Pensamento administrativo

Pensamento administrativo
O pensamento administrativo surgiu com a consolidação da estrutura burocrática e da lógica do mercado como forma de organização do trabalho com o objetivo de aumentar a produtividade e gerar o lucro. Com a consolidação da burocracia notou-se algumas modificações na sociedade moderna: * Fim da lógica mágica e início da científica. * Utilização de metodologias racionais para aprimoramento dos processos de produção * Formalização das competências técnicas com redução dos desperdícios e perdas do processo de produção * Isomorfismo que é uma estrutura burocrática impessoal e formalizada, facilitando assim a expansão dos negócios para outros mercados. Na sequencia do texto serão citados de forma sucinta, nomes de pessoas e suas respectivas teses que ajudaram de forma notável na evolução do pensamento administrativo que se deu ao longo da história. Karl Max Defendia que alterações nos métodos de produção refletiam diretamente no comportamento da sociedade e que toda sua infra-estrutura dependem da forma que os homens se organizam para produzir. Para Karl a sociedade capitalista é passível de mudanças e que o proletariado tem o poder para executá-las, já que este é o motor que move todo o sistema gerando o lucro através da venda de sua força de trabalho como mercadoria, mas o mesmo acaba não recebendo por tudo o que produz, e sim uma pequena parte para que possa garantir a sua subsistência. A diferença entre o que o proletariado produz e o que ele recebe é chamado por Karl de mais-valia e vai diretamente para as mãos do capitalista o tornando cada vez mais rico. O modelo utilizado na produção capitalista se mantém de pé devido ao desenvolvimento técnico e ao aumento da produtividade, e isto ocorre de forma satisfatória devido à divisão do trabalho, o que torna cada tarefa individual tirando do trabalhador toda a noção do que ele esta produzindo, gerando assim um sentimento de exclusão causando assim uma perda do