O Pensamento Administrativo

O PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

O pensamento administrativo se desenvolveu por meio das “Escolas de Administração”, isto é, dos conceitos formulados ao longo do tempo e apresentados nas diversas concepções teóricas. Estudar a teoria desta forma tem a vantagem de mostrar a evolução dos conceitos básicos de análise organizacional. As diversas escolas em geral não são antagônicas, mas complementares. Na sua evolução, questionam parcialmente conceitos das escolas anteriores e os criticam, muitas vezes desenvolvendo teorias mais complexas que incorporam as proposições anteriores e muitas vezes as aperfeiçoam. O pensamento administrativo surgiu com o processo de modernização da sociedade, mais especificamente, com a consolidação da estrutura burocrática e da lógica do mercado, como forma de organização do trabalho, com o objetivo de aumentar a produtividade e gerar lucro.
Embora o fenômeno burocrático fosse antigo, tendo existido no Egito , em Roma e na China, na Europa ela se desenvolveu a partir do século XV. Foram decisivos neste processo os seguintes fatores históricos:
A racionalização do Direito - normas escritas, organizadas de forma lógica e hierarquizada em ordenamentos jurídicos e que vieram substituir o direito medieval, consuetudinário, i.e., baseado em costumes e tradições.
A centralização do poder estatal em virtude das facilidades de comunicação e transporte entre as diversas regiões.
O surgimento e a consolidação das indústrias e o predomínio da racionalidade técnica (grandes invenções e avanços tecnológicos, padronização de procedimentos)
A consolidação da sociedade de massa.

Com o predomínio da burocracia sobre outras formas de organização verificaram-se as seguintes mudanças na sociedade moderna:
A lógica científica preponderou sobre a lógica mágica, mística ou intuitiva
As metodologias de análise racionais se consolidaram, visando ao aprimoramento dos processos de produção
A profissionalização das relações de trabalho e a garantia de