Mintzberg Design

mobilização de recursos e o esforço que a guerra exigiu. A apropriação de conceitos de guerra pelas empresas pode ser entendida, também, como uma consequência da configuração altamente competitiva em uma parcela do ambiente empresarial atual. Mintzberg (2000), realizou o talvez mais consistente e amplo esforço de revisão da contribuição da teoria e prática de administração estratégica. Muito próximo da abordagem metodológica que já estudamos na teoria contingencial, seu trabalho não descartou

bem. Das atribuições estudadas nas aulas, cite pelo menos 03 delas que vocês julguem serem as mais importantes. - Planejar e realizar as atividades de lançamento de vários produtos; - Planejar e coordenar as pesquisas de Marketing dos Produtos; Mintzberg (1977) tenta mostrar que os gerentes não são aquelas pessoas meditativas e disciplinadas conforme consta de inúmeros livros didáticos, o que é comprovado por ele, através de estudos realizados que mostram os gerentes envolvidos com…

perspectiva. A seguir, nós a criticamos, a fim de salientar suas limitações e contribuições. Tais escolas, junto com o adjetivo que melhor parece captar a visão que cada uma tem do processo de estratégia, estão relacionadas a seguir: A Escola do Design: formulação de estratégia como um processo de concepção A Escola do Planejamento: formulação de estratégia como um processo formal A Escola do Posicionamento: formulação de estratégia como um processo analítico A Escola…

retorno de sua aplicação para os resultados da empresa. 3 Fernandes e Berton (2007, p.8) 22 Estratégia e Gestão Segundo Wright et al.,1992 apud Mintzberg et al. (2000:17), o conceito clássico de estratégia significa como sendo os planos da alta administração para atingir resultados consistente com as missões e objetivos da organização. Já Mintzberg et al. (2000: 17), afirma que na realidade a palavra estratégia pela sua abrangência requer uma visão mais ampla. O conceito dando…

complementar o enfoque funcional, com a inclusão de outras atividades e sua classificação em categorias. Os estudos sobre gerentes, que serão analisados a seguir, foram realizados por três autores: Henry Mintzberg, Fred Luthans e Rosemary Stewart. Henry Mintzberg O primeiro estudo, conduzido por Henry Mintzberg, concluiu que os gerentes desempenham 10 papéis, divididos em três categorias. Cada um dos 10 papéis agrupa diversas atividades gerenciais. As três categorias, descritas e…

209-228, set/dez 2009 229-253, 229 Djair Picchiai grandes quando se fala na contratação de serviços e movimentação de recursos. São empresas que utilizam muito conhecimento e informação, são organizações profissionais, como classifica Mintzberg (1995). São empresas que buscam, com sua estratégia, a sobrevivência em um mercado competitivo e em processo de concentração. Suas estruturas procuram dar respostas às necessidades de sua operação e são condicionados pela estratégia…

uma estrutura organizacional eficaz engloba um conjunto de fatores e situações a serem analisadas. É necessário um profundo estudo das capacidades e objetivos da organização, segundo Mintzberg (2009, p.140) “[...] a estruturação eficaz requer um ajuste rigoroso entre os fatores situacionais e os parâmetros de design [...]”. A pesquisa sobre estrutura organizacional deste artigo se desencadeia em uma organização universitária, no caso a UFFS (Universidade Federal Da Fronteira Sul),…

que foi planejada a nova estratégia da empresa, não foram contemplados aspectos estruturantes importantes e, por este motivo, pode ter ocorrido a falha. Vimos também que a formulação da estratégia de mudança da empresa está baseada na Escola de Design, pois a estratégia vem de uma perspectiva planejada e única – é uma ideia inovadora – o seu processo básico é cerebral, simples, deliberado e informal, a mudança que ocorreu foi em salto, de repente todos os funcionários alteraram o…

inerente ao planejamento estratégico de uma organização. MINTZBERG, AHLSTRAND e LAMPEL (2000) descrevem dez escolas diferentes para a condução de todo o processo de planejamento estratégico, com métodos, ferramentas e atividades inerentes a cada escola, não esgotando todas as alternativas existentes no mercado. Será utilizada como base para este artigo a escola encontrada com mais freqüências nas organizações, classificado como “Escola do Design”, resumida por WHEELEN e HUNGER (1998)…

ESCOLA DO DESIGN Essa escola de pensamento preocupa-se em prescrever um caminho ideal para a formulação da estratégia, que se dá pela adequação das capacidades internas da organização às possibilidades de seu contexto externo. Os fatores considerados para a formulação de estratégia são os ambientes interno e externo à organização, os valores, crenças e preferências de seus administradores e - é interessante notar - a responsabilidade da empresa perante a sociedade O processo de decisão…