Organizacional Racional Trabalho

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Administração Científica foi iniciada por Frederick W. Taylor no final do século XIX, considerado “o pai da organização científica do trabalho”, objetivou como função original eliminar o desperdício e elevar a produtividade e consequentemente reformou o desenvolvimento industrial do século XX, Dividido em dois períodos : No primeiro período (1903) Taylor elaborou o Estudo dos Tempos e Movimentos (Motion - time Study), no qual houve uma análise das tarefas,…

2321383486 Leila Galvão 2349369575 Lucinéia Regina Lana dos Santos 2306317690 Marianne Stella Galusni dos Santos 2301303172 Introdução O objetivo de nosso trabalho é definir, por meio de pesquisas, a Administração como habilidade humana, e suas características; apresentar os acontecimentos sociais que antecederam e ocasionaram os Estudos relacionados ás Teorias da Administração.

administração (MOTTA, 2002, p. 138; SILVA, 2005, p. 159). Na sociedade industrial havia uma pessoalidade no tratamento entre participantes, clientes e públicos, isso acontecia por que não havia distinção entre a esfera familiar e a esfera do trabalho. A burocracia exige a separação dessas duas esferas, visando à impessoalidade, o tratamento igual entre as partes (LODI, 2003 p. 91; MOTTA, 2002, p. 138 -139). Segundo Lodi (2003) e Silva (2005), Max Weber (1864-1920)…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO MARIA GRAZIA EGIDIA GORLA JUSTA ALGUNS OUSAM CHAMÁ-LO DE RACIONAL: UM PROCESSO DECISÓRIO NA SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE DE SÃO PAULO SÃO PAULO 2011 MARIA GRAZIA EGIDIA GORLA JUSTA ALGUNS OUSAM CHAMÁ-LO DE RACIONAL: UM PROCESSO DECISÓRIO NA SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE DE SÃO PAULO Dissertação apresentada à Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas, como requisito para…

Introdução: Nosso trabalho irá abordar a Teoria Estruturalista, seu surgimento e importância entre as outras Teorias da Administração. 1. As Origens da Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, essa Teoria significa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. * A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas: A Teoria Estruturalista pretende…

organismos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxos de transformação e instrumentos de dominação. Procura mostrar como um método geral de análise pode ser usado como um instrumento prático de diagnóstico dos problemas organizacionais, bem como de administração e planejamento das organizações de maneira mais ampla. 1 – Organizações vistas como máquina Ao pensarmos na organização como uma máquina, a tendência é administrá-la como se fosse um grupo de…

flexíveis para aos problemas organizacionais. Esta abordagem originou-se das ciências comportamentais e, mais especificamente, da psicologia organizacional. É com a abordagem comportamental que a preocupação com a estrutura se desloca para a preocupação com os processos e com a dinâmica organizacional, isto é, com o comportamento organizacional. Aqui ainda predomina a ênfase nas pessoas, inaugurada com a Teoria das RelaçõesHumanas, mas dentro de um contexto organizacional. Teoria…

– constituíam a base única de subsistência da humanidade. O papel do capital e do trabalho é irrelevante nessa etapa da história. 2. Etapa do trabalho. Surge um fator perturbador que inicia uma revolução no desenvolvimento da humanidade: o trabalho. Os elementos da natureza são transformados por meio do trabalho, o qual conquista o primeiro plano entre os elementos que concorrem para a vida da humanidade. O trabalho passa a condicionar as formas de organização da sociedade. 3. Etapa do…

desenvolveu por meio das “Escolas de Administração”, isto é, dos conceitos formulados ao longo do tempo e apresentados nas diversas concepções teóricas. Estudar a teoria desta forma tem a vantagem de mostrar a evolução dos conceitos básicos de análise organizacional. As diversas escolas em geral não são antagônicas, mas complementares. Na sua evolução, questionam parcialmente conceitos das escolas anteriores e os criticam, muitas vezes desenvolvendo teorias mais complexas que…

(fins). Max Weber foi o criador da Sociologia da Burocracia, com seu livro "A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo".Weber afirma que o moderno sistema de produção, eminentemente racional e capitalista se originou da "ética protestante": ao invés de disperdiçar o dinheiro para o consumo, havia o trabalho árduo e a reaplicação das rendas excedentes. Assim, notou que três formas de racionalidade surgiram a partir de mudanças religionas que inicialmente começaram em países…