Maturidade Etica

 A PRÁTICA DO FEEDBACK Equívocos na prática do feedback geraram algumas demandas para análise da Comissão de Ética da CAIXA. Os motivos variam: atitudes consideradas como falta de respeito a pretexto de sinceridade; discriminação; dispensa do cargo de confiança, sem que as razões sejam previamente levadas ao conhecimento do empregado. Vale lembrar que feedback é a informação que obtemos a partir da reação do nosso interlocutor à mensagem comunicada e, na gestão de pessoas, tem por

Resumo Apresenta considerações sobre ética na vivência pastoral, em busca de mais compreensão a respeito dos relacionamentos entre pastores e pastoras, bem como sobre a Igreja Metodista e sua realidade contextualizada de forma saudável e salugênica. Considera o estabelecimento de relações harmoniosas por meio de maturidade espiritual e psicológica a partir de um eixo comum, a santidade resultante da integralidade do corpo pastoral. Trata da dimensão ética do sagrado e da liberdade…

Iniciativas Estratégicas Gestão de Processos Gestão de Qualidade Gestão de Mudanças Gestão de Capacidade e Disponibilidade Gestão Financeira/ Investimento Gestão de Desempenho de TI Monitoramento e Controle Gestão Cultural Ética Agregação de valor COBIT / ITIL / ISO 27001 / PMBOK / CMMI Governança de TI • Prover estruturas de relacionamentos e processos para dirigir e controlar a organização no alcance de di i i l i ã l d seus objetivos…

1- Como você fez para se inscrever no Conselho Regional de Psicologia? 2 - Você sabe qual é o Art. 09 inserido no Código de Ética? O que ele diz? 3 - Alguma vez você já foi solicitada a repassar informações sigilosas em algum caso de necessidade? Se sim, explique como foi. 4 - Quando é necessário o envio de informações sigilosas pelo correio, precisa identificar como documento confidencial? 5 - Quando o psicólogo é solicitado pela Justiça para prestar depoimento, ele deve comparecer?…

em território então pertencente à Prússia. Na sua maturidade, o filosofo alemão que viveu no século XVIII, Immanuel Kant dizia que toda filosofia tinha a finalidade de responder uma só questão: “O que pode legitimamente a nossa razão?” O que implicaria em rever toda a metafísica, conduzindo até a ética. Já que ao responder “o que posso saber”, necessitaríamos abordar “o que devo fazer”, implicando em discussões conceituais em torno da ética. Tudo para chegar ao questionamento do…

Parada Vasques Prado International Acconting Standards (IAS). Toda informação que possa influenciar decisões de investimento deve ser divulgada imediatamente e simultaneamente a todos os usuários (LODI, 2000, p. 46); e) Desenvolver um código de ética suficientemente capaz de atender aos requisitos das partes interessadas. O executivo principal e a diretoria da empresa devem satisfação a estas partes e são responsáveis pelo relacionamento com elas. Assim sendo, a organização deverá…

sejam como homem e mulher e todos os outros. Crise porque nesta transformação de papéis não se sabe claramente o que pode ou não pode, o que é certo ou o que é errado fazer ou exigir numa relação. Mas, a pior de todas as crises é a crise moral e ética em que vivemos. A coisa está tão séria que vemos explodir as denúncias de corrupção na política, a impunidade descabida correndo solta, vemos a violência desenfreada na sociedade humana a ponto dessa violência se infiltrar nos lares, perdendo-se

UBÊRLANDIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTORA PRESENCIAL: CLAUDIA SOARES TUTORA A DISTÂNCIA: DANTE BONETTI DE FREITAS UBÊRLANDIA, 06 DE JUNHO DE 2012. FACULDADE ANHANGUERA DE UBÊRLANDIA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho acadêmico de Ética e Relações Humanos no Trabalho tem como objetivo a elaboração de relatórios e de um mapa conceitual seguindo os conceitos da ética, da moral e da lei, orientado pela…

comprometido, envolver-se com a empresa, assumir a liderança de sua equipe, estar “antenado” com a visão da empresa e com as metas estabelecidas, conduzindo pessoas para os objetivos da organização, respeitando seus valores e mantendo uma postura ética e socialmente responsável. Constatamos que ultrapassar o recrutamento e seleção é demonstrar habilidades necessárias para lidar com o ambiente competitivo e exigente das empresas, formado por um mercado dinâmico e disputado, onde…

começam a assumir funções de coordenação e planejamento dos programas sociais. Uma das primeiras áreas no setor público foi a da Previdência Social, instituída pelo Conselho Nacional do trabalho. Em 1947 com a promulgação do 1º Código de Ética Profissional do Assistente Social, a categoria começa a busca por recursos técnicos e interventivos capazes de executar programas sociais mais efetivos. Traçando um perfil histórico e crítico da trajetória do Serviço…