Metodologia Assedio Moral

LÍLIAN DE OLIVEIRA VIANA PROJETO DE MONOGRAFIA A QUESTÃO DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DAS SUAS CAUSAS E DAS SUAS CONSEQUÊNCIAS CURSO DE DIREITO – UniEVANGÉLICA 2014 LÍLIAN DE OLIVEIRA VIANA PROJETO DE MONOGRAFIA A QUESTÃO DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DAS SUAS CAUSAS E DAS SUAS CONSEQUÊNCIAS Projeto de monografia apresentado ao Núcleo de Trabalho de Curso da…

Caso: Assédio Moral no Trabalho- BRASIL Relatório do trabalho realizado referente a Assedio moral no trabalho como parte dos requisitos para apresentação e aprovação na disciplina Tópicos Avançados de Administração Brasília, 2012 RESUMO Este estudo de caso é apresentado através da literatura, reportagem da revista IstoÉ –edição de 19 de setembro 2012 nº2236 e entrevista com dois advogados que aceitaram relatar ao grupo -ASSÉDIO…

1. TEMA O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DO TRABALHO. 2. PROBLEMA DE PRESQUISA Nesse estudo demonstra-se o aspecto jurídico do assédio moral trabalhista, sendo este a tortura psicológica realizada reiterada vezes, por superior hierárquico ou colegas de trabalho, em razão do empregado, com intenção de prejudicar o desempenho no ambiente de trabalho, forçando-o, no caso extremo, ao pedido de demissão e, em alguns casos, culminando na aposentadoria precoce, e, ainda, ocasionando o prejuízo…

legislação o assedio moral inovação legislação o Assedio Moral ou Violência no Trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se dizer ate que ele é tão antigo quanto o trabalho. O que pretendemos pesquisar de um modo geral e a exposição de trabalhadores em situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante o cumprimento da jornada de trababalho e no exercício de suas funções. O assunto merece ser objeto de pesquisa, pois, apesar de ser um tema novo o Assedio…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Raimundo de Jesus Sousa Cardoso Rayani do Socorro Coelho Ribeiro Rosane de Jesus Moraes Teles Professora – Wandréa da Costa Ranieri Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB0151) – Prática do Módulo III 13/06/2014 RESUMO O presente texto intitulado “Assédio Moral no Ambiente de Trabalho” analisa seus principais aspectos decorrentes do contexto histórico. Problematiza-se o quanto o assédio moral deve ser…

INTRODUÇÃO O assédio, tanto no trabalho como no relacionamento interpessoal surge praticamente com a natureza humana, uma vez que é utilizado em geral pelo mais forte - seja em termos econômicos ou psicológicos - para subjugar o mais fraco. Ocorre em qualquer relação de trabalho, seja no setor público ou privado, nas relações familiares e na verdade, em qualquer meio onde exista um relacionamento entre pessoas. Um dos grandes responsáveis pelo estágio atual atingido pelo…

..................... 6 3 JUSTIFICATIVA ............................................................................................. 7 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ..................................................................... 8 5 METODOLOGIA ........................................................................................... 10 6 CRONOGRAMA ........................................................................................... 11 7 REFERÊNCIAS .....................

Projeto De Pesquisa: Assédio Moral No Ambiente De Trabalho e Seus Reflexos na Produtividade Diante do desenvolvimento social, a globalização trouxe consigo a busca desenfreada pelo sucesso e lucro a qualquer custo, o que consequentemente tornou o local de trabalho competitivo, expondo dessa forma os trabalhadores a competitividade agressiva e opressiva, mediante ameaça e até mesmo ocasionando situações de medo e tortura ao trabalhador. Uma situação muito comum vivenciada nos

DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO CLEIDILENE FREIRE SOUZA AMORIM TEÓFILO OTONI - MINAS GERAIS 2012 RESUMO Diante do aprofundamento no estudo dos princípios e normas constitucionais que visam proteger os direitos individuais do trabalhador, o presente artigo científico pretende apontar as mais importantes nuances acerca do assédio moral. Inicialmente será elaborado um…

TEÓRICA 10 3 METODOLOGIA 17 4 CRONOGRAMA 18 REFERÊNCIAS 19 APÊNDICE 20 APÊNDICE A – Termo de Aceite do Orientador 21 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO a) PROPONENTE: b) MATRÍCULA: c) E-MAIL: d) TELEFONE: e) ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: f) ORIENTADOR: g) LINHA DO CURSO: h) VINCULO COM PROJETO DE PESQUISA OU EXTENSÃO? NÃO [ X ] SIM [ ] QUAL?_____________________________________ 1 INTRODUÇÃO 1.1 TEMA Assédio sexual. DELIMITAÇÃO DO TEMA: Assédio…