Organizações Burocráticas

Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações “É-feito de coisas burocráticas": Impactos da Organização do Trabalho na Qualidade de Vida no Trabalho em um Órgão Público Federal Janaina Bosa Daniel Brasília, DF 2012 i Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações “É-feito de coisas burocráticas": Impactos da Organização do Trabalho na Qualidade de Vida no…

Para Chiavenato (2000) não existem duas organizações iguais, elas são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Entretanto apresentam características que permitem classificá-las em classes ou tipos. A classificação permite uma analise comparativa das organizações através de uma característica comum ou de uma variável predominante. Para a classificação da tipologia organizacional desta agência do Banco do Brasil será adotada a terminologia burocrática / mecanista. As…

burocracia é a organização eficiente por excelência. E para conseguir essa eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas.no domínio econômico privado, constituem a administração burocrática. A burocracia para Weber tem os seguintes princípios fundamentais: Formalização: existem regras definidas e protegidas da alteração arbitrária ao serem formalizadas por escrito. Divisão do trabalho: cada elemento do grupo tem uma…

Vivemos em uma sociedade burocrática, por quê? Porque estamos manipulados a esta por meio de organizações, que são mecanismos de produção e controle social, tornando o sentindo que define burocracia em uma sociedade, compreendendo que o papel das famílias são centrais no mesmo processo, mas quem ordena tudo isso é de fato é as organizações. Podemos dividir a sociedade em duas pautas: as empresas nas quais constituem papel central na sociedade pela produção de bens e serviços e também…

enfermeiras, Eliane Matos e Denise Pires, que aborda principalmente as influências dos modelos fordistas e taylorista para a organização do trabalho no setor de saúde, especificamente na enfermagem e de duas teorias administrativas: a clássica e a burocrática. A revolução industrial criou o contexto perfeito para que as primeiras Teorias da Administração começassem a ser pensadas e criadas. As Teorias da Administração podem ser divididas em várias abordagens, cada uma com suas…

nações em revolução etc. c) Sociedade Legal, Racional ou Burocrática: nas quais predominam normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e dos fins, como nas grandes empresas, nos estados modernos, etc. TIPOS DE AUTORIDADE A cada tipo de sociedade corresponde, para Weber, um tipo de autoridade. Weber aponta três tipos de autoridade legítima, a saber: autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade racional, legal ou burocrática. a) Autoridade Tradicional…

1- Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Em uma estrutura organizacional burocrática, a autoridade é geralmente centrada na parte superior, e informações geralmente fluem de cima para…

burocrático compreende a análise dos chamados modelos teóricos de administração pública. Ao longo do tempo a doutrina classificou as formas predominantes de administração pública em três correntes: patrimonialista, burocrática e gerencial (esta última também chamada de pós burocrática). Desse modo, o que teremos de compreender nessa aula é o contexto do surgimento e as características dos modelos burocrático e pós burocrático (gerencial). Para tanto, vamos iniciar com uma…

Abordagem Estruturalista, as organizações evoluíram por um processo de quatro etapas. Cite as quatro etapas e comente. 8. O que você entende por organização formal e informal. E por que a Burocracia não leva em conta a organização informal. 9. Como surgiu a Teoria da Burocracia? 10. Como são conceituadas as organizações na abordagem burocrática? 11. Cite as características básicas da Teoria da Burocracia. 12. O que são disfunções da Burocracia? 13. Quais organizações que você…

produtividade, poucos resultados que beneficiam a sociedade e podem, inclusive, afetar o desenvolvimento do país em decorrência de crises do Estado. Por isso, muitas reformas administrativas foram empreendidas nos Brasil, com destaque para a reforma burocrática e para a reforma gerencial. Apesar de alguns esforços, problemas como o clientelismo, o burocratismo, a corrupção, o nepotismo e a baixa participação dos cidadãos nos serviços públicos continuam sendo entraves insuperados pela…