Mintzberg Cap 1

Subordinates. Impact. LISTA DE FIGURAS e gráficos Figura 1 - Managerial grid (grade gerencial) Fonte: BERGAMINI e CODA (1997). (Adaptação da autora) 10 Figura 2 - Esquema das teorias de liderança Fonte: Chiavenato (1999) (Adaptação da autora) 12 Figura 3 - O continuum de padrões de liderança Fonte: CHIAVENATO, 1999. p. 574. 17 Figura 4 - Os papéis do líder no modelo de caminhos-objetivos Fonte: Chiavenato,1999, p. 578. 19 Gráfico 1 - Tempo de trabalho na empresa 24…

firm´s strategy. Keywords: firm´s integration, mergers and aquisitions, globalization, strategy, internacionalization. 6 Sumário Introdução ................................................................................................... 7 1 Integração de empresas e Internacionalização....................................... 10 1.1 Integração de empresas - Conceito ......................................................................... 10 1.1.1 Tipos de integração de…

cost structure. Furthermore, a scenario of low competences was found in the individual, team , and organizational dimensions. Keywords: Project management competences. Organizational structures. Project management implementation. Project typology. 1 Introdução Os estudos acadêmicos e as práticas empresariais têm revelado a importância da administração de projetos para a implementação de estratégias. Observa-se, no entanto, que nem sempre as empresas possuem uma estrutura organizacional adequada

atenção primária”, de Barbara Starfield (2002), disponível em www.unesco. org.br/publicacoes/livros/ atencaoprimaria.  ausência de barreiras linguísticas e outras barreiras culturais. Se considerarmos a efetividade do cuidado, pode-se apontar: (1) pertinência do cuidado; (2) conformidade do cuidado. A pertinência do cuidado representa o “fazer a coisa certa”. Exemplos: utilização do protocolo de acolhimento e classificação de riscos na porta de urgência; utilização de…

Prof. “ É engraçado como o bem­estar não depende do conforto, da tranqüilidade ou de situações favoráveis, mas simples e unicamente da sensação de ir em frente.” Amyr Klink SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................1 1.1.TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA ...................................................................2 1.2 OBJETIVOS…

conceitos, contextos e casos selecionados / Henry Mintzberg, ... [et al.] ; tradução Luciana de Oliveira da Rocha. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 2006. ISBN 978-85-7780-060-5 1. Administração de Empresas – Planejamento estratégico. 2. Administração de Empresas – Mudança organizacional. I. Mintzberg, Henry. CDU 658.012.2 Catalogação na publicação: Juliana Lagôas Coelho – CRB 10/1798 Henry Mintzberg McGill University Joseph…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 15 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA 15 1.2 JUSTIFICATIVA 16 1.3 OBJETIVOS 17 1.3.1 Objetivo Geral 17 1.3.2 Objetivos Específicos 18 2 METODOLOGIA 19 2.1 NATUREZA DA PESQUISA 19 2.2 AMOSTRA 20 2.3 VALIDADE E CONFIABILIDADE DA PESQUISA 20 2.4 DELIMITAÇÕES E LIMITAÇÔES DA PESQUISA 21 2.5 ESTRUTURA 22 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 24 3.1 MUDANÇA 24 3.1.1 Mudança Organizacional 25 3.1.2 Porque mudar? 28 3.2 CULTURA 30 3.2.1 Definições e suas Influências 30 3.2.2…

partir de estudo de caso de refinaria de petróleo multiprocessos, caso típico de processo contínuo. Palavras-chave: Projeto organizacional. Organização do trabalho. Processos contínuos. Integração engenharia – operação – manutenção. Sociotécnica. 1 Introdução O presente trabalho nasce de uma questão simultaneamente metodológica e prática, não resolvida pelo estado da arte dos estudos, métodos, procedimentos ou regras de projeto organizacional. Há uma vasta literatura sobre…

sobre Transmissão causa mortis de Bens e Direitos; ITIV - Imposto sobre Transmissão Inter Vivos de Bens Imóveis; STF - Supremo Tribunal Federal; TICs - Tecnologias da Informação e Comunicação; TIP - Taxa de Iluminação Pública; SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização: Situação Problema As transformações ocorridas em todo o cenário brasileiro, oriundas da globalização, dos avanços tecnológicos, e da dinâmica de todo o cenário do mercado oriunda de todoas as…

Arguin, 1989, Cecílio, 2001). O processo mental ou cognitivo, o processo evolutivo de aprendizado ao longo da formulação das estratégias e a dimensão do poder e política na negociação estratégica são sistematicamente enfatizados. Como afirma Mintzberg (2000), existem três fontes de poder nas instituições: a autoridade formal, a cultura estabelecida e a expertise. Algumas das questões que ainda precisam ser respondidas referem-se se o planejamento estratégico é possível e recomendável…