Organizações Contemporâneas E A Reestruturação Do Modelo De Trabalho

com o Modelo Burocrático de Organizações? NOVAS FORMAS ORGANIZACIONAIS: ONDE SE ENCONTRAM AS EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS DE RUPTURA COM O MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÕES? Eloise Livramento Dellagnelo* Clóvis L. Machado-da-Silva** RESUMO O T objetivo do presente trabalho consistiu em verificar se as evidências empíricas das novas formas organizacionais, publicadas em periódicos nacionais e estrangeiros (de língua inglesa) durante o período de 1995 a 1998, representam ruptura com…

1 Introdução A família contemporânea tem passado por transformações e tem se organizando e reorganizado de novas maneiras. Nas novas organizações familiares, os papeis são constantemente reavaliados, na tentativa de conseguir uma adaptação do homem ao seu meio. Estudiosos dissertam sobre o processo de evolução da sociedade, de seus modos de trabalho e o crescimento de cada indivíduo nesse quadro, homens e mulheres com funções e importâncias distintas em determinado momento da história.…

AS INFLUÊNCIAS E CONTRIBUIÇÕES DOS ESTUDOS DE TAYLOR NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS RESUMO Os estudos de Taylor, relacionados à Administração Científica, evidenciam a busca constante pela produtividade com a máxima eficiência, através da Organização Racional do Trabalho que é a base desse estudo e que se fundamenta nos seguintes princípios: estudo dos tempos e movimentos, prêmios de produção, divisão de tarefas, padronização, desenho de cargos e tarefas e condições ambientais, entre…

GESTÃO E AÇÃO GERENCIAL NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: PARA ALÉM DO “FOLCLORE” E O “FATO” Gelson Silva Junquilho v.8, n.3, p.304-318, dez. 2001 Departamento de Administração Universidade Federal do Espírito Santo – UFES E-mail: gelson@npd.ufes.br Resumo Este artigo introduz o conceito de gestão como uma prática social (REED, 1989). O objetivo principal é demonstrar que essa é uma abordagem muito importante para a compreensão da gestão e da ação gerencial. Também apresenta uma…

ARTIGOS O SIGNIFICADO DO TRABALHO EM TEMPOS DE REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA THE MEANING OF WORK IN TIME OF PRODUCTIVE REORGANIZATION Carla Vaz dos Santos Ribeiro* Denise Bessa Léda** Resumo O presente estudo tem por objetivo investigar qual o significado do trabalho na sociedade contemporânea. Resgata-se os sentidos do trabalho chegando até o momento atual, caracterizado pelo desemprego, pela precarização e pela desvalorização do trabalho, no seu papel de realização pessoal. Identifica-se

Trabalho da disciplina de Ética e Relações Humanas Pós Graduação em Psicologia Organizacional – Anhanguera Educacional Data: 28/03/13 Análise crítica do filme “De repente 30” (Título original “13 going to 30”) Sinopse do filme O filme conta a história de Jenna Rink, que aos 13 anos era impopular, tinha como melhor amigo seu vizinho Matt e o que mais queria era ser aceita pelas meninas populares da escola. Em seu aniversário de 13 anos, em meio a essa crise de adolescente, ela…

Trabalho apresentado em requisito a Produção Textual individual relativa ao 1º Semestre, Portfólio 1 para as Disciplinas de: Teorias da Administração I Prof.ª Samara Headley Comunicação e Linguagem Prof. Marcelo Silveira Sociologia Prof. Wilson Sanches Filosofia Prof.ª Márcia Bastos Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Patos-PB 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2…

A importância da tecnologia da informação nas estratégias das organizações contemporâneas: breve revisão de literatura Daniel Reis Armond de Melo – armond@ufam.edu.br Universidade Federal do Amazonas Universidade Federal da Bahia Resumo: O artigo focaliza como a Tecnologia da Informação (TI) evoluiu de uma orientação tradicional de suporte administrativo para um papel estratégico dentro das organizações, e como não só sustenta as estratégias de negócios existentes, mas também…

Práctica Por José Carlos Libâneo Editora Alternativa 1ª ediçao: 2001 5ª edição: 2004 Este material es de uso exclusivamente didáctico SUMÁRIO 9 19 Apresentação a 5ª edição Apresentação 27 CAPITULO I A escola como organização de trabalho e lugar de aprendizagem do professor CAPITULO II Uma escola para novos tempos CAPITULO III Buscando a qualidade social do ensino CAPITULO IV A identidade profissional dos professores e o desenvolvimento de competencias CAPITULO V Os…

Sociologia da empresa e responsabilidade social das empresas Ana Maria Kirschner Desde meados dos anos 80, simultaneamente ao esgotamento do modelo de Estado de Bem-estar e o auge do neoliberalismo, a sociedade demandou das empresas maior responsabilidade social e ambiental, além de um comportamento mais ético e transparente. A sociologia da empresa permite analisar desde um angulo novo estas problemáticas, já que a concebe não só como um instrumento para a obtenção de lucro, mas também como um