Metodos De Taylor

De um lado, a Administração Científica desenvolvida nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor. A preocupação era aumentar a eficiência no nível operacional, isto é, no nível dos operários. A Administração Científica é uma abordagem de baixo para cima (do operário para o gerente) e das partes (operário e seus cargos) para o todo (organização da fábrica). Predominava a atenção para o método do trabalho, para os movimentos necessários à execução de uma tarefa, para o tempo…

clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como ‘’homo social’’ substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’ , ou seja, as pessoas são motivadas e incentivadas por estímulos financeiros. Taylor e Fayol Dois grandes personagens, mitos da administração mundial são: Taylor pioneiro e Fayol seguidor e aperfeiçoador das obras de Taylor, Taylor que por sua vez passou a…

SOARES DE SOUSA NETO UNIDADE II – ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 1 - Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Principais…

ESCOLA CIENTIFICA ( FREDERICK WINSLOW TAYLOR ) Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica, nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família qualquer de princípios rígidos e foi educado com forte mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co., passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute. Na época, vigorava o sistema de…

Taylor, Ford e a Eficiência. No século XX houve um grande avanço para a administração, devido ha expansão da Revolução Industrial, ocasionando um grande aumento de trabalhadores industriais. Havia na época mais de 1000 fabricas, as maiores eram usinas siderúrgicas em tamanho não tinham rivais, até surgir a industria automobilística. No ano de 1924 a fabrica da Ford era a maior do mundo. Com operações em grandes escalas, foi necessário criar novos métodos de administração, com essa evolução

tarefas que o cargo exigia. No que diz respeito às contribuições deixadas pela Grécia Antiga, esta preocupava-se com a forma como os trabalhos deveriam ser desenvolvidos, razão pela qual estabeleceu os métodos de trabalho, o que hoje é largamente utilizado e denominado como “estudos de métodos e tempo”. Tal metodologia visava padronizar movimentos e estabelecer compassos, ritmar o trabalho, até para as tarefas mais invariáveis. Tem-se ainda Platão, contribuindo com a sua primeira teoria

teorias sobre evidências que são analisadas e experimentadas na prática. Além de Taylor, a administração científica também tem entre seus fundadores Carl Barth, o casal Frank e Lílian Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Gantt e Hugo Münsterberg; por analogia, Henry Ford costuma ser tido como um dos criadores deste modelo de administração, pelas medidas práticas ligadas a concepção teórica semelhante à de Taylor, que ele adotou em suas fábricas. 2 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA O

utilizados para alcançar a eficiência para a organização. Frederick Taylor, considerado “o pai da organização científica do trabalho”, objetivou a eficiência industrial e conseqüentemente reformou o desenvolvimento industrial do século XX. Ele sentia uma necessidade urgente em aplicar o método científico à administração, garantindo o melhor custo/benefício, ou seja, custo mínimo com máxima produção. 1. HISTÓRICO DO AUTOR Taylor foi experimentador e pesquisador de uma linha de…

utilizados para alcançar a eficiência para a organização. Frederick Taylor, considerado “o pai da organização científica do trabalho”, objetivou a eficiência industrial e conseqüentemente reformou o desenvolvimento industrial do século XX. Ele sentia uma necessidade urgente em aplicar o método científico à administração, garantindo o melhor custo/benefício, ou seja, custo mínimo com máxima produção. 1. HISTÓRICO DO AUTOR Taylor foi experimentador e pesquisador de uma linha de…

2008). No final do século XIX ao inicio XX surgiu a Administração Cientifica que nada mais é a tentativa de usar os métodos científicos na administração. Surgiu com o jovem engenheiro Frederick W. Taylor (1856-1915), que foi considerado como o pai da TGA Teoria Geral da Administração, que embora jovem teve vários seguidores. (Idalberto Chiavenato 2008). Os objetivos de Taylor com essa teoria era a eficiência com que os operários produziam, em larga escala, grandes volumes e com custo baixo e