Organizações Contemporâneas E A Reestruturação Do Modelo De Trabalho

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Administração da produção 4 2.2 Logística 5 2.3 Teoria da Decisão 6 2.4 Jogos de Mercado 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual individual vamos verificar um caso incrível de reestruturação da propaganda brasileira. Um caso “ressuscitado” e atualmente muito bem sucedido que é a mudança de mentalidade dos anos 70 para os atuais. A empresa SELETO inovou no comercial e também inovou na forma de adentrar ao público brasileiro e diz:

MOVIMENTOS SOCIAIS: ABORDAGENS CLÁSSICAS E CONTEMPORÂNEAS Everton Lazzaretti Picolotto1 Resumo A noção de movimento social não é consensual nas ciências sociais. Por longo período conviveram paradigmas conflitantes. Este artigo parte da noção clássica marxista de movimentos sociais, aborda a emergência do paradigma dos novos movimentos sociais e do neomarxismo e procura tratar mais atentamente as abordagens contemporâneas de Alain Touraine, Manuel Castells e Alberto Melucci. Ainda se…

Ana Heloísa da Costa Lemos 1. INTRODUÇÃO As transformações do mercado de trabalho engendradas pelo atual processo de reestruturação produtiva trazem para a ordem do dia a preocupação com a integração da sociedade. O tema presente na obra de Durkheim volta a assumir importância na medida em que o crescimento recente dos índices de desemprego ameaça pôr em xeque a capacidade do mercado de trabalho em continuar a ser o principal fator de integração social. A temática da…

OS PARADIGMAS NO MUNDO DO TRABALHO NA ERA DA GLOBALIZAÇÃO Josecleto Costa de Almeida Pereira * Sumário: Introdução. 1. Paradoxos da Globalização. 2. As Novas Tecnologias. 3. O Mundo do Trabalho. Conclusão. Referências. Resumo: O presente artigo objetiva apresentar, de maneira pontual, as transformações da economia global e seus reflexos no mundo do trabalho, bem como focalizar as novas tecnologias como um processo de transformação política, social e cultural do nosso tempo. Abstract: The

Pessoas nas organizações como “pano de fundo” para promover mudanças organizacionais e atender aos desafios do ambiente empresarial. (1.1) A evolução da gestão de pessoas Do Departamento Pessoal à Gestão de Pessoas: transformação das funções de Gestão de Pessoas É lugar comum afirmar que “pessoas desempenham papel central para a obtenção da vantagem competitiva1 da empresa”, entretanto, nem sempre foi assim. Apesar de pessoas sempre terem sido importantes para organizações,…

de Capacitação em Gestão Democrática Contagem, 15 de janeiro de 2009 EDUCAÇÃO E GESTÃO ESCOLAR 1. Gestão dos Espaços educativos Como confrontar às novas formas de efetivo poder dentro das organizações onde a própria forma de organização técnica do trabalho já inclui em si mesma forma de controle? Gestão dos Espaços Educativos Atualmente, inúmeras são as discussões sobre a escola, visto que por muito tempo ela não foi o foco da…

Gestão Pública Contemporânea: A Reforma do Aparelho do Estado (1995). Universidade Cruzeiro do Sul | www.cruzeirodosul.edu.br Gestão Pública Contemporânea: A Reforma do Aparelho do Estado (1995). Gestão Pública Contemporânea: A Reforma do Aparelho do Estado (1995). MATERIAL TEÓRICO Responsável pelo Conteúdo: Prof.Ms. Vinicius Pinto Corrêa Revisão Textual: Profa. Esp. Márcia Ota Campus Virtual Universidade Cruzeiro do Sul | www.cruzeirodovirtual.com.br 2 Gestão Pública…

MOTIVACIONAL NA ÁREA OPERACIONAL 9 6 REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL 11 7 OBJETIVOS DA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL 12 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho irá proporcionar a compreensão da importância da atuação do gestor na organização, de modo integrado, sistêmico e estratégico durante o seu exercício profissional. Este desafio mostrará como lidar com modelos de gestões…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL JULIENE BARBOSA DA SILVA FAMÍLIA E TRABALHO NA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA: Ausência de Política de Emprego e Deterioração das Condições de Vida EUNÁPOLIS 2015 JULIENE BARBOSA DA SILVA FAMÍLIA E TRABALHO NA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA: Ausência de Política de Emprego e Deterioração das Condições de Vida Trabalho de Serviço Social apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média…

pelas empresas? Introdução O processo de reestruturação produtiva atualmente em curso tem provocado mudanças significativas na forma como se organiza o mercado de trabalho, mudanças estas que têm criado um cenário de crescimento dos índices de desemprego aberto e precarização do emprego,1 afetando a forma como as pessoas gerenciam suas trajetórias profissionais. Essas transformações têm aparecido no centro da discussão sobre o mercado de trabalho na qual se engajam estudiosos…