Modelo Mecanicista E Organico

NOVOS MODELOS DAS ORGANIZAÇÕES Excertos das obras de :Oliveira e Araújo; Parente; Duarte e Maximiano • Sete tipos, caracterizados pela parte mais importante que define a estrutura da organização. • Quatro tipos, simbolizados por deuses da Mitologia grega. • Oito tipos. As organizações são vistas de forma diferente por diferentes pessoas. Cada pessoa vê uma ou mais imagens. Mintzberg Imagens das Organizações Handy Morgan Busca de novas soluções favorece a aprendizagem. •…

ter dois modelos; a) Mecanicista: as pessoas são máquinas que reagem a estímulos ambientais. As pesquisas mecanicistas procuram identificar e isolar os fatores que fazem os indivíduos se comportarem de modo como se comportam. b) Organísmico: as pessoas como organismos ativos em crescimento põem em marcha seu próprio crescimento. Elas iniciam eventos; e não apenas reagem. O ímpeto para mudança é interno. Para os teóricos mecanicistas o desenvolvimento é contínuo, para este modelo…

O processo do D.O. consiste em coleta de dados, diagnóstico e ação de intervenção onde ocorre um processo de mudança contínua para transformar a organização. 12. Classifique os modelos de D.O. Managerial Grid ou DO do tipo Grid proposto por Blake e Mouton, modelo de DO de Lawrence e Lorsch (ambiente) e o modelo 3-D de Eficácia Gerencial, de Reddin.. 13. O que é desenvolvimento de equipes? Cada equipe utiliza um grid para avaliar a qualidade e a natureza de sua participação (ação…

CENTRO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE PRAIA GRANDE ENFOQUES ADMINISTRATIVOS: ORGÂNICO, SISTÊMICO e CONTINGENCIAL CRISTIANE MARIA DA SILVA MIOTO, 05MARIA RITA DE OLIVEIRA, 17VALQUÍRIA MOREIRA, 33 PRAIA GRANDE/SP 2014 CRISTIANE MARIA DA SILVA MIOTO, 05MARIA RITA DE OLIVEIRA, 17VALQUÍRIA MOREIRA, 33 ENFOQUES ADMINISTRATIVOS: ORGÂNICO, SISTÊMICO e CONTINGENCIAL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de média semestral de Economia do e Mercado no Curso Técnico em

suas premissas, por exemplo, explica que a compreensâo de um sistema (isto é, o todo) deriva, também, das relações entre seus constituintes. Ficou claro que tudo no universo, incluindo ele, parecendo independente era, de fato, parte de um padrão orgânico, um todo. Nenhuma parte desse todo era realmente separada das outras. Foi possível vislumbrar universalidade de ordem e comportamento sistêmico, tanto em sistemas vivos quanto nos não vivos. A TGS é uma teoria, e uma teoria é um…

tendências filosóficas acabaram por influenciar a construção das teorias da psicologia do desenvolvimento, no século XX. De um lado, os modelos mecanicistas que enfatizavam a esfera do emprirismo, buscando operacionalizar as investigações dentro do que poderia ser medido e quantificado, sendo o desenvolvimento humano visto como modelado pelo ambiente. De outro lado, os modelos organicistas valorizavam os processos de caráter universal presentes no desenvolvimento de qualquer individuo.…

pensamento Cartesiano está embasado no paradigma mecanicista, sobre o qual foi construído o conhecimento da humanidade, nas escolas, nas religiões e na sociedade. Este modelo de conhecimento é insustentável e levou o planeta à insustentabilidade, colocando a humanidade sem saída. Daí que a humanidade demandou um novo modelo de conhecimento, embasado no paradigma holístico. Ponto de mutação quer dizer ponto de mudança. É o ponto de transição do paradigma mecanicista para o paradigma…

estudos de Frederick W. Taylor e Henri Fayol, caracteriza-se principalmente por sua preocupação com a departamentalização organizacional e com a racionalização de tempos e movimentos e, ainda, por uma visão que se convencionou denominar de “mecanicista”, partindo de uma concepção de Homem (A) Econômico – cujo comportamento estaria pautado na conquista de melhores condições econômicas de vida, sendo fortemente influenciado por recompensas salariais e materiais. Prof.…

GE/McKinsey? 8. Descreva o modelo das cincos forças competitivas de Porter e analise a atratividade de uma industria que conheça bem. 9. Quais são as diferentes estratégicas competitivas que uma organização pode adotar. Dê exemplos. 10. Será que a estratégia de marketing ou a estratégica de produção diferem em empresas que optem por uma estratégia de diferenciação ou de liderança em custos? * PÁGINA 163 1. Conceitue, resumidamente, o modelo de negócios que a…

perceber que, apesar de muitas novidades teóricas percorrerem o mundo acadêmico e estão sendo lentamente implementadas, os últimos 100 anos não presenciaram muito mais do que inovações incrementais às teorias clássicas. Isto é: de um modo geral, os modelos clássicos da gerência científica de Taylor, a burocracia - conforme a proposta de Max Weber - e a administração científica de Fayol permeiam a realidade de uma grande parcela das empresas, ainda que combinadas com práticas…