Lideranças Influencia

tratar do tema liderança que é um exercício que exige sensibilidade para perceber os sentimentos e atitudes das pessoas, capacidade de compreender a dinâmica que se passa pelos grupos e ainda contribui para facilitar as tarefas, tornando a pessoas responsáveis por seu próprio desempenho, ou seja, criar um ambiente em que cada pessoa possa descobrir o que precisa ser feito e fazê-lo bem. A liderança é a força propulsora das organizações de sucesso. Dentre diversas maneiras de liderança,…

Ed. 80, N° 1 - janeiro/abril 2015 ESTILOS DE LIDERANÇA E DESEMPENHO DE EQUIPES NO SETOR PÚBLICO Maria Aparecida Muniz Jorge Dias* mariamuniz2@yahoo.com.br Renata Simões Guimarães e Borges* renatasg@face.ufmg.br *Universidade Federal de Minas Gerais - Belo Horizonte, MG http://dx.doi.org/10.1590/1413-2311.0542014.53468 Recebido em 09/10//2014 Aprovado em 11/03/2015 Disponibilizado em 01/04/2015 Avaliado pelo sistema double blind review Revista Eletrônica de Administração Editor: Luís…

CETEC ESCOLA TÉCNICA DE LINHARES PSICOLOGIA LINHARES 2015 CETEC ESCOLA TÉCNICA DE LINHARES O MONGE E O EXECULTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Trabalho apresentado pelos alunos Emanuel Jainne João Carlos Renata f Samira LINHARES 2015 INTRODUÇÃO O MONGE E O EXECUTIVO E A HISTORIA DE UM EXECULTIVO QUE ESTA CRISE ,TANTO NO TRABALHO QUANNTO EM CASA,E…

estudo na busca por subsídios e informações sobre liderança, será possível perceber as forças já existentes, oportunidades de melhorias e até mesmo fraquezas que podem ser melhoradas ou retificadas. Palavras-chave: Diagnóstico. Equipe. Líder. Sucesso. SUMÁRIO 1 ddRondonópolis, ____ de ________________ de 2011. 4 1 INTRODUÇÃO 8 2 JUSTIFICATIVA 9 3 objetivos 10 4 REFERENCIAL TEÓRICO 11 4.2 Teorias Situacionais de Liderança. 18 5 METODOLOGIA 27 6…

Referência Bibliográfica:HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004.Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, autor também…

liderança e Motivação: desafios na gestão de pessoas no seculo XXi Artigo apresentado à Universidade Presbiteriana Mackenzie como parte da conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas e Jogos de Empresas, do curso de Pós Graduação em Governança de TI. Resumo: Sem duvida os temas Liderança e Motivação são considerados os maiores desafios na Gestão de Pessoas no século XXI, pois além de administras uma organização esta sendo imprescindível saber administras as pessoas que nela…

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA ∗∗ RESUMO: O presente artigo tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional, conceitos desenvolvidos na disciplina de Administração Organizacional II da…

PÓS- GRADUAÇÃO MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO LUCIANA CÂMARA DO NASCIMENTO Competências de um chefe de cozinha: Um estudo sobre liderança em Unidades de Alimentação. Natal/RN 2013 LUCIANA CÂMARA DO NASCIMENTO Competências de um chefe de cozinha: Um estudo sobre liderança em Unidades de Alimentação. Projeto Preliminar apresentado à Universidade Potiguar – UnP, como parte dos requisitos do processo…

Freitas O PAPEL DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE COMPRAS, UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DO RAMO DE LIMPEZA URBANA. Trabalho apresentado como requisito de avaliação do curso de Logística do Centro Universitário UNA para aprovação na disciplina de Projeto Aplicado a aos Fundamentos da Gestão Orientador: Luciano Azevedo Belo Horizonte 1° semestre de 2013 Eixo Temático Fundamentos da Gestão Tema O papel da liderança na gestão de…

A liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem Paulina Kurcgant* Hel ois a Hel en a C iq ue to Pe res * * Maria Helena Trench Ciampone*** KURCGANT, P. et ai. A liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem. Rev.Esc.Enf.USP, v.30, n. 3, p. 416-38, dez. 1996. O presente estudo f oi real izado e m duas etapas , sendo…