Maturidade Etica

Centro Estadual de Ensino Técnico Vasco Coutinho Ética, relações interpessoais e publica. Eventos, Vespertino, Módulo II. Allan Nielsen Ana Suely, Jaiciane Oliveira, Solange Aparecida. 1)Onde se passa o filme? Qual seu cenário principal? Na empresa Revista da produção de moda Runway. O cenário principal é o Escritório da poderosa e executiva Miranda Priestly. 2) Quem são seus protagonistas? Caracterize

debate do serviço social. No entanto, ainda nos perguntamos o que é de fato o Projeto ético-político profissional do Serviço Social? Na verdade refere-se a um planejamento coletivo no qual envolve indivíduos e grupos em volta de uma valorização ética que estar ligada a determinados projetos sociais existentes a sociedade que também correlacionam com outros projetos coletivos que se apoiam na mesma sociedade. O projeto profissional foi construído na conjuntura histórica de…

realidade). Heteronomia e Autonomia: a maturidade não está relacionada ao simples passar do tempo, mas do desenvolvimento da autonomia, da maioridade moral. Aristóteles: entre a virtude e o vício. Virtude é uma disposição de caráter de querer o bem. Seremos verdadeiramente felizes quando escolhermos as virtudes em relação aos vícios. Agostinho e a revelação divina: é a revelação divina quem dá o sentido da vida. Há um alinhamento entre um tipo específico de moral e ética que passam a…

geralmente desenvolvem lideranças próprias, que podem ter grande influencia sobre os comportamentos nas organizações. 3) Existe evidencias de que cinco traços são compartilhados pela maioria dos líderes bem sucedidos, quais são? 1. Inteligência 2. Maturidade 3. Amplitude de Interesses 4. Alta motivação e Necessidade de Realização 5. Honestidade 4) O que quer dizer a equação: LIDERANÇA= LIDERAR E GERENCIAR LIDERAR: Priorizar as pessoas, a sua capacitação e a relação de trabalho com elas.…

necessidade de um modelo significativo na área de liderança, onde defini-se a maturidade como a capacidade e a disposição das pessoas de assumir a responsabilidade de dirigir seu próprio comportamento. Portanto, entende-se como Liderança Situacional o líder que comporta-se de um determinado modo ao tratar individualmente os membros do seu grupo e de outro quando se dirigirem a este como um todo, dependendo do nível de maturidade das pessoas que o mesmo deseja influenciar. A…

Trabalho de Ética: Surge na década de 1960 surge um fervilhar de questionamentos quanto a profissão e seus caminhos devido à burocratização do Serviço Social e o seu caráter de cotrole social junto as classes dominantes. Dentre estas propostas há três linhas ideológicas: uma que se propunha manter a o conservadorismo e o tradicionalismo, outra que queria uma modernização conservadora e por último a intenção de ruptura com o conservadorismo, tendo como marco da época o Movimento de…

AVALIAÇÃO A DISTÂNCIA – AD1 Período - 2012/1º Disciplina: ÉTICA E TURISMO ALUNO: ATIVIDADE - AD1 (1º semestre/2012) Assista ao trecho da entrevista com o filósofo Mário Sérgio Cortella (acessível no link abaixo), no Programa do Jô, que fala de forma descontraída e clara sobre Ética e Moral. http://www.youtube.com/watch?v=LK91Ut7jJIM&feature=related Logo após, tendo como base de leitura as Aulas 1 e 2 da disciplina, destaque e explique 5 pontos mais relevantes sobre o assunto

 A ética é a ciência normativa da actividade humana e tem em conta o bem. ( Sanabria, J. , 1971, México, Ed.18)  Perspectiva Tomista: “É a ciência dos actos humanos orientados para o fim último”  “A ciência normativa da conduta humana tendo em conta a luz da razão”.  A Ética é uma ciência porque assume natureza racional; - Tem origem nos actos humanos , transcende-os a fim de os seus princípios.  É um conjunto de procedimentos sistemáticos, metódicos, racionais, baseados na

........................................................................................... 20 MODELO DE CAPACIDADE DE PROCESSOS ................................................................................. 22 Diferenças entre o Modelo de Maturidade do COBIT 4.1 e o Modelo de Capacidade do COBIT 5 ............................................................................................................................................... 23 PRINCIPAIS MUDANÇAS DO COBIT 5 COM…

depende do nível de preparo ou de maturidade dos seguidores. A maturidade inclui dois componentes intimamente relacionados: maturidade para o trabalho e a maturidade psicológica. Um subordinado com alta maturidade a possui tanto para a realização do trabalho quanto psicológica, sentindo-se confiante para realizar a tarefa e com uma tendência a assumir mais responsabilidades para atingir as metas (Yukl, 1998). A figura abaixo demonstra 4 estágios de maturidade relacionados aos aspectos…