Organização Etzioni

Burocracia, criando uma teoria que uniu a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, chamada Teoria Estruturalista na qual complementava as experiências de Max Weber e Karl Marx. A Teoria Estruturalista mostra no estudo de seus conceitos que a organização é um sistema aberto e em constante interação com o seu meio ambiente. As estruturas terminam por formar totalidades sendo que o todo assume uma dinâmica diferente da simples soma de suas partes constitutivas. O todo passa a ter um…

sobretudo em razão da formação em Engenharia de Frederick W. Taylor. A Burocracia foi marcada por um enfoque sociológico, em razão da formação em Sociologia de seu principal representante, Max Weber. A Teoria da Burocracia propõe uma forma de organização das atividades humanas. Baseada em papeis e documentos processados em sequência entre as unidades de uma estrutura organizacional e encontrada apenas em organizações públicas, ela está presente em várias organizações com…

Objetivos organizacionais - 31 Objetivo organizacional é uma situação que a organização tenta atingir, as organizações buscam atingir objetivos específicos, e servir a esses objetivos é a razão de ser da organização, esses objetivos nunca são uma situação que se possui e sim uma situação que se busca. Os objetivos da organização são definidos por um setor ou órgão ou através de votos em assembleia pelos acionistas ou representantes. Funções dos objetivos organizacionais, 32…

frustrações, capacidade de adiar recompensas e permanente desejo de realização. Análise das organizações: Organização formal e informal: procuram equilibrar as abordagens clássicas e de relações Humanas no que se refera a abordagem da organização. Recompensas materiais e sociais: procuram também o equilíbrio entre as abordagens clássicas e de relações Humanas. os diferentes enfoques da organização: • Racional: Sistema fechado – Baseado na certeza e na previsibilidade. Ênfase no…

Isso deu a eles a possibilidade de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo. Até o início da Revolução Industrial não havia um modelo de administração e os que existiam eram baseados nos modelos administrativos da igreja e da organização militar. A Revolução Industrial cria a necessidade de um novo modelo de administração, que foi a administração industrial, esta, sem dúvida, vital para o desenvolvimento das organizações estabelecendo, definitivamente, o cenário para o…

Estruturalis ta Alexandre Silva Franciane Angarani Franciele Boareto Leticia Gomes Alex Ferreira Processos Gerencias / Turma A – Primeiro Período 2015 O que significa Estrutura? Estrutura significa: “O modo de organização das partes que compõem um todo.” “...entre outras coisas, «organização, disposição e ordem dos elementos essenciais que compõem um corpo (concreto ou abstrato)» e «processo de uma construção; edificação...” Dentro da administração: As partes são reunidas em um…

externos da organização. Internos são os membros da organização e externos são considerados o público que essa organização atende. A interação entre esses dois elementos gera conflitos de dois tipos: o que deve ser considerado organização formal e informal e qual deve ser a relação cliente/organização. A finalidade da organização, do ponto de vista tradicional, é baseada nas hipóteses correspondentes relativas ao homem. Assim, do ponto de vista tradicional, a finalidade da organização é…

sentiram de ordem e de exatidão e das reivindicações dos trabalhadores por um tratamento justo e imparcial. Conceito: Visa tratar a organização sob o ponto de vista da estrutura, das pessoas e do ambiente. Seguidores da Abordagem Estruturalista Max Weber Robert Merton James Burnham Alvin W. Gouldner Talcott Parsons Richard H. Hall Philip Selznick Amitai Etzioni Nicos Mouzelis Abordagem Estruturalista Teoria da Burocracia 1 - A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica quanto da

Cap5 1 Max Weber e a burocracia O principal motivo para existência de organizações é o fato que os objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada, de um grupo de pessoas. Qualquer sociedade, organização ou grupo que se baseie em leis racionais é uma burocracia, de acordo com Max Weber. Organizações formais, ou burocráticas, apresentam três principais características que as distinguem dos grupos informais e primários, que formam o grupo ideal de burocracia. 1.1…

SORAIA RITA LUIZ GOUVÊA MATRÍCULA: 12213110079 PÓLO: DARCY RIBEIRO SOCIOLOGIA A característica comum pela qual se entende uma Organização é a divisão de trabalho que permite uma multiplicação de capacidades individuais, visando-se aperfeiçoar cada vez mais as relações sociais, as técnicas, em prol de alcançar objetivos e metas que não se atingiria individualmente. Esse contexto vem da necessidade de sobrevivência entre grupos, no início com as organizações militares e religiosas, em…