Organização Etzioni

necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social complexa na qual interagem grupos sociais. • A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. • Novo conceito de estrutura. Análise das Organizações • Abordagem múltipla: organização formal e informal; • Abordagem múltipla: recompensas materiais e sociais; • Abordagem múltipla: os diferentes enfoques da organização. Tipologia das Organizações Tipologia de Etzioni •…

os conflitos são elementos geradores das mudanças e da inovação na organização. Ele significa a existência de ideias, sentimentos, atitudes ou interesses antagônicos e colidentes que podem se chocar, e é através deste, que se avaliam o poder e o ajustamento do sistema da organização. Conflito entre a autoridade do especialista (conhecimento) e a autoridade administrativa (hierarquia) Segundo Etzioni há três tipos de organização do conhecimento: 1. Organizações especializadas:…

inserir as ciências do comportamento nas organizações causou grande turbulência na administração havendo, assim, um impasse entre a Teoria Clássica e a de RH, gerando forte influência do estruturalismo que visa a organização como unidade social. Seu principal representante foi Amitai Etzioni. 2ª- Segundo a Teoria Estruturalista, quais são os tipos de poder existentes nas organizações? Resposta: Segundo a Teoria Estruturalista, nas organizações existem o poder coercitivo, que é feito…

ensaios de sistema social aberto. A organização sob a ótica estruturalista esta necessariamente a fazer uma analise globalizante de todos os fatores que compõem a todo organizacional. A finalidade da organização, em sentindo amplo, depende dealguma combinação dos seguintes fatores: das hipóteses concernentes à natureza do homem, da unidade de analise, ou seja, dos níveis institucionais, individuais e organizacionais e, por último, do ponto de partida da organização. Além disso, a…

omitidos pela outra e vice-versa. A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese delas, inspirando-se na abordagem de Max Weber. • A necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social complexa na qual interagem grupos sociais" que compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas podem se opor a outros (como a maneira de distribuir os lucros). Seu maior diálogo foi com a Teoria das Relações Humanas. • A influência do…

1. Quais são os tipos de organizações, de acordo com Etzioni ? 1)Organizações especialistas: alto nível de especialização das pessoas, predominando autoridade e técnica; 3 2) Organizações não especilizadas: atividade de produção de bens; definição de objetivos específicos e controle de metas; ) Organização de serviços: atividades de serviços; as pessoas não são vinculadas a organização, tendo uma atividade temporária que pode ser definida por uma tarefa específica; o vínculo se dá por…

cada individuo. Com isto, este terá um melhor desempenho de suas tarefas. O mesmo buscará aprimoramento, novos conhecimentos e reconhecimento profissional e pessoal diante da sociedade na qual está inserido. Palavras-chave: Qualidade de vida. Organização. Desenvolvimento. 1 INTRODUÇÃO A partir do século XX as condições de trabalho sofreram muitas transformações, porém estão longe de proporcionar condições ideias ao trabalhador. Colaboradores passavam por carga horária extensiva, até…

Ela surgiu como uma teoria de combate e oposição cerrada a Teoria Clássica. A Teoria das Relações Humanas não reconheceu ou negou todos os conceitos da Teoria Clássica como o estudo de tempo e movimento, os princípios gerais da administração, a organização informal, autoridade e responsabilidade, unidade de comando, eficiência, hierarquia, departamentalização e etc. Ela também surgiu com o intuito de humanizar e democratizar a administração, de desenvolver as ciências sociais e ainda…

1. Resumo A teoria da Burocracia foi idealizada por Max Weber em 1910, no livro denominado A teoria da organização social e econômica. Porém essa obra somente foi publicada em 1947. Os trabalhos de Max Weber somente começaram a ter destaque no mundo todo quando Talcott Parsons, que era um estudioso do processo nas organizações, traduziu o livro A ética protestante e o espírito do capitalismo. Outros autores também possuem certa importância como idealizadores da Teoria da Burocracia.…

conceituais em tentar definir o fenômeno. Veremos adiante algumas tentativas importantes de definir e conceituar organização: 1- Para Chester Barnard (1938/ 1939), as organizações correspondem a sistemas cooperativos, formadas por pessoas que se comunicam entre si e desenvolvem ações para alcançar um propósito comum, cuja longevidade dependerá de como serão governadas. 2- Para Amitai Etzioni, as organizações são unidades sociais intencionalmente construídas e reconstruídas, afim de…