Maturidade Etica

Ética Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social. A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda…

o desempenho das atividades de negócios que dirigem o fluxo de bens e serviços do produtor ao consumidor ou usuário”. (American Marketing Association) “É o Processo de Identificar, conquistar e manter clientes satisfeitos, com lucratividade, ética e responsabilidade social”. (A.D.) É uma orientação para o cliente, realizada por meio de ações integradas de todas as áreas da empresa, gerando a satisfação do consumidor e seu bem-estar em longo prazo. ({A.D.} Para Marcos Cobra,…

I – NORMAS ÉTICAS. As normas éticas não envolvem apenas um juízo de valor sobre os comportamentos humanos, mas culminam na escolha de uma diretriz considerada obrigatória numa coletividade. Toda norma ética expressa um juízo de valor, ao qual se liga uma sanção, isto é, uma forma de garantir-se a conduta que, em função daquele juízo, é declarada permitida, determinada ou proibida. A vida em sociedade só é possível uma vez presente regras…

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME: “AMOR SEM ESCALAS” PROF. EAD: MARICIANE MORAES NUNES PROF. (a): Maximiliano Leonor José CRICIUMA/SC 06/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 1 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”............................ 2 2.1…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO GRADUAÇÃO EaD Complexidade Humana Lindomar Freitas de Aquino. RA 1151525 Curso: Licenciatura em Matemática Antropologia, Ética e Cultura Tutora EaD: Semiramis Corsi Silva Pólo de São Miguel do Guaporé-RO Março/2014 Complexidade Humana O ser humano é extremamente complexo, e viver em sociedade é um constante desafio. Sofremos influências de todos os meios de convivência

envolve as áreas de Plano de Negócios, Liderança e Ética Trabalhista, aplicados na gestão dentro da empresa Propay do Brasil. Pesquisamos diversas fontes de estudo, dentre elas o próprio site da empresa, livros técnicos, o material disponibilizado pela faculdade e também realizamos a pesquisa com os gestores de cada área dentro da empresa. Serão demonstrados os novos planos de negócios da empresa, os perfis de liderança de cada gestor e um pouco da ética trabalhista e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISCIPLINAR EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PORTO ALEGRE, 31 DE MAIO DE 2014 Sumário INTRODUÇÃO O sucesso das organizações, dependem, e muito, das relações interpessoais de seus colaboradores e clientes. As atividades de um grupo de trabalho dependem do inter-relacionamento

para os educando e também houve uma ampliação dos objetos de estudo, dos temas, dos problemas, das fontes históricas, agora há uma diversidade de formas de ensinar e de aprender história. No primeiro ciclo observa-se uma preocupação com o nível de maturidade dos alunos, pois estão iniciando seu processo de alfabetização. Miguel Arroyo (1995) lembra a necessidade de pensarmos cada idade como uma identidade própria, realização própria, não enquanto preparo para uma outra idade, em nome da…

TEMA: Ética na Organização Problemas 1-Suponhamos que houve uma ou perca de matéria prima numa na área da empresa podendo ser a do estoque, devemos procurar saber se a perca foi grande ou pequena quais os procedimentos se deve usar para descobrir o que houve, para que isso acontecesse e por quê? 2-Quais os procedimentos que se deve ser usado ao emitir ou receber uma nota fiscal para evitar problemas futuros? 3-Se ocorresse um acidente na área de produção em

.................................................................................... 20 7.1.2. Os graus de influencia .................................................................................................. 21 7.1.3. Estilo do líder e maturidade da equipe ......................................................................... 23 7.1.4. O exercício da liderança - Coaching ............................................................................ 24 8. 9. 10. 11.…