Teoria geral da adm

Conceito e Perspectivas de Estudo das Organizações

Na sociedade contemporânea as organizações estão presentes no dia-a-dia de cada pessoa, seja na necessidade de educação (escolas, universidades, cursos técnicos), Saúde (Hospitais), diversão (cinema, teatro), alimentação (supermercados, restaurantes), segurança (polícia, forças armadas), de participar de entidades políticas, assistenciais, quer como membros ou clientes. Desejamos ter acesso a serviços e adquirir produtos de qualidade, discutir os problemas de nossa sociedade etc. Tudo sempre envolvendo as organizações.
Nossa qualidade de vida depende muito de como funcionam as organizações.
A importância das organizações na forma de como nossa sociedade funciona desperta intenso interesse da ciência e dos próprios gestores em estuda-las.
Porém, o estudo científico das organizações se depara com diferentes formas de conceitos, enfoques, abordagens e ênfases. Tendo assim, diferentes perspectivas conceituais em tentar definir o fenômeno. Veremos adiante algumas tentativas importantes de definir e conceituar organização:
1- Para Chester Barnard (1938/ 1939), as organizações correspondem a sistemas cooperativos, formadas por pessoas que se comunicam entre si e desenvolvem ações para alcançar um propósito comum, cuja longevidade dependerá de como serão governadas.
2- Para Amitai Etzioni, as organizações são unidades sociais intencionalmente construídas e reconstruídas, afim de atingir objetivos específicos. Caracterizam-se por:
a) Divisões de trabalho, poder e responsabilidade de comunicação;
b) A presença de um ou mais centros de poder;
c) Substituição de pessoal.
Todas com o propósito de atingir objetivos específicos.
3- Para Stoner e Freeman, uma organização existe quando duas ou mais pessoas trabalham juntas e de modo estruturado para alcançar um objetivo específico ou um conjunto de objetivos. Sendo assim esta definição:
a) Como Barnard, vincula a existência de pessoas com objetivos similares;
b)