mas elas apresentam características que permitem classificá-las em grupo ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologia das organizações. Para facilitar a analise comparativa das organizações, os estruturalistas desenvolveram tipologias de organização, tentando classificá-las de acordo com as características distintivas. Tipologia de Etzioni Etzioni elabora sua tipologia das organizações, classificando as…