Dinâmica das organizações

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS MBA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE NEGÓCIOS DINÂMICA DAS ORGANIZAÇÕES PROFESSOR SÉRGIO GÓES Dinâmica das Organizações Carolina Andrade Fernanda Pinto Luciana Batalha Maria Odete Pardo Monique Beck Salvador 2011 INTRODUÇÃO A moderna sociedade em que vivemos é uma complexa e dinâmica sociedade de organizações. Há uma imensa pluralidade de empresas, tudo o que necessitamos é imaginado, criado, desenvolvido, produzido e comercializado por elas. E não existem duas iguais, elas assumem feições diferentes e variadas, apresentam características únicas e próprias, tamanhos variados e uma formidável capacidade de gerar valor e riqueza através de produtos inovadores, serviços incríveis, informação e divertimento. Dependemos, participamos e vivemos a maior parte do nosso tempo dentro delas e em função delas. Conhecer a natureza das organizações é crucial para quem pretende trabalhar, investir, negociar, vender, comprar, assessorar ou mesmo administrar organizações. O estudo e aperfeiçoamento da Teoria das Organizações é o primeiro passo para isso. A gestão tem evoluído ao longo do tempo, o processo vivenciado pelas organizações em termos de mudanças para a competitividade caracteriza-se, cada vez mais, por mudanças aceleradas, densas e abrangentes. Como reflexo dessas mudanças, observa-se no contexto organizacional uma…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administracao REESTRUTURAÇÃO E REORGANIZAÇÃO DA EMPRESA OESTE PLAST DO SR. EUSTÁQUIO Quilombo - SC 2013 REESTRUTURAÇÃO E REORGANIZAÇÃO DA EMPRESA OESTE PLAST DO SR. EUSTÁQUIO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administracao da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Matematica; Introducao à Contabilidade; Introducao à Economia; Teorias de Administracao…

2013 UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ Trabalho solicitado pela professora Débora Da disciplina de Fundamentos Históricos, Teóricos e metodológicos do serviço social, Elaborado pela aluna Silvania Moreira da Silva …

Empreendedorismo e orientação profissional no contexto das transformações do mundo do trabalho Iúri Novaes Luna1 Universidade do Sul de Santa Catarina, Palhoça-SC, Brasil RESUMO O quarto final do século XX foi marcado pela crise do modelo taylorista-fordista de organização do trabalho e pela emergência de um novo padrão de produção e consumo, caracterizado por sua flexibilidade. Tais mudanças estenderam-se por diferentes dimensões da sociedade e impactaram de forma significativa os…

Introdução ou o contexto fazendo o texto Este trabalho refere-se a uma pesquisa que, em conjunto com outras, nasce de uma demanda social constituída a partir de um grupo de profissionais diretamente envolvidos com a construção de um Censo Bancário: Avaliação de Saúde dos Bancários do RS, concluído em 1997. Tal Censo suscitou a necessidade de lançar algumas possibilidades compreensivas a respeito da realidade em que se inserem trabalhadores prestadores de serviços bancários. A pesquisa…

O texto de Ramalho trabalho na sociedade contemporânea tem como objetivo discutir crises recentes do sistema de produção capitalista, a introdução de novos mecanismos de controle do trabalho e de organização nas empresas, e entre outros. O propósito do autor é identificar e problematizar os principais desafios e interpretações e as fronteiras mais importantes colocadas para a sociologia. Em volta do ano de 1970 os trabalhadores tiveram sua credibilidade abalada por um intenso…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Família e trabalho na reestruturação produtiva; ausência de políticas de emprego e deterioração das condições de vida. Família e trabalho na reestruturação produtiva; ausência de políticas de emprego e deterioração das condições de vida. Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Itapetinga…

A importância da tecnologia da informação nas estratégias das organizações contemporâneas Os dias de hoje, são marcados pela alta velocidade com que as mudanças ocorrem. Esse fenômeno chama-se globalização. Uma das suas características são os avanços tecnológicos. Com o avanço dos tempos, a T.I se tornou fundamental para as empresas serem mais competitivas, exigindo assim uma reestruturação de seus modelos e o realinhamento da função de seus sistemas de informação. A informação…

por grandes transformações desde o final do século passado, decorrente, principalmente, das modernas formas de relacionamento, de gestão e da rápida introdução de recentes tecnologias. Neste cenário, emerge, uma outra complexidade às empresas, que são intimadas a trabalhar com diferentes públicos e, por conseguinte, diferentes conteúdos, diferente discursos e linguagens; por uma exacerbada concorrência e uma busca incessante de paradigmas que oportunizem a construção de novas práticas…

Resumo Tamires Santos FLEURY, M. T.; FISCHER, R. M. Relações de trabalho e políticas de gestão: uma história das questões atuais. Revista de Administração de Empresas, v. 27, n. 4, p. 5-15, out./dez. 1992. Trabalho apresentado à disciplina Gestão de Pessoas, solicitado pela professora Mayara Almeida, no curso de Especialização em Gestão Estratégica e Negócios da Universidade do Estado da Bahia Transformações significativas nos contextos políticos, econômicos e…