Modelo Mecanicista E Organico

( ) escola da administração por objetivos. D. (x) teoria da contingência. E. ( ) escola mecanicista. QUESTÃO 4 Com relação à visão contingencial é correto afirmar: A. ( ) O que deve ser feito e como deve ser feito depende do modelo da organização. O grau de incerteza a que está sujeita a estrutura da organização determinará o modelo mais eficaz. B. (x) Tudo depende do contexto da organização. Portanto, o modelo a ser adotado deve ser flexível e privilegiar o controle das variáveis…

Comportamental / Desenvolvimento Organizacional – D.O. 7 Conceito de Organização ................................................................... 7 Diferenças entre sistemas mecânicos e sistemas orgânicos................ 8 Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis Existira um Meio Termo? ................................................................................................. 8 Teoria dos…

causa mais problema do que soluciona. Você concorda com esta afirmação? Por quê? 9-O que é uma organização em rede? Faz sentido este tipo de estrutura? Como seria seu organograma? 10-Quais são as principais diferenças entre o modelo orgânico e o modelo mecanicista? 11-Por que a estratégia condiciona a estrutura? Não seria o contrário? Explique. 12-Como o ambiente externo e a tecnologia influenciam as decisões sobre a estrutura?

Modelos de administração Autoridade, obediência, liderança, disciplina e autonomia são ingredientes que se combinam em várias dosagens para influenciar o comportamento das pessoas nas famílias, grupos, organizações e sociedades. Em todos os grupos sociais, esses ingredientes estão sempre presentes, em maior ou menor proporção. Há dois modelos básicos de administração, que usam em doses diferentes esses ingredientes: o modelo diretivo (ou diretivo-autoritário) e o modelo participativo (ou…

desempenho de cada divisão; • Possibilita maior proximidade com o cliente e maior conhecimento de suas necessidades; 4- Explique a relação da empresa com o ambiente organizacional. Justifique o modelo organizacional usado pela empresa. (sua tendência – orgânico ou mecanicista) e a relação com os stackeholders; 5- Análise SWOT e argumentação. Pontos Fortes Qualidade do produto confirmada através de nosso setor de relacionamento Pontos…

Contingencial e Pesquisa de Chandler sobre Estratégia e Estrutura 2.1.1Origens e visão geral da Teoria Contingencial A Teoria da Contingencia é também denominada como Escola Ambiental e surgiu após varias pesquisas que procuravam entender os modelos das estruturas organizacionais mais bem sucedidas e produtivas cada qual em sua empresa. Várias pesquisas diferentes pretendiam descobris se as mais bem sucedidas organizações seguiam as instruções clássicas como divisão de trabalho,…

que o exercito de insetos é na verdade um fracasso grupo de atores de um circo de pulgas, o cenário está armado para divertidas confusões... No filme Vida de Insetos evidenciamos os dois modelos de organização que são : A Mecânica e a Orgânica Mecânica : A organização do trabalho na estrutura mecanicista é feita em cima de tarefas. Não existe comprometimento com o todo, o trabalho é individual (um faz e passa para o outro) e sujeito a rígidos horários. As pessoas são…

organizações como uma estrutura mecanicista. Sua concepção tem origem no início do sec XX no intuito de construir um sistema de administrativo de aumento de produção baseado dentro das relações humanas. Com origens nas ciências humanas aplicadas como sociologia, ciência política e direito; a burocracia introduz dentro do estudo da administração das organizações o ponto de vista institucional. Em outras palavras, a teoria burocrática insere dentro das organizações um modelo de…

resultados. As empresas dependem das equipes para atingir suas metas estratégicas e operacionais. Fundamentos do comportamento organizacional: Sistema organizacional O estudo do sistema organizacional deve englobar aspectos da estrutura e dos modelos organizacionais utilizados, ajudara na analise do empacto que essas variáveis têm sobre o desempenho da empresa e o comportamento dos funcionários. Estrutura organizacional Toda organização deve estruturar-se para atingir seus…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 O QUE É GESTÃO? 4 3 COMO ESCOLHER SEU MODELO DE GESTÃO 6 4 o perfil dos objetivos na gestao 7 4.1 Atributos básicos da estratégia organizacional 14 4.2 Evolução do pensamento sobre estratégia organizacional 14 7 MOTIVAÇÃO 16 8 LIDERANÇA 19 9 RELAÇÃO MOTIVAÇÃO/LIDERANÇA 23 10 CONCLUSÃO 25 REFERÊNCIAS 26 APÊNDICE – Pesquisa na Internet, Biblioteca Virtual, revista 27 INTRODUÇÃO Os modelos de gestão eficazes ou ineficazes têm muito…